商务局推行行政行为监督制度工作实施方案.docx_第1页
商务局推行行政行为监督制度工作实施方案.docx_第2页
商务局推行行政行为监督制度工作实施方案.docx_第3页
商务局推行行政行为监督制度工作实施方案.docx_第4页
商务局推行行政行为监督制度工作实施方案.docx_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

商务局推行行政行为监督制度工作实施方 案 *州 根据*州人民政府关于在全州县级以上行政机关推 行效能政府四项制度的决定、*州人民政府办公室关 于在全州县级以上行政机关推行效能政府四项制度实施办 法的通知和*州监察局关于印发*州县级以上行政 机关推行行政行为监督制度工作方案的通知,为进一 步加大商务局机关行政行为监督力度,切实增强监督的针 对性、实效性和可操作性,督促局机关各科室更好地履行 职责,确保行政行为监督制度落到实处,结合我局实际, 制定本实施方案。 一、总体要求 州商务局推行行政行为监督制度工作坚持以邓小平理 论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发 展观,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防” 的反腐倡廉方针,采取有力措施加强对行政行为的监督, 突出监督重点,前移监督关口,加强对领导干部特别是主 要领导干部行使权力的监督,加强对制度执行的监督,加 强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位 全过程监督,确保权力公开透明、运行规范、清正廉洁, 自觉做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用,促进州 商务局机关进一步提高行政效能,加快和推进商务事业的 发展。 二、实施范围 根据*州人民政府关于在全州县级以上行政机关推 行效能政府四项制度的决定、*州人民政府办公室关 于在全州县级以上行政机关推行效能政府四项制度实施办 法的通知和*州监察局关于印发*州县级以上行政 机关推行行政行为监督制度工作方案的通知的规定, 州商务局行政行为监督实施范围为州商务局机关及各科室。 主要以人教科、规财科、贸易发展科管理的人财、物使用 等为关键岗位,以干部提拔使用、财务管理、经费核销, 乡加油站审批,证照年检为重点环节。 三、时间安排 (一)XX 年 3 月底前组织学习州政府领导关于推行效能 政府四项制度的讲话精神和行政行为监督制度等有关规定。 (二)XX 年 3 月底前,查找行政行为关键岗位和重点环 节。 (三)对实施情况进行自查自纠。各科室每半年进行 一次自查自纠并上报情况。各科室每年 11 月底前进行全 面总结并上报情况。每季度由领导小组办公室开展一次 明查暗访或专项工作督查。 四、方法及措施 (一)实施关键岗位和重点环节行政行为监督。在 XX 年 3 月底前,以人、财、物的管理使用等为关键岗位,以行政 审批权力运行为重点环节,认真查找州商务局 3 个以上的 关键岗位和重点环节,向社会公示或通报,并报监察局备 案。每年 3 月底,在总结上一年度实行行政行为监督工作 基础上,结合本年度工作重点,确定本年度行政行为监督 的关键岗位和重点环节,提出监督措施,及时向社会公开, 并报州政府和州监察局备案。查找中,各有关科室结合实 际,根据州监察局制作的三个模拟表格参考填写,附件 1 内容向社会公开,同时报州政府和州监察局备案。附件 2、 附件 3 内容在机关内部通报张贴。 (二)严格自查自纠。局机关和各有关科室要结合实际, 严格开展自查自纠活动。自查中要做到“三看”:一看是 否受到教育,依法行使行政权力的意识是否增强,接受监 督的自觉性是否提高;二看是否采取了“一岗双责”等有 效措施加强和改进了工作;三看行政审批事项是否实现了 有效监督。 (三)抓好整改落实。局机关和各有关科室应针对自查 自纠中发现的问题,及时制定整改方案,明确整改重点, 落实整改责任。能够立即整改的问题要马上进行整改,对 暂不能解决的问题要制定有效的整改措施,明确整改时限 和责任人,并适时通报整改情况。 (四)严肃责任追究。局党组和行政领导班子坚持把贯 彻执行行政行为监督制度纳入党风廉政建设责任制工作一 起部署、一起检查、一起考核。对不认真执行监督制度的 科室和责任人,将按有关规定严肃追究责任。 五、组织领导 推行行为监督制度,是建设效能政府的一项重要内容, 是进一步加强和促进州商务局自身建设的需要。为切实加 强监督制度工作的领导,确保工作落到实处,决定成立* 州商务局推行行政行为监督制度工作领导小组。 组 长:王光海 党组书记、局长 副组长:仲云海 党组成员、副局长 李 纲 党组成员、副局长 陈绍刚 党组成员、副局长 刘贵红 党组成员、副局长 成 员:李忠德 政策法规科科长 张丽扬 信息科科长 唐修文 办公室主任 罗跃模 政策法规科副科长 黄 刚 人教科主任科员 领导小组下设办公室在政策法规科,李忠德兼办公室 主任。办公室主要负责文件上传下达,统计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论