县公安局派出所先进事迹材料.docx

县公安局派出所先进事迹材料 强化“三基一化”建设 打造基层战斗实体 *县公安局田湾派出所先进事迹材料 *县公安局田湾派出所下设刑侦中队、治安中队、综 合管理中队，共有在编民警 11 人，设所长 1 人，教导员 1 人，副所长 2 名。该所工作场所设在孝坪镇原云箭集团保 卫处办公地,地面面积 870 平方米，管辖两镇两乡和一个中 央企业,全所管辖 55 个行政村，辖区面积 249.91 平方公里， 总户 19723 数户，总人口 66740 人，交通便利，流动人口 多，企业遗留问题多,社会治安复杂。 近年来，该所立足部门职责和工作实际，本着“探索 新思路，开创新局面，力求新突破，跃上新台阶”的总体 工作思路，抓班子、带队伍、促工作、保平安。极力推行 亲民便民十大举措，围绕人民群众最关心、最直接、最现 实的利益问题，切实履行职责，改进工作措施，着力推进 派出所派出所工作和队伍建设全面进步，基本实现了“发 案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的工作目标，主要 体现在以下几个方面： 一、强化队伍建设，提高整体作战能力 今年以来，该所坚持以人为本的管理理念，抓基层、 打基础、苦练苦练功，实施队伍正规建设。坚持以素质强 警，深入开展“立警为公，执法为民”、社会主义法制理 念教育、要求每一位民警读一本好书、写一篇好的心得体 会大讨论等多项活动，增强了队伍的凝聚力和战斗力，塑 就了良好的队伍形象。 一是认真落实“五条禁令，四个坚决，三项禁止”， 做到纪律严明，警容严整，警令畅通。加强思想政治教育， 坚持每周例行政治学习，每一位民警有学习专用记录本， 要求认真做好学习记录，撰写心得体会，提高队伍的思想 政治素质；立足公安岗位开展“政治、业务、技能”大练 兵的活动，端正执法观念，牢固树立“立警为公、执法为 民”的思想，切实提高了业务水平和身体素质；建立健全 制度，规范民警行为；抓日常管理和经常性管理，提高工 作效率。从年初开始，该所还从密切警民关系入手，增强 全所民警爱民便民的服务意识，设立了警务公开、群众服 务指南、警民联系卡，将民警电话号码发放给群众，方便 群众联系。使群众感受到人民警察和他们是心连心的，起 到密切警民关系的良好效果。得到了各级政府和当地群众 的一致好评。 二是同心协力，争先创优。田湾派出所通过扎实的政 治思想工作，开展社会主义法制理念教育，推行举报公安 民警服务态度差、违纪违法有奖，设立公安投诉电话，增 强了人民群众对公安民警的监督力度，对规范公安民警行 为具有积极的促进作用。同时，以围绕稳定抓思想，抓好 思想促稳定，增进了民警队伍的团结，增强了战斗力，改 变了队伍的工作作风。他们团结协作，紧密配合，分工不 分家，取得了优异的成绩，为全年工作的圆满完成打下了 良好的思想基础，并赢得得到了上级领导和当地政府的高 度评价。今年以来，全所民警没有一人受到违纪违法处理， 没有一人受到执法过错的追究。 三是推行精细化管理。量化工作，细化考核。根据每 个民警的职责和所从事的工作，按照精细化管理的要求， 按优秀、良好、合格和不合格四个档次，实行日考评、月 考评，累计到年终将考评的结果作为民警本人年终评先、 评优、晋升、晋职、奖金挂钩的标准激励优秀，处罚后进。 二、强化人口管理，夯实基础工作 近年来，该所对辖区的实有人口、常住人口、暂住人 口、人户分离人口、常驻机构住和临时入境境外人员全部 纳入微机管理。掌握了常住人口中工作对象和重点人口的 身份和现实表现，结合对暂住人口登记办证，掌握了暂住 人口的身份、暂住理由、户籍所在地等情况，并建立健全 了严格的登记、发函、复函等管理制度，对重点人口落实 了帮教措施，无漏管、失控现象,努力发挥人口管理在维护 社会稳定应有的作用。 一是抓常住人口管理。年初，该所对户藉工作进行了 重新研究，并在 16 周岁以上人口头像入库取得了新突破, 常住人口中 16 周岁以上人员头像扫描率由上年 85%提高到 95%。通过集中全所警力深入社区，对辖区内常住人口进行 了彻底清查、整顿，多渠道、多途径广泛宣传相关法律法 规，普及宣传第二代居民身份证、户口管理常识，积极发 动辖区各乡、村、单位户口协管配合工作，取得明显的管 理工作成效。常住人口入库率达 100%，人口信息做到“四 一致”。在常住人口管理中，该所还推行了分层管理的办 法，重点是管住两头，熟悉治安积极分子和重点人口，对 居民提供防范建议，做到动静结合。为方便在校学生和边 远山村群众办证，利用休息时间到学校、山村上门办理第 二代身份证，换发工作排名全县前列。 二是抓暂住人口管理。对暂住人口管理采取日清夜查， 定期回治的办法，坚持每月对辖区暂住人口居住场所进行 检查、登记、办证，对辖区实有暂住人口全部录入微机管 理，真正做到底子清、情况明。为核实暂住人口的身份， 掌握暂住人口的现实表现，对常住户口在本县的，逐一进 行电话联系查询，对外地流入的均发函调查，今年，对外 共发函调查 65 人次。同时，形成一种管理管理制度，保证 暂住人员登记、查询管理工作的落实。 三是抓重点人口管理及工作对象监控和帮教。该所坚 持责任到位，包干到人。将辖区内重点人口、工作对象的 管理及监控帮教工作逐一明确分工到每个民警肩上。辖区 内重点人口 79 人，工作对象 382 人，共成立帮教组织 251 个，帮教成员 610 人。要求包干民警对重点人口要发现得 了，列管到位，控制到位，做到监管双到位，又灵活实施 监管和帮教。对重点人口还要求做到“七熟悉”，即熟悉 身份情况、列管依据、体貌特征、经济状况、交往人员、 活动场所及现实表现。做好日常帮教工作和重点人口管理 工作，每季度考察一次，工作对象每半年考察一次，对列 入重口管理、长期在外的人员，则采取与流入地警方和单 位联系并委托管理的方式，保证了辖区无漏管现象的发生， 无一名重点人口、工作对象重新犯罪。 四是抓出租房屋的管理。为了进一步加强对出租房屋 的管理，依照“谁出租谁负责”的原则，加大日常工作管 理，对申报和在工作中查处的出租房屋逐一签订治安责任 状。全年辖区内出租房屋 112 户，签订治安责任状 112 户， 纳入电脑微机管理，规范建档，保证了出租房主依法经营， 未发生任何违法行为。 五是抓情报信息收集。在开展人口管理工作中，每个 民警还积极物建了 3 名以上治安耳目和情报信息员，全所 共建治安耳目和情报信息员 127 人。随时收集整理他们以 及治保会、单位保卫科，从重点人口中掌握信息，提供有 价值线索 10 起。从中破获一批刑事和治安案件。 遵照规范化管理的要求，目前，该所常住人口、暂住 人口、工作对象信息全部建档立卡，录入微机，派出所和 民警基本情况、案事件信息也实行了计算机管理，做到了 信息资源共享，管理规范。 三、强化治安管理，消除治安隐患 该所牢固树立了“治安管理无小事”的观念，坚持严 密治安管理，尽力堵塞治安漏洞，消除治安隐患，真正做 到了对辖区内的重点部位、公共场所能及时发现问题，并 开展有针对性的整治，使辖区内全年无重、特大治安灾害 事故发生。 一是加强特种行业管理。年内对辖区内旅馆、废旧收 购店业主进行了法律知识教育培训，增强了从业人员法律。 还逐一签订了治安责任状，开展了定期和不定期清查，规 范了特种行业的从业行为，保证了特种行业守法经营。 二是维护企业稳定。该所辖区有云箭集团公司、孝坪 煤矿、田湾水泥厂、宏大、万发矾厂及其它煤矿等企业， 为了维护企业正常生产经营秩序，做了大量的工作，收到 了良好的效果。4 月 25 日，云箭集团退休人员堵塞公司大 门，严重影响了企业生产，为妥善的处置“4.25”不稳定 事件，从 4 月 24 日开始，全所民警夜以继日坚守岗位，配 合市、县、企业等政府部门和单位做好退休、在岗职工的 思想政治工作。防止了事态的发展，确保了企业的安全， 三是加强危爆物品、枪支弹药的管理。在危爆物品、 枪支弹药管理上坚持从重、从快打击涉爆、涉枪案件，强 化管理措施，对辖区内使用爆炸物品等危险物品 16 户进行 了分类管理，严格审查使用资格，严查危险物品管理制度、 措施，责任到位情况，并组织使用危爆物品专门人员参加 县、市局统一安排的专业培训，保证了危爆物品的管理到 位。对非法持有枪支弹药及危险物品则开展全面清查，防 微杜渐，确保了辖区内无涉枪、涉爆炸案件和事故的发生。 四是加强重点单位、部位、公共场所的管理，加大扫 除社会丑恶现象的力度。年内，组织开展创建安全文明校 园活动，开展联防联调，优化学校周边环境，同时，全力 打击“黄赌毒”等社会丑恶现象，结合清查暂住人口，对 特种行业人员进行遵纪守法教育和公民道德教育，在全社 会开展禁毒宣传，净化一方社会空气。保证了辖区内治安 秩序的明显改善。 五是做好奥运期间的安全保卫工作。成立奥运会安全 保卫工作机构，参加了全县奥运安保知识培训和竞赛，三 名民警取得了前十名的好成绩。对奥运期间的保卫工作采 取了应对措施，取得了良好的效果，奥运期间，辖区无一 例群众上访和恶性事件发生。 四、强化安全防范，促进社区警务 该所按其工作重心的转移和警务体制改革的需要，推 行社区警务战略，做到“警力跟着警情走，服务跟着民情 走”。社区民警、驻乡民警按要求下到社区、村办公接待 群众，着力构筑动静结合，点面结合的防控体系，收到了 实在的安全防范效果。 一是建好社区警务室，深入社区指导，开展安全防范。 该所筹集资金 2 万多元，建立了七个高规格的社区警务室， 落实了一区一警，并将有丰富工作经验、业务能力强的民 警配备到社区警务室，提高社区民警的经济和政治待遇。 同时，将基层安全创建、矛盾纠纷调解、精神文明建设纳 入社区警务室，实行“四位一体”运作，使社区警务室成 为具有社区防范，实有人口管理，服务群众，纠纷调解等 多功能的战斗实体。今年以来，经社区民警深入群众，了 解掌握社情，及时获取有关政治稳定和社会治安稳定动态， 依托社区警务工作的开展，该所还有计划的每季度散发一 定数量的宣传资料，并张贴本居民区和人群聚集的公共场 所及街道、学校、机关单位，开展了防火、防盗、防毒、 防治安灾害事故的“四防”安全教育，每季度对辖区内特 种行业、公共复杂场所、重点单位和重点部门进行了一次 “四防”安全大检查。此外，坚持每月向社区群众进行社 区治安状况和社区治安工作情况的通报，进一步密切了警 民关系，得到了人民群众的好评。 二是针对辖区企业较多，特别是湖南云箭集团和外来 投资企业发展规模不断扩大，交通便利，流动人口多，地 方经济差距较大，矛盾深浅不一的社情实际，该所确立了 主动“走出去”的服务防范策略，根据辖区现状，主动上 门服务，了解社情，听取群众意见，积极收集有利于派出 所工作的一切建议和意见，抓重点促工作。依照这一策略， 该所对辖区云箭集团、孝坪煤矿、田湾水泥厂等企业开展 定期与不定期上门服务，了解企业治安，及时处理治安方 面存在的问题，让企业熟悉派出所的情况。这一举措赢得 了企业对派出所工作的支持和理解，警民共建，确保了辖 区内发案总量得到有效控制，可防性案件得到有效遏制， 今年以来，整个辖区内重点单位和企业无一起违法犯罪案 件发生。 三是指导和帮助辖区村委会、企业单位建立健全治保 会、保卫科、股等护村厂等群防群治组织工作。同时，在 年内还先后组织了两期业务知识培训，提高了治保组织的 业务水平和工作能力。此外，坚持每月召开一次治保组织 例会，具体落实治保组织成员、制度、工作职责、报酬、 汇报当前治安状况及存在的治安隐患，综合形成文字材料 后向辖区群众和属地单位予以通报。每月每个社区民警还 要向下属治保组织布置当月主要工作任务，听取其工作汇 报，开展全面工作检查，掌握安全防范工作动态，提出相 应加强和改进安全防范工作对策，有效地培养育了基层村 组、属地单位的安全防范功能。 五、加强内外监督，确保严格执法 该所以执法质量考评为契机，建立健全了各项内部规 章制度，着力从制度上规范约束全所民警的执法行为，进 一步加强了内外执法监督机制的建设，保证了案件质量， 维护了公安民警严格、公正、文明执法的形象。今年共查 处行政案件 110 起，行政拘留 28 人，行政处罚 90 人，立 刑事案件 63 起，破 53 起，逮捕 10 人。 一是端正执法理念，提高执法水平。该所切实加强对 民警端正执法理念的政治思想教育，建立健全了政治学习 制度，深入开展了“社会主义法制理念教育学习活动”， 同时，认真开展“三查三治”学习及法律、法规业务知识 学习，立足岗位练兵活动，着力提高全所民警在实践工作 中正确运用法律的能力和水平，促成了民警从“接报警、 审查立案、调查取证、作出处理”等各个环节都按照法律 程序办案的好习惯。 二是建立健全了办案质量和主办侦查员、法制主管员 的层次把关审核制度。在使用强制措施上严把关，依法进 行，坚决杜绝刑讯逼供，滥用警械警具，做到谁拿案卷谁 负责案件的办理完结，并保证无任何执法过错、投诉案件 发生。 三是主动从辖区各行业、社会阶层中选任公道正派、 有一定政策法律水平的人担任本所的执法形象监督员，定 期征求意见，开展活动，收集改进执法的建议。 四是热情接待报警群众，严格执法办案。为加大执法 办案的力度，该所极力推行首接警负责制、首调警负责制， 并从接警抓起，无论是群众上门报警或是电话报警，值班 民警都热情接待，并做好记录，分清案件性质和管辖区后 交刑侦组、治安组或警务组处理，应转其他部门的则转其 他部门，未发生接警不认真、不及时或推诿而遭群众投诉 的问题。在办理刑事案件中，则严格遵循报案、受理、立 案、侦查、破案、报捕、起诉的法律程序，查处治安案件 也严格按法律程序进行，在法定时限内办结，并认真填写 执法基础台账资料。 六、强化为民服务意识，树立文明形象 为树立“为民服务”的窗口形象，该所首先从加强内 务管理，改善所容所貌入手，改善服务环境和办公条件。 其次是全力落实便民利民措施，着力开展爱民活动、献爱 心活动。进一步密切了警民关系，赢得了群众的满意与好 评。 一是加强内务管理，改善所容所貌。该所按照“人要 精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求，增 强了窗口民警及值班民警的基本服务素质。加大了硬件建