县委执行党风廉政建设责任制的情况汇报.docx

县委执行党风廉政建设责任制的情况汇报 县委执行党风廉政建设责任制的 情况汇报 一年来，XX 县委牢牢把握党要管党、从严治党的政治 责任，认真贯彻落实中央、省委、市委会议精神和上级纪 委全会精神，坚持以落实党风廉政建设主体责任为主抓手， 深入推进党风廉政建设和反腐败工作，努力营造风清气正 的政治生态。 一、强化责任要求，落实主体责任 一是以常学习促明责。认真学习贯彻中央、省、市关 于党风廉政建设和反腐败工作以及上级纪委的有关会议精 神，确保把主体责任放在心上、抓在手上。通过学习市委 出台的关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督 责任的实施办法，并参照实施办法制订了责任分 工意见，将责任明确到人、到事，切实强化各级党组织 “抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、 不抓党风廉政建设是渎职”的意识。 二是以强领导保尽责。今年以来，县委常委会 4 次听 取县纪委工作汇报，3 次召开全县性会议安排部署反腐败工 作，确保了各项工作任务的顺利推进。县、乡两级都成立 了责任制工作领导小组，由书记任组长，对党风廉政建设 负总责，为第一责任人。县、乡镇长对政府序列党风廉政 建设负总责，为第一责任人，做到重要工作亲自部署、重 大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 三是以严考核抓问责。县委将落实党风廉政建设责任 制情况纳入全县重点工作考核范畴，与经济建设、全面深 化改革、党的建设等工作同部署、同落实、同考核。运用 考核、约谈、述职、督查等方式，加大对乡镇党委、政府 贯彻落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”的督促 力度。开展单位党政主要负责人述责述廉，已对 6 个单位 党政一把手进行述廉评议。坚持“一案双查”，对 1 个落 实“两个责任”不力的单位进行了严肃查处，给予纪律处 分 2 人，诫勉谈话 1 人，并全县通报。 二、严格选人用人，树立正确导向 一是坚持正确的用人标准。县委出台了XX 县干部选 拔任用有关规定，进一步明确了选人用人的标准和程序。 坚持“重基层、凭实绩、看作风”的用人标准，注重选拔 有发展思路、有发展本事、有发展办法的干部；注重选拔 在基层一线工作和急难险重任务中表现突出的干部；注重 选拔能够带领群众致富、得到群众拥护的干部；注重选拔 能吃苦耐劳、默默奉献、不事张扬、努力工作的干部。去 年以来，县委共调整配备科级干部 9 批次涉及 468 人，提 拔重用 169 人。 二是严格干部选拔任用程序。严格遵循动议环节的要 求，每次干部调整前都进行初步酝酿，形成工作方案。特 别注重听取单位党组意见，充分发挥各级党组织在干部任 用中的把关作用。合理确定民主推荐范围，对推荐结果慎 重分析，防止简单地以票取人。严格考察，实施考察工作 责任追究制。对拟任人员实行任前审查。严把讨论决定关， 严格按干部任用条例要求进行讨论决定。 三是扎实做好干部管理工作。旗帜鲜明地坚持党管干 部原则，对干部身上出现的苗头性倾向性问题早发现、早 提醒、早纠正。对身居关键岗位的干部，重点教育、重点 监管，坚决防止重选拔、轻管理的现象。 三、做好结合文章，力促作风转变 一是明察与暗访相结合。紧抓突出问题、紧扣重要节 点、紧盯重点场所，开展常态化作风督查。同时，不定期 的派出暗访组，工作时间查在岗，就餐时间查吃喝，休息 时间查公车，对国家公职人员参赌涉赌、操办酒席、慵懒 散拖等进行重点督查，严肃处理。今年以来，已开展作风 建设督查发现问题余起，处理处分党员干部人，给予批评 教育责令写出检讨人次，发出专题通报期。 二是纪检监督与其他监督相结合。启动了网络、电视、 报纸等媒体联动的政风行风评议工作，组织 27 个主管部门 对 210 个单位开展“政风行风万人评”活动，被评单位主 要负责人面对面向群众公开述职，有力促进了政风行风建 设。同时，注重与其他监督方式相结合，全面加强党内监 督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、社会监 督、舆论监督。县人大创建了监督直通车专题栏目， 县政协在全省率先建立提案追踪电视专栏平台，对县 委、县政府进行监督，促进工作落实，取得良好效果。县 法院开展庭审图文直播、判决文书上网、巡回办案、法制 宣传等工作， 三是自主督查与配合省委巡视相结合。为进一步加强 作风建设，力遏“四风”顽疾，切实加大自主督查力度。 同时，积极配合巡视工作，如实主动地向巡视组提供情况、 反映问题，客观公正地提出意见和看法，确保整个巡视工 作有力、有序、有效地开展。针对巡视组反馈的个问题和 点意见与建议，制订了关于贯彻落实省委巡视第九组反 馈意见的整改方案，召开了全县贯彻落实省委巡视组反 馈意见整改工作会议，明确了整改的牵头领导、牵头单位、 责任单位和整改时限，确保整改工作取得实效。巡视组转 交办及问题线索移交件，现已照单全收。目前需报结果件 已办结件，正在办理件；问题线索移交件件，已办结件， 正在办理件；转办件件，交办下去件，重访件或暂存件件， 已办结件，正在办理件。 四、保持高压态势，铁腕惩治腐败 始终保持反腐倡廉的“高压态势”，既坚决查处领导 干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之 风和腐败问题，实现大案小案一起查，切实防止腐败分子 有侥幸的空间、有逃脱的机会、有漏网的可能。今年以来， 共受理各类信访举报件次，查办案件件，处分人次，其中 给予党纪处分人次、政纪处分人次。查处乡科级干部人。 移送司法机关人。 五、扎实制度笼子，规范权力运行 一是用规范限权。牢牢盯住工程建设、土地拍卖、矿 产资源开发、项目分配等重点领域，严格规范程序，依规 办事。对所有项目的分配都必须由政府常务会议研究决定， 对所有的项目建设都实行财政预算和审计结算相互统一、 相互监督，切实防止因腐败产生的工程变更。切实推进 “两集中、两到位”改革，提质打造政务中心网上审批平 台，部门的所有审批和收费都进政务中心，推行房地产税 费征管一体化和信息化，实现“一站式审批”，做到“以 票管审”、“以票管证”，真正把政务中心建成政务公开 平台、阳光交易场所。对领导干部干预司法活动、插手具 体案件处理等行为进行记录、通报和责任追究，防止个人 干预司法公正。 二是用公开防腐。以党务公开为领引，扎实推进信息 公开，对关乎全县发展大局、关系群众切身利益的信息一 律向社会公开，对各单位的财务收支等在一定范围内进行 公开，让公开切实成为防止腐败的有效途径。切实加强村 务公开力度，防止村干部微权力腐败，重点落实减负惠 农政策宣传手册和村级财务收支表 100%发放到户。 三是用制度约束。建立健全了XX 县进一步规范机关 事业单位人事管理实施方案、中共 XX 县委权力公开透 明运行办法、XX 县关于党员、国家公职人员吸毒行为 的处理办法、关于重申党和国家工作人员操办婚丧喜 庆事宜有关规定的通知等 10 余个规范性制度文件，使作 风建设制度化、常态化、长效化。 六、加强宣传教育，筑牢思想防线 一是抓党纪教育。坚持把严守纪律、严明规矩放到重 要位置来抓，努力营造守纪律、讲规矩的良好氛围。先后 2 次将十八大以来中央、省、市、县有关党风廉政建设和作 风建设方面的文件、制度、规定、通报等，收集编印成书， 分发给各乡镇和县直各单位，要求认真组织学习、狠抓落 实。组织党员干部认真学习新修订的中国共产党廉洁自 律准则和中国共产党纪律处分条例，要求党员干部 必须做到入脑入心。 二是抓典型教育。注重反面典型的警示教育和震慑作 用。实行“一案一通报”制度，点名道姓曝光相关的人和 事，内容涉及案件查办、作风督查、公车督查等，并在 今日蒸阳报、微信平台、县电视台全文刊发、播报， 取得了良好的教育效果。 三是抓专题教育。切实把“三严三实”专题教育抓实 抓牢，抓出成效。要求所有县级领导在剖析查找个人问题 的同时，必须找出分管工作中存在的具体问题，并列出责 任清单、整改清单。坚持集中学习和个人自学相结合,广泛 开展了“我的群众观”、“学习焦裕禄精神、贯彻三严三 实要求”等专题大讨论，开展了“千名书记讲党课”和 “明翰为镜树信念”主题活动。要求县级领导每周利用半 天时间进行自学，每月四家班子召开一次研讨会，并对发 言材料和学习心得进行筛选评优，被评为优秀发言材料或 学习心得的县级领导在集中学习研讨会上进行典型发言。 七、当好坚强后盾，支持纪检工作 一是加强对纪委工作的领导力度。进一步完善反腐倡 廉建设领导体制机制，成立了由县委书记任组长的构建惩 防体系领导小组，县纪委书记任组长的县委反腐败协调小 组，充分发挥反腐败成员单位作用，形成查办案件的强大 合力。按照“三转”要求，县纪委书记已不再分管其他工 作，一心一意主抓纪检监察工作。加大办案支持，及时帮 助化解办案过程中遇到的问题和面临的阻力。 二是加强对纪检干部的关心力度。选派优秀纪检监察 干部参加中纪委和省市纪委的业务培训及跟班学习，不断 提高纪检监察干部的业务水平和工作能力。在干部培养、 交流上对纪检监察干部高看一等，对优秀的纪检监察干部 予以提拔、重用和表彰奖励。今年来，共提拔、重用了委 局机关名纪检干部、名乡镇纪检干部。 三是加强纪检监察机构的优化力度。在县级纪检监察 机关内部机构改革方案未批的情况下，经报市纪委同意， 内部机构按照机构改革预案进行试运行。对下辖两个事业 单位，按照市里指导性意见，拟作升格、更名调整。调整 后，调整后，纪检室由个增至个，直接从事执纪监督的机