县法院召开xx年上半年工作总结会议.docx

县法院召开 XX 年上半年工作总结会议 7 月 6 日下午，县法院 XX 年上半年工作总结会议在八 楼会议室召开。县法院党组书记、院长郑 xx 作了总结讲话， 县法院党组副书记、副院长薛俊军主持了会议，县法院党 组成员及各庭室主要负责人参加了会议。 会上，各业务庭室负责人就上半年工作基本情况、存 在的问题和对下半年的工作计划进行了简要汇报。县法院 党组成员、纪检组长庄峰磊就个别干警工作纪律、纪委受 理举报情况、案件回访情况进行了通报，并对下步考勤、 中午饮酒、着装、个别离退休人员不注意形象等提出了具 体要求。最后，党组书记、院长郑 xx 作了总结讲话。 郑 xx 院长在讲话中，充分肯定了各业务庭室上半年在 化解矛盾、维护公平正义、提升司法公信力所取得的成绩， 各部门、干警工作尽心尽力，保持了良好的精神风貌。他 指出，在当前经济下滑的形势下，老百姓对法院的期望值 不断提高，班子成员团结协作，共同努力，形成劲往一处 使的良好局面。每个岗位的领导干部尽心尽力，表现出良 好的工作状态，不断创造出新的成绩，以高达 60%的结案率 完成各种考核指标。工作中老同志身先士卒，年轻同志初 生牛犊不怕虎，各部门之间团结协作、排忧解难、敢于担 当，下半年更要鼓足干劲、力争上游。 郑院长从当前经济发展势态、司法体制改革、法院自 身三个层面分析了当前法院面临的形势及存在的问题：一 是信息化建设进展缓慢。执行局重点做好执行日志工作， 通过执行短信平台及时将执行进程及工作进展情况短信通 知当事人，让当事人了解执行工作进展；审管办要利用信 息化平台精确统计数字，特别是上诉案件的统计情况要准 确无误；法警队在提押犯人时应保持全程实时监控，确保 任何时间都能通过电子监控了解犯人押送情况；二是极个 别干警与外界人员相互串通，破坏干警之间的团结，影响 法院整体工作；三是车辆使用存在疏漏，要从问题中查找 管理漏洞，不断总结经验教训。 郑院长在充分肯定上半年工作的同时，对做好 XX 年下 半年工作提出三个方面的要求：一是严格落实“三严三实” 要求，保持良好的精神面貌。全院干警要深入学习“三严 三实”的相关内容及要求，不断查找自身问题。工作中要 讲规矩、守纪律、讲原则、讲大局，不断提高自身品位。 领导干部要敢于担当，遇事不能相互推诿，勇于担起管理 队伍职责。扎实提高办案质效，根据均衡结案度的要求， 在达到半年结案 60%的基础上每个季度根据收案数量进行结 案预算，提高均衡结案的质量和效率。二是以信息化为引 领，创造性地开展工作。各个庭室根据所审案件的特点在 自己的领域内着力创造工作亮点，充分激发本庭室人员的 创造性思维，以小点为切入点不断创新工作方法。在发挥 小额诉讼“简” “短” “快”优势的同时，不断提高诉讼效 率。尝试开展人民陪审员直通社区，让每一个社区都有一 名陪审员，发挥司法联络员的作用。深化书记员管理，强 化书记员的速录考核，实行末位淘汰制。开展裁判文书大 比拼活动，各业务庭室之间选出优秀裁判文书进行比赛， 评选出优秀庭室、优秀裁判文书，通过该项活动提高裁判 文书质量。三是抓好“三个把握” ，强化队伍建设。把握好 司法体制改革的大趋势和要求，不断提高法官队伍对司法 体制改革的适应能力，增强法官竞争上岗意识；把握好当 前经济社会发展对法院工作的新要求。在百姓对法院工作 满意度不断提高的同时，要形成与老百姓良性互动，坚守 维护公平正义的法院文化和核心价值观，让老百姓通过法 院这个平台增强对党和社会的信心；把握好自身素质的提 升。每位干警要不断提高自己的知识水平和业务技能，深 入对比塑造自身。领导干部要挖掘本部门的优秀干警，精 心培养，让其成为敢于担当、遇事不推的顶梁柱。着力打 造青年法官，使其成一支解难题、除杂症的精英队伍，开 辟青年法官独当一面的新阵地。培养团队精神，增强团结 意识，各部门之间要相互协作，共同努力，进一步精益求 精，不骄傲，不自卑，扎扎实实，一步一个脚印，推动下 半年工作取得更好的成绩，赢得更多的社会好评。 最后，党组副书记、副院长薛俊军作了总结。他要求， 一是各部门要认真落实本次会议精神，各庭室之间相互学 习、相互协作，取长补短，共同推进法院整体工作。各庭 室负责人要不断引导本庭室人员树立正确的法院核心价值 观，传递法院正能量；二是各部门要高度重视庄组长指出 的问题和存在的现象，重点抓好作风建设工作，部门负责 人要大胆管理，做好带头示范作用；三是要全力做好单项 争第一、全面创一流的工作，在法警工作、双拥工作、多 元化化解纠纷工作达到省级标准的同时，不断推进执行工 作、信息化建设工作、法庭工作实现新突破；四是下半年 要紧紧围绕上级考核、目标岗位责任制及十大课题继续深 入推进工作进程。在当前经济下滑的新形