县财政局xx年度民主评议政风行风工作总结.docx

县财政局 XX 年度民主评议政风行风工作总 结 XX 年，财政部门继续高度重视政风行风工作，坚持 “管行业必须管行风，抓机关必须抓基层”的原则，通过 宣传、教育、监督和整治等一系列办法措施，深入推进政 风行风建设工作健康有序发展。现将我局 XX 年度民主评议 政风行风工作总结如下： 一、深入宣传，全面部署 一是调整充实领导小组。及时调整充实局长为组长， 四位副局长为副组长，各股室、中心、财政所负责人为成 员的工作领导小组和办公室，形成了“主要领导负总责， 分管领导具体抓，各股室负责人具体落实的工作机制，为 政风行风建设工作开展提供了组织保证。二是召开了动员 大会。8 月份，我们召开会议，作了动员讲话，及时传达了 全县民主评议政风行风工作实施意见和民主评议政风行风 工作会议精神，要求全局干部职工务必站在讲政治的高度 重视和贯彻落实，要注重实效，切实解决问题。三是制定 了实施方案。县财政局根据XX 县 XX 年民主评议政风行风 工作实施意见，召开了局务会议，研究讨论实施方案， 制定和印发了XX 县财政局 XX 年民主评议政风行风工作实 施方案，进一步明确了此次评议工作的指导思想、对象、 时间、内容、方法步骤和要求。四是广泛宣传。我们在大 厅显要位置公示了人员、岗位和相关制度，又将工作人员 姓名、职务、职责制作成桌牌摆放在办公桌上，方便群众 办事。同时，办公室通过编印简报、制作展板等形式，向 社会公布全县财政系统政风行风评议的工作内容、措施、 进度和成效。还在办事大厅公布了投诉电话，设立举报箱， 广泛接受群众的投诉与监督。这些工作为我们顺利开展政 风行风工作奠定了坚实的基础。 二、征求意见，自查自纠 一是制定了自查自纠工作意见，要求各股室和各乡镇 财政所对照上级要求做好自查，查找工作中存在的问题和 自身的不足，分析原因。在查摆问题中，我们重点是围绕 “六查六看”：即：查思想意识，看是否树立全心全意为 人民服务的思想意识；二查执法行为，看是否严格依照法 律法规和政策办事；三查政务公开，看是否按政务公开的 要求，做到按时、依法公开；四查工作作风，看是否存在 形式主义、工作推诿塞责、缺乏协作精神的现象；五查廉 洁自律，看是否存在吃拿卡要、以权谋私以及其他违反廉 政建设规定的问题；六查工作能力，看是否对本职业务熟 悉精通，能否按时按质完成岗位任务。通过自查自纠，找 出了突出问题，并及时加以改正。 二是广泛征求意见。主要采取了发放测评表、召开座 谈会和民意测评三种方式进行。我们先后向县直单位、乡 镇政府以及本局业务股室发放了测评表 85 份；先后组织人 员到盐井、柿子等乡镇和村组以座谈形势广泛征求意见和 建议。同时，我们还通过网络平台，公布了联系电话、地 址和邮箱，征求社会大众的意见。通过多种形式征求意见 建议，确保广大人民群众对财政系统政风行风建设的知情 权、参与权和监督权。我们通过对征求的意见进行归纳， 共梳理出 4 条相同、相似的意见建议。主要集中在个人学 习、改革创新、服务意识、基层调研四个方面。对这些意 见、建议，我局认真分析研究解决的办法，制订出了切实 可行的整改方案，落实了整改期限。 三、强化责任，抓好落实 今年以来，全局上下认真对照检查上年度民主评议政 风行风的意见和建议，突出重点，查找薄弱环节，认真落 实责任，抓好整改落实工作。 对照检查，整改落实 一是在思想观念方面。进一步完善学习制度，定期集 中学习，提高广大干部职工的政治思想素质和财政业务素 质，拓展视野，更好地发挥主观能动性，服务经济社会发 展。加强干部职工的思想教育、法制教育和职业道德教育， 强化干部职工的服务意识，建立服务情况反馈信息渠道， 把服务单位对系统干部职工的满意度纳入年度考核范围， 提升财政工作的服务水平。深化学习实践科学发展观、 “创先争优”活动和创建“群众满意基层站所”活动，把 阶段性的教育转化为干部职工长期受教育的长效机制，全 面增强财政干部为国理财、为民服务的使命感、荣誉感和 责任感。 二是在依法行政方面。采取多种形式加强对财政法律、 法规及规章制度的宣传。加强会计法、政府采购法 的执法检查，加大会计继续再教育，确定每年工作重点， 提高部门单位守法意识，取得广泛支持。对检查出来的问 题，要依法督促各部门、各单位切实整改。 三是在财政支出方面。调整和完善公用经费定额标准。 根据部门单位工作职能、性质和人员编制、级别及有关政 策规定，认真测算，在编制 XX 年预算时，视财力情况调整 和完善公用经费分项定额标准。细化专项资金预算编制， 规范专项资金预算管理。简化国库集中支付流程，加快支 付速度，规范代理银行办公时间，强化集中支付清算管理， 确保国库集中支付资金及时支付和清算。 四是在财政监督和管理方面。巩固财政科学化精细化 管理制度建设成果，将各项制度落实到财政收支、管理和 监督的实际工作中，严格操作程序，规范资金管理。完善 国库集中支付制度。完善预算执行监督、制约机制。深化 农村义务教育经费科学化精细化管理，加大高中学校保障 力度，加强对学校财务管理的指导。完善政府采购工作。 加大惠农政策落实情况的监督检查，确保惠农补贴发放及 时、程序规范、公示有效，对群众举报及时受理，对惠农 补贴违规行为一经发现严肃查处。强化财政监督，提高资 金使用效率。加强对县直各单位财务工作人员的技能培训， 提高财务工作者业务水平的规范性和纪律性，探索建立会 计行业的激励表彰机制。 五是在工作作风和廉政建设方面。建立领导干部调研 制度和科室调研制度。加强财政督查工作，建立工作落实 情况检查通报制度，对全年绩效目标、各阶段工作重点以 及上级财政部门和县委、县政府确定事项完成情况进行定 期检查通报。加大财政干部职工的学习培训力度。加强干 部职工廉政教育，继续开展党风廉政建设宣传教育工作， 建立廉政建设预防机制。完善诫免谈话和领导干部廉政档 案等制度，对在财政工作中违反廉政建设的人和事严肃处 理。 突出重点，规范完善 一是围绕问题抓完善。以科室为单位针对存在的问题 对号入座，深挖问题根源，注重对存在问题的剖析，认真 查找问题形成的原因。各股室、中心、财政所对服务对象 提出的意见和建议，认真解决并适时反馈，增强与服务对 象的沟通与了解。进一步简化办事程序，从方便服务对象 的角度出发，做好股室之间的衔接工作，杜绝推诿扯皮。 加大财政改革的宣传力度和透明度。在办公场所的明显位 置公布本单位办理事项的流程、时限、责任人等相关内容， 设立投诉信箱和举报电话。二是围绕承诺抓完善。财政局 对照本系统向社会作出的公开承诺，逐项检查是否落实到 位，落实责任追究制度。各科室、各单位对照公开承诺， 逐项检查落实情况，未落实的查明原因，追究责任，制定 相应措施。三是围绕信访抓完善。落实工作责任制，认真 做好来人来电来访的受理、登记、落实、反馈工作，未落 实的查明原因，认真整改。落实首问责任制，对落实不好 的查明原因，追究责任，抓好落实。通过政风行风评议热 线电话及时接受监督。 认真梳理，健全制度 针对行评自查自纠阶段中发现的制度方面存在的问题 和漏洞，我们通过建立健全各项规章制度，缺位的进行制 定，不完善的进行了修订。通过制度建设进一步约束了全 体干部的行政和理财行为，规范了办事程序，强化了工作 责任，提高了办事效率，推进了廉政建设，建立了长效机 制。今年，根据机关的实际，我局进一步规范完善了局机 关财务管理、考勤管理、公务用车管理、集中学习等多项 制度。为加强机关政风行风建设奠定基础，真正达到了 “内强素质、外树形象”的目标。 三、取得的初步成效 通过自查自纠，收集意见、整改建制，全局在提高执 行力、公信力、操作力和大力推进服务型、责任型、效能 型财政部门建设方面取得进步。 一是服务大局的意识进一步增强。XX 年以来，我们县 相继遭受了地震、冰凌雪灾、洪涝、泥石流等较大自然灾 害，还经受住了世界金融危机的考验。在困难和灾害面前， 全系统干部职工始终坚持服务大局，一心一意抓发展，做 大做优财政蛋糕，保持了财政收入持续较快发展。特别是 落实上级各项支农惠民和促进经济发展政策，做了大量富 有成效的贡献，这些都与我们树立服务大局、转变工作作 风密切相关，也是我们共同努力，共同推进的结果。 二是收入征管再上新的台阶。近年来，我们通过不断 完善收入征管模式，强化财政资金监督，即有效防止和打 击财税偷、跑、冒、漏等行为，做到收入“抓大不放小”， 保证财税收入及时、足额入库。同时，我们在资金管理方 面，通过建立会计集中核算大厅、国库集中支付大厅和煤 炭征管大厅，加强了财政资金监督，促进财政工作公开、 透明和规范化管理，又提高了工作质量和效率。 三是财政改革不断深化。在财政各项改革中，我们广 大财政干部职工主动转变思想和工作作风，主动适应改革 发展的要求，积极推进部门预算、政府采购、“收支两条 线”、国库集中收付制度等一系列财政改革，深入推进农 村“一折通”、家电下乡、一事一议财政奖补等政策。加 强财政监管，提高财政运作水平，切实做到依法理财、民 主理财、科学理财。 四是财政队伍建设成效明显。从文化结构上看，全系 统有大专及大专以上学历 92 人，占了在职在编职工的 85%，其中大学本科 12 人，还有近 10 人将获得本科学历。 从专业技术上看，系统内获得中级职称有 2 人、初级职称 有 8 人。从学习上看，上半年我们有 210 人次干部职工参 加了财政法规和财政政策培训，并取得了良好效果。 五是我们建立健全了财政政务公开制度，编制了政 务公开目录，对涉及群众切身利益的财政事项切实公开， 增加了财政工作的透明度。 六是切实加强党风廉政教育，建立了廉政建设责任人 制度。坚持“把工作做好，把服务搞好，把廉政抓好”为 重点，狠抓干部队伍思想建设和作风建设。积极开展“一 名党员一面旗，争当发展排头兵”的主题党建活动，切实 巩固先进型教育成果，培育党员干部自觉、自省、自律意 识，积极发挥表率作用。广泛开展“创先争优”活动，引 导干部职工在本职岗位上当好人民公仆，做到干一行、爱 一行、精一行，在社会活动中，做“三个代表”积极实践 者。同时，开展健康有益的文体活动，增强了干部职工的 集体荣誉感和凝聚力。 七是高度重视信访工作，及时有效解决基层群众的合 理诉求。今年上半年，我们先后接待来人来电 378 次，回 复率达 98%，做了信访工作件件有回音，事事有着落。同时， 我们还及时按照规范程序及时办理人大建议和政协提案， 办理率 100，满意率 100。 八是采取多种形式加大财政法规和惠民政策的宣传力 度，通过宣传党和政府的财政惠民政策，使惠民政策得到 切实贯彻落实，使广大人民群众更好地享受了改革发展的 成果。就在前些天，我们财政干部以会计宣传周和会计年 为契机，通过发信息、集中收看会计专题晚会、发放宣传 单等活动，大力宣传财会知识和财政政策，得到了上级领 导和广大人民群众的好评。 四、下步工作打算 通过深入开展民主评议政风行风工作，我局干部职工 思想认识明显提升，工作作风明显改善，工作效率明显提 高，服务意识明显增强，精神面貌明显改观，行政执法明 显规范，行业风气明显改进，群众综合满意率有所提高， 队伍建设得到明显加强。但在看到成绩的同时，我们也清 醒地认识到，我局在民主评议政风行风建设工作中还存在 对政风行风评议工作的重要性和必要性认识不足、征求意 见不全面、制度还不完善等一些问题和不足。下步工作中： 一是认真总结我局开展的民主评议行风工作，把评议工作 深入持久开展下去，形成长效机制。二是以学习党的十七 大，十七届三中、四中、