县文体广新局演讲稿：文体广新人都是主人翁.docx

县文体广新局演讲稿：文体广新人都是主 人翁 各位领导、同志们：我今天汇报的题目是XX 文体广 新人都是主人翁。全县创先争优活动开展以来，我所接 触的每一个共产党员的表现，对我耳熏目染。她们使我深 深地体会到，作为一名机关干部，作为机关干部中的党员， 切实履行一名干部应尽的职责，带头当好机关的主人，努 力发扬主人翁精神，把机关看作自己的家，默默无闻地为 家作无私的奉献，就是优秀党员的一种体现。 XX 县文体广新局于今年 3 月组建，只有短短两个月的 时间，在这个只有二十人组成的机关里，由七名共产党员 组成的支部里，没有轰轰烈烈的壮举，只有默默无闻的奉 献。我，作为一名 XX 的文体广新人，在与身边的党员朝夕 相处中耳闻目睹了他们平凡而伟大的事迹，并时时为这样 一个模范群体而感动着，为能是这群体中的一员而自豪着。 文体广新局党组书记、局长庞文湃，是支部里年龄最 长、党龄最长的共产党员。在文体广新局刚刚组建时，机 关工作人员还没到位，办公楼进行改造，当时整个单位只 有他一个人，整整一个月的时间，每天坚持盯在改造的现 场，督促工程进度，把关工程质量，监督工程的每一个环 节。一名局长何以能放下架子，把一项项具体的工作干得 如此细致入微，在他的心灵深处究竟有着怎样的情怀？在 机关创先争优学习讨论会上，我找到了答案，他说，天地 生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日 之勤。作为干部，职务有高低、岗位有差别，但责任无旁 贷，理应竭尽全力把工作干好、把任务完成好，力求在本 职岗位上有所作为而已。工程一日不完，工作就无法正式 展开。工程接近尾声时，在局长亲身力行的带动下，提前 到岗的七名党员，利用五天的时间把办公楼打扫得一尘不 染。四月底，全体工作人员到位后，机关面貌已是焕然一 新，已经找不到当初对外租赁时一丝一毫、破破烂烂的样 子了，当时没有人知道这是七名党员五天汗流浃背的付出。 正因为在他们的心目中，有奉献，才是舒心的享受；搞好 服务，才是踏实的生活。他们用行动传递了这样一个道理， 履职尽责就是竭诚奉献的第一起点，没有履职，何谈奉献？ 没有尽责，哪来竭诚？爱岗敬业只是他们对自己的基本要 求，主人翁精神才是对他们最好的诠释。 一个人的力量有限，整体的力量才是无限的，在创先 争优活动的开展过程中，文体广新局不仅组织党员，而是 将全体干部都纳入活动中，从五月份，机关纳入正常运转 以后，开展了“机关大讲堂”活动，进行以责任、奉献、 服务、效率为主题的学习教育活动。坚持了每周一天学习 制度，学习时间不少于 2 小时，着力培养机关工作人员主 动学习、自觉学习的良好风气，形成浓厚的学习氛围。树 立起工作学习化、学习工作化的理念，把学习作为一个永 恒的主题，作为一个经常不间断的任务，主动学习，自觉 学习，终身学习；把学习作为一种修养、一种觉悟、一种 境界来实践、来追求。培养塑造学习型干部，使学习和工 作相互促进，相得益彰，使工作更富有活力和创造力，把 文体广新局创建成学习型、效能型机关。 在学习教育活动中，党员同志们积极投入，始终在政 治上、思想上、行动上与党保持高度一致，每一项活动， 每一件事都做到不打折扣、不讲价钱、不计得失，处处起 到模范带头作用。他们把事业当作自己的本份，把工作当 作人生的舞台，把能吃苦、讲奉献、劲头足作为履行机关 工作职责的优秀品质，在任务面前不推卸，在困难面前不 退缩，在挫折面前不气馁，在失败面前不放弃，在成绩面 前不骄傲，在竞争面前不浮躁，自觉做到“虽然加班加点 却不埋怨、虽然受苦受累却不喊冤”，真正干事创业、真 正艰苦奋斗、真正吃苦耐劳。每个科室负责人，都讲了两 堂课，就自己分管的业务进行一次讲座，就自己的学习讲 一次体会。在他们的带动下，讲规矩、守纪律、严作风、 高效率成为机关干部的职业操守，始终保持强烈的工作干 劲成为机关干部的内在要求，当做胜任本职、履行职责的 必然选择。李洛平，负责办公室的文字材料工作。他的人 生格言是：把平凡的事做完美。从八年前我和他同事起， 他就一直承担繁重的文秘工作，8 年时间里，他先后完成了 40 余万字的文字材料。加了多少回夜班，牺牲了多少个休 息日，连他自己也记不清了。他说，“机关也是家，工作 也就是家务，还分什么上下班时间，有时间就做呗”。他 对工作真情投入、真心付出，像呵护自己的家庭一样，始 终初衷不改、热情不减，耐心细致、用心工作。我从他身 上找到了对主人翁精神最直白、最容易理解的注解。 主人翁精神从来不只是一个口号，而应该体现在行动 上，应该贯穿于日常工作的点滴之中。在我的身上，时刻 不离地带着的，是两把钥匙，一把是开启家门的钥匙，一 把是开启办公室的钥匙。很多时候，我往往分不清哪一把 是开启家门的钥匙，哪一把是开启办公室的钥匙。我也时 常在想，这两把钥匙，到底有什么区别？其实这两把钥匙， 都是开启家门的钥匙，我每天用这两把钥匙，开启着两道 家门。不论走进哪一道家门，里面的一切都是那么熟悉和 亲切，每天脚一迈进单位的大门，坦然、踏实的感觉便油 然而生，就象漂泊的船人驶入港湾。我想，这应该就是 “家”和“主人翁”的感觉吧。 面对各位领导、各位来宾和同志们，我不想自我讴歌， 我们没有值得沤歌之处，我们所做的，都是应该做的事情。 之所以要谈这些枝末细节之事，无非是想渲染一种气氛， 营造一种氛围，引起一些共鸣，在烘托主人翁精神的同时， 达到自我鞭策、自我鼓劲、自我提高之目的。 新一届县委、县政府提出了“三年振兴、五年崛起” 的奋斗目标，这个目标需要每一个干部职工，每一个 XX 人，