县公开招考小学教师工作实施方案.docx

县公开招考小学教师工作实施方案 为策应“全民创业”的新形势，努力把*三小打造成 为设施一流、管理一流、师资一流、教育教学质量一流的 九年义务教育省级示范小学，不断满足社会对优质教育的 需求，经研究，我县决定面向社会公开招考*三小教师 75 名，其中语文教师 32 名，数学教师 24 名，英语和计算机 教师各 5 名，音乐、美术和体育教师各 3 名。具体招考方 案如下： 一、报名时间、地点 报名时间：XX 年 8 月 15 日至 19 日 报名地点：县人事劳动和社会保障局办公大楼一楼大 厅 二、报考条件： 1、*地区户口、全日制统招师范类大专以上学历、 1980 年元旦以后出生的非在职人员。 2、具有五年以上教龄和教育部门承认的大专以上学历、 1970 年元旦以后出生的我县在编在岗小学教师。 3、*镇三小原 37 名在编在岗教师。 符合本文来自大秘书网开 上 述三个条件之一者均可报名。报名时须带本人身份证、户 口本、毕业证、教师资格证和报到证原件及其复印件，两 张一寸近期免冠照片，报名考务费 200 元。在编在岗教师 由其所在中心小学出具教龄证明，由校长签字并加盖单位 公章。 三、笔试和面试 考试采取笔试和面试相结合的办法。为体现竞争、择 优的原则，确定笔试开考比例为 1：1.5，面试开考比例为 1：1.2。未到达开考比例的学科将按比例核减招考计划。 1、笔试时间：XX 年 8 月 24 日上午 2、笔试地点：*三小 3、笔试内容：教育理论试卷，专业学科，两科成绩之 和为笔试总成绩。语文、数学、英语参照中考模拟试卷出 题，计算机、美术、音乐、体育等科目参照中等学校毕业 考试水平出题。 面试 1、面试时间：XX 年 8 月 27 日 2、面试地点：*三小 3、面试内容：面试采取说课的方式，时间为 15 分钟， 总分 100 分。报考英语教师的面试为英语对话；报考计算 文章来自大秘书网本文来自大秘书网开 机教师的面试为课件制作；报考语 文、数学教师的从五年级上册语文、数学教材中抽题；报 考音乐、美术、体育的教师参照艺术类专业考试方式进行。 计分排序 笔试和面试成绩之和为考生总成绩，并按总成绩确定 考生的排序。 四、体检和审核 体检：考试结束后，按实录人数 1：1 的比例确定体检 人员名单并组织体检。体检标准参照公务员录用体检通 用标准执行。体检时间：XX 年 8 月 29 日上午，体检地点 待定。有体检淘汰的，将依照考生总成绩的排序依次替补。 审核：资格审查贯穿整个招考过程的始终，发现问题 将及时核查清理。严肃人事考试纪律，笔试和面试时，将 派工作人员进考场对考生进行摄影录相，坚决杜绝代考等 一切舞弊行为。严把考生资格审查关，考生证件和履历档 案不实的、有违法乱纪行为的、县纪检、人事、教育部门 将及时派人调查，核实后不但取消该考生录聘资格，并将 追究有关人员的责任。 五、有关待遇 经资格审查、笔试、面试和体检合格后分配到*三小 任教。本县在编在岗的教师考取后直接办理调动上编等相 关手续，非在职的大专以上学历师范类毕业生按洪办发XX2 号文件规定，实行聘用合同制管理，档案及人事关系由县 人才交流中心代理，其工资、福利、医疗、养老保险在受 聘期间享受