县武委会主任述职报告.docx

县武委会主任述职报告 两年来，在市委、市政府和军分区党委的正确领导下， 我牢记职责使命，认真学习贯彻党中央、中央军委关于国 防后备力量建设的一系列方针政策，把人民武装工作纳入 全县经济社会事业建设总体规划和政府工作的重要议事日 程，扎实推进军事准备斗争工作，较好地实现了经济与国 防后备力量建设协调发展、齐头并进。现将履职情况述职 如下： 一、强化组织领导，履好岗位职责。作为县武委会主 任，我深感岗位重要、使命光荣，未敢有丝毫麻痹和懈怠。 一是认真掌握国防知识。主动学习上级军事机关的有关文 件和国防后备力量建设的基本知识，深入基层武装部和民 兵营连部，了解基层民兵预备役建设情况，比较全面地掌 握了全县国防后备力量建设情况。二是认真落实军务职责。 坚持每年主持召开武委会、议军会和现场办公会，协调解 决实际困难。在平常检查工作、下乡调研之际，注重召集 人武干部进行座谈，广泛征求国防动员工作的意见建议。 每年“八一”节前，坚持组织协调并参与“军事日”活动。 三是建立健全工作机制。完善国动委各专业办公室工作职 能，配齐配强工作力量，为加强国防动员建设、提高快速 动员能力提供了可靠的保障。同时，将乡镇绩效考评中武 装工作分值由 2 分调整为 5 分，进一步增强全县上下关心、 支持人民武装工作的决心。 二、强化队伍建设，激发基层活力。基层专武干部是 民兵预备役建设中坚力量，工作中，我注重优化基层专武 干部队伍结构，有效理顺专武干部进出渠道。一是从严把 关，配强专武力量。人员选配上，坚持把思想品德好、军 事素质强、热爱武装工作的地方党政干部、人武学校毕业 的学员或军转干部，充实到武装工作一线。两年来，共招 录了 7 名公务员到基层武装部任职，调整了 2 名年龄偏大 的乡镇人武部长，有 3 名专武干事提拔到专武部长，1 名专 武部长提拔为乡镇党委副书记。二是重视培养，拓宽使用 平台。每年对全县专武干部进行一次全面考评，并根据意 见进行全面衡量，合理使用，先后有 2 名优秀专武部长得 到提拔使用。三是落实奖惩，激发工作热情。加大专武干 部调整交流力度，把表现优秀的专武干部调整到城区或城 区周边条件较好的乡镇任职，让新上任的年轻干部到条件 较艰苦的乡镇锻炼，有效激发了广大专武干部热爱武装工 作、献身武装工作的积极性。 三、强化政策保障，尽力支持照顾。始终对人民武装 工作和国防动员建设高看一眼、厚爱一分，对军分区、人 武部提出的问题，做到不等、不推、不拖，在权限范围内 尽力给予优先解决；对国防后备力量建设必须的人、财、 物等实际问题，尽力倾斜支持、优先落实，有效确保了国 防动员工作的顺利开展。一是在干部考录上，尽量给予政 策倾斜，确保人武学校毕业生、优秀退伍士兵能够参加统 一考试；分配使用时，让人武系统优先挑选。二是在退役 安置上，尽管压力特别大，但两年来仍安排了 6 名转业干 部公务员岗位，17 名转业士官事业单位或国有企业岗位， 同时解决了 3 名随军家属的就业安置问题；支持鼓励退役 士兵自谋职业，建立了抚恤补助标准自然增长机制，优抚 金从 XX 年的每人每年 9541 元提高至 XX 年的每人每年 10778 元，经费全部落实到位。为 224 名贫困老退伍军人发 放救助金 26.8 万元。三是在家属照顾上，认真落实随军家 属再就业政策，组织随军家属免费参加再就业培训和职业 技能鉴定，优先为随军家属提供就业信息。按照省定标准 逐年提高农村、城镇义务兵家属优待金并及时足额发放到 位。从 XX 年起，随军家属未就业生活补助标准提高到每人 每月 800 元。尽力照顾军人子女的入学，县教育部门专门 出台优惠政策，把军人子女照顾到城区最好的中小学就学， 或按军人意愿择校就读。四是在经费保障上，把国防后备 力量建设纳入县财政预算同步考虑。在县财政比较紧张的 情况下，逐年适当增加民兵事业费，及时弥补大项军事活 动经费缺口。两年来，共增拔 614 万元解决基层规范化建 设、民兵应急连演练、征兵改革等问题。去年，又增加 25 万元，用于加大征兵宣传力度和奖励高学历青年应征入伍， 较好地扭转了“征兵难”、“当兵冷”的局面。XX 年征集 新兵 363 名，大学生入伍占 42.4%。 四、强化统筹兼顾，推动军地协作。一是抓好基层规 范化建设。XX 年拨补 50 多万元专项经费用于基层规范化建 设，每乡镇均配置一艘橡皮艇，90%以上的基层武装部达标。 XX 年重点规范整治 82 个应急分队的队部，统一制作民兵营 营旗。在城市建设中严格落实人民防空要求，人防工程建 设与城市建设同步规划、同步实施、同步发展，目前，全 县有人防地下室 15 个、5 万多平方米，城区防空警报覆盖 率达 86%，为做好军事斗争准备提供了有力保障。二是抓好 应急救援队伍建设。按照“平时有队伍、急时有力量”要 求，采取跨行业挂钩、就近联片的编组办法，调整优化组 织结构，对全县民兵应急分队、扑火队和治安巡逻队进行 了整合，编成 24 支随时能拉得出、用得上、起作用的应急 救援分队，选派参加培训，配齐专用装备，组织应急演练。 先后组织应急分队 900 多人次，参加防抗台风、扑灭山火、 巡逻执勤、应急处突等急难险重任务，挽回人民群众财产 1000 多万元，受到了地方党委、政府和人民群众的好评。 三是抓好双拥模范城创建活动。积极协调部队开展双拥共 建活动，发动 1900 多名民兵预备役人员参与植树造林和小 城镇建设试点工作，在整治村容镇貌、加快旧村改造、创 造良好人居环境中当先锋、作表率、求作为，既融洽了军 政军民关系，又实现了“全省双拥模范城”二连贯的目标。 两年来，我做了一些工作，也取得了一定成效，但与 市委、市政府和军分区党委的要求还有一些差距与不足。 XX 年，我们将正视差距，再接再厉，根据上级的要求，以 构建人民武装工作“三个平台”为核心内容，全面推动人 民武装工作的科学发展，确保军事斗争准备工作落到实处。 一要加强武装工作领导。以科学发展观为指导，始终 站在讲政治的高度，认清形势，明确使命，尽心履职，保 证党管武装的绝对领导权威，有效落实党的路线、方针、 政策，将党管武装从抽象的理论转变为具体的行动，保证 人员、职权、精力、待遇“四个到位”，形成全县上下时 时关心武装工作、事事支持武装工作、处处服务武装工作 的良好局面。 二要强化国防动员教育。加大对全县党政干部国防教 育力度，充分发挥国防教育委员会的职能作用，把人民防 空教育、国防教育、社会公共安全教育结合在一起，增加 民众国防观念和防灾避险防护意识。 三要力促国防战备落实。针对参战支前保交护路等任 务重的特点，进一步建立健全军警民保畅通体系。充分发 挥县国防动员委员会作用，积极探索动员潜力向支前保障 能力转化的路子，努力增强支前保障能力。 四要确保