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文档简介

县招商局软环境建设查找问题阶段情况报 告 根据县委和县优工办的统一部署和要求，XX 县招商局 认真组织干部职工学习市、县优化软环境相关文件和会议 精神，广泛征求社会各界特别是管理和服务对象的意见， 深入分析查找本单位软环境制度建设中存在的问题，现将 我单位软环境建设查找问题阶段情况报告如下： 一、抓好学习，提高认识，积极组织各种理论学习 按照县委的要求，在学习内容上认真学习市、县优化 软环境制度创新动员大会精神，学习上级关于科学发展、 依法行政、廉洁从政、优质高效服务、社会信用体系建设 的政策法规、文件和领导讲话精神，学习省内外软环境制 度建设的先进经验。学习形式上结合实际，坚持“自学与 集中学习相结合、学习与调研相结合、学习与业务相结合” ，采取集中学习、讨论会、个人自学等形式，创新学习培 训载体，增强学习培训效果；在学习方法上不断创新，达 到学有所悟，学有所用的实际效果，做到学习有计划、有 专题、有记录、有学习笔记和心得体会。在学习教育阶段 共组织集中学习 2 次 18 人次，集中学习时间达 2 个工作日， 大讨论 1 次。 二、征求意见，查找问题，不断把优化软环境增强软 实力活动引向深入 广泛征求意见，找准突出问题。为进一步查找在优化 软环境增强软实力方面存在的突出问题，我局采取召开座 谈会、发放征求意见函、交心谈心等形式，从制约我局思 想观念、服务态度、工作作风、办事效率、严肃执纪等方 面存在的突出问题进行了广泛征求意见。共向单位干部职 工、相关部门和招商引资企业发放征求意见表 27 份，收回 27 份，满意率为 100%，征求了肯定意见 12 条，改进意见 3 条。 开好专题会议，认真查找问题。在认真开展征求意见、 谈心交心等活动的基础上，组织召开了专题组织生活会。 单位领导按照事先撰写的发言提纲开展批评和自我批评， 每位职工结合如何优化软环境增强软实力，着重从各自的 工作、学习、思想方面，查找在思想观念、办事效率、工 作作风等方面存在的问题，深入剖析问题根源，并初步提 出切实可行的整改措施。 深刻剖析问题，制定整改措施。我局对照优化软环境 增强软实力存在的问题逐项进行研究，剖析根源，按照解 决问题的轻重缓急
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