团组织“创优争先”学习会发言资料.docx_第1页
团组织“创优争先”学习会发言资料.docx_第2页
团组织“创优争先”学习会发言资料.docx_第3页
团组织“创优争先”学习会发言资料.docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

团组织“创优争先”学习会发言资料 各位领导: 大家好! 我是来自利川市时代置业公司的刘家建,现在,仅围 绕会议指导思想和目标,关于时置业公司团支部在公司党 支部书记朱群英领导下,在进行大党建工作中,于 8 月份 初成立了“创先争优”领导小组,成员由党支部各小组、 团干、优秀青年组成。让全体党员、青年在工作中、深入 学习,全面开展党性分析,让团员和青年全面参与各项工 作,做好党的助手成为党的后备军。现对开展团组织创优 争先和“三个为什么”的工作点与大家做一个沟通和分享。 第一,应该进一步开拓进取,勇于创新。我们在党建 带团建下,组织青年与团员多次参加具有开阔视野的工作, 在参与这些工作中,让他们勇于发现新的方式方法,提升 自己。我们的做法就是让青年和团员参与到公司重大项目 工作中去,给予一个青年人能量发挥的平台,让其展示自 己。 第二,应该要勤于学习,提高素质。需要经常组织青 年和团员进行学习,不论是技术、管理和思想方面,都要 加强学习,只有加强学习,才会不断提升自身素质,也只 有提升了自己,才会适应发展。在这方面,我们充分利用 了网络媒体和党支部远程教育载体,抽部分业余时间与大 家进行学习分享,增强青年和团员的学习兴趣与氛围,补 充了大家的知识能力。 第三,活动开展,加强宣传。公司团支部紧密跟随党 建及上级工作要求,按照“五个基本建设” ,做到了有基本 组织、完善了基本队伍、建立了基本制度、开展了基本活 动、确保有基本经费。有效与青年、团员沟通,体现组织 凝聚力很多方面体现在活动开展的组织是否成功,是否达 到了有效要求。具体开展情况,我们今年 3 月 20 日,公司 各部部分职员参加“爱我清江半岛、美化环境”义务活动; 4 月 7 日,在团市委开展青春接助活动期间,为普安馨艺托 管中心送去一台消毒柜解为孩子决食品卫生;4 月 27 日, 率部分青年和团员为基斯顿五星酒店奠基接待相关工作;6 月 9 日,部分青年参加全市五五普法“时代杯”电视大赛; 6 月 28 日,团支部率公司部分青年和团员参加由利川市委 政府、市委宣传部、共青团利川市委主办的大型广场活动 青春舞动七月晚会;8 月 7 日,参与公司工会送清凉下 基层;8 月 17 日,为自愿者协会成立援助总队送爱心并率 部分青年为舟曲灾区义娟;9 月初,率公司青年和团员参与 筹建时代 15 年中秋音乐会,于 9 月 20 日成功在云利剧场 演出;9 月 29 日,参加利川市基层团组织“创优争先”专 题推进会;同时通过公司 oA 办公系统、公司 QQ 群、移动 飞信等与青年、团员进行交流、沟通。通过这些活动的开 展增加了青年团队的凝聚力。同时,我们也加强了团建工 作的宣传力度,借助公司网站、 时代之窗等加大宣传, 时代之窗关于全市团建工作重点刊发了,团市委综合 援助总队成立和利川 30 名青年志愿者服务国庆旅游黄金周 等关于团的工作, 时代之窗刊物目前是对恩施全州发行, 利川全市所有市直机关、学校、企业、乡镇及城区村委会 全覆盖发行,部分省外发行(主要是针对省外摄协,包括 中国摄影报总编助理车万坤等都通过邮局寄发) 。XX 年 11 月 10 日,市委副书记胡福先陪同州领导在公司检查XX 年 湖北省党的基层组织建设工作考评细则落实情况时,在 检查团建工作时,对团工作给予了肯定,此信息在市、州 青年网都进行了宣传报道。 第四,要求立足岗位,争当先进。在公司大党建领导 下,全面要求各岗位职员,立足本职工作,争当先锋模范。 这方面公司各岗位都涌现出了先锋模范人员,比如将优秀 共青团团员郑迪培养成为共产党员,现为时代建安公司预 算主管,将青年蔡长江培养成为工程中心建筑设计师、杨 昌奎培养成为财务部主管、熊静培养成为客户主管等都是 公司模范代表人物之一。 同时,团支部工作开展受到上级组织的肯定,共青团 利川市委授予营销中心“青年文明号” 、授予郑迪为“优秀 共青团员” 。我本人今年也多次受到上级组织的肯定,先后 被共青团利川市委授予“利川市优秀团干部” 、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论