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县生产要素协调机制 -声明:()原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将 联合作者追究其法律责任!- 生产要素协调机制是贯彻国家产业政策,落实县委、 县政府工业立县,借力发展的战略意图,科学、合理调度 政府可调控或可间接调控的资源,为为项目落地建设和企 业的正常生产经营提供服务。 一、生产要素协调的重要性。 我国经济发展受资源约束的矛盾日益突出,全国已有 20 多个省缺电,2/3 城市缺水,而土地资源稀缺、交通运 力不足、环境压力增大、生态系统脆弱等则成为全局性的 问题。同时欠发达地区还普遍面临资金、技术、人才缺乏 的难题。我县的经济社会特别是工业的发展同样受到要素 供给不足的制约,有些方面矛盾又十分突出,适时解决要 素供给不足问题已成为保持经济社会持续发展的战略性措 施。社会需要是生产与建设最根本的原动力,目前要素供 给跟不上经济社会发展的需求,将刺激这些要素的加快发 展。随着国家和省有关改革措施的实施,基础设施等要素 建设将会出现新一轮高潮。如果我们谋划在前,工作在先, 抢抓机遇,加快发展,并充分利用省委、省政府扶持欠发 达地区的政策措施,将会使我县的基础性要素建设获得一 次长足的发展。生产要素协调工作事关重大。 _能不能与全省同步提前基本实现现代化,能不能全 面建设小康社会,能不能把_培育成全省新的经济增长点, 关键问题是生产要素配置问题。生产要素调度协调,是把 政府可控的有效资源集中配制,改善区域宏观调控,使_ 县有限的资源发挥最大效益,促进_加快发展。 二、 生产要素协调的组织领导。建立_县企业生产 要素调度 协调小组。由分管副县长担任领导小组组长,县府办 副主任、县经贸局局长任副组长,成员有县经贸局、县发 改局、县国土局、县建设局、县水利局、县交通局、县人 劳局、县人行、县供电局、铁路_东站、县石油公司等部 门组成。协调小组协调的主要内容包括:电力、土地、供 水、煤炭、成品油、资金、用工等满足企业发展和生产经 营的主要生产要素的必要供给。协调小组下设企业用能专 业组,企业用工专业组和综合组,亦可根据需要,机动召 集相关成员单位参加。各专业组的主要职责是:及时掌握 企业生产要素的供给情况,定期分析要素供给矛盾,研究 提出解决或缓解矛盾的对策措施,提交协调小组决策。协 调小组实行组长负责制,由组长主持召集成员会议。经会 议确定的重大协调事项,以县政府会议纪要的形式予以明 确。 三、 生产要素协调的范围和内容:土地、电、水、油、 资金等要 素资源都是有限的,让有限的要素资源如何发挥最大 效益,一是我们对手中的资源要心中有数;二是要掌握我 县需求情况,能满足多少,缺口多少;三是有没有向上争 取的空间。各成员单位要对本部门管理和协调的要素供需 情况做一次全面的调查,包括目前供给能力和增长态势、 需求情况及需求形势,缺口情况及解决化解的办法措施。 开展协调工作时要以_发展大局利益为重,同时适度兼顾 局部利益。各部门要围绕发展的大局,根据协调小组的调 度要求和原则,切实抓好落实,不能让协调小组仅仅变成 一个统计部门。 四、生产要素协调小组主要工作职责 生产要素协调小组各职能部门要明确各自职责,根据 目前项目服务实际开展情况和部门职能特点对三个专业组 实现责任分工: 1、企业用能专业组:及时掌握水、电、油、煤的供给 情况。加大电网建设和改造力度,优化电网结构,消除电 网瓶颈,增加用电就地平衡能力,统筹协调全县油、煤供 应和使用,监督和检查各项政策、措施的落实情况,综合 全县油品供应与使用过程中出现的问题及时反馈,最大限 度发挥有限资源的经济、社会效益。科学合理开发利用水 资源,继续加快水源建设,提高水储备能力,加强供水设 施建设,增强供水能力,以满足不断增长的城市和工业用 水需求。 2、企业用工组:负责加快引进和培养一批管理型、技 术型和外贸型企业管理人才,建立一支高素质、富有创新 意识、结构合理的人才队伍,为工业企业和主导优势产业 架构良好的人才基础。确立“人才强县”战略,营造良好 的人才环境。统筹规划,分类指导,大力培养各类人才。 拓宽渠道,营造环境,引进、吸纳各类人才和智力。完善 人才市场服务机制加大人才引进的资金投入。 3、综合组:负责土地、资金等要素的供给。积极开发、 合理利用土地资源,保证工业和城市建设用地。根据“十 一五”全县工业发展目标,为了保障用地供给,要采取以 下措施。一是加大土地开发整理力度。二是加强土地调剂 管理。三是提高土地利用率。加快农转用后供地速度,提 高建设用地的供地率。四是抓住 XX 年新一轮土地利用总体 规划机遇,结合铁路南移,合理配置土地资源,留足城市 和工业发展空间。 建立可靠的运作机制,为工业发展和要素建设提供资 金支持。充分发挥金融机构融资主渠道作用,拓宽社会融 资渠道,加强信用体系建设。 五、生产要素保障工作。 要素保障工作要围绕稳定性、持续性、安全性为重点 筹划工作。主要体现四个方面:一是体系性。即对要素的 保障工作要按照产业集群的支撑体系思考,在注重硬要素 保障的同时,也要注重软要素。硬要素必需确保煤、电、 油、运、土地、资金等。软要素有人才、科技、市场等配 套。二是规划性。生产要素的解决,即有眼前性的,也有

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