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文档简介
国土局整治经济发展软环境工作实施方案 为认真贯彻落实市委市政府关于整治经济发展软环境 会议精神,进一步改善和优化经济发展软环境,深入贯彻 实施市委、市政府提出的“生态立市、工业富市、绿色强 市、文化兴市”的发展战略,推动市经济和社会持续 快速发展,结合我局实际,制定以下实施方案。 一、指导思想和工作原则 今年整治经济发展软环境的指导思想是以党的十六大 精神和“三个代表”重要思想为指导,以加快政府职能转 变为突破口,以提供最优良的秩序,最优质的服务为目标, 紧紧围绕经济建设和小城镇建设这个中心,着力解决阻碍 制约经济发展的突出问题,创建“重法制、讲诚信、高效 率、优服务”的发展环境,为推动我市经济的发展提供有 力的保障。 遵循的工作原则是:突出重点,整体推进;标本兼治, 综合治理;联系实际,注重创新;服务大局,群众满意。 二、软环境整治工作的主要内容 整治的重点单位。XX 年整治经济发展软环境的重点是: 土地监察大队、地籍管理科、耕地保护与利用科、土地储 备中心、地产管理处、矿产管理科、矿产资源收费所、乡 镇街道土地管理所等科室和基层单位。 重点解决有法不依、办事不公、执法不严、违法行政、 野蛮执法和有的执法人员利用手中的权力越权执法、滥用 权力等问题。 重点解决乱收费、乱罚款、乱摊派等问题。 对市委、市政府软环境建设的优惠政策落实不到位的 问题进行整治。重点解决对市委、市政府确定的软环境优 惠政策,采取上有政策、下有对策、不顾大局、各行其是、 政令不畅及在支持发展企业外商投资优惠政策中存在宣传 不到位、透明度不高、拖着不办等问题。 重点解决服务意识差、工作效率低下等问题。 重点解决纪律松弛、作风松散、办事拖拉、推诿扯皮、 效率低下、服务不优等问题。 重点解决不讲诚信、效率低下、不能践行承诺、损害 经济发展软环境等问题。 通过整治,在全系统营造出宽松稳定的政策环境;公 正严明的法制环境;创业创新的人文环境;诚实守信的信 用环境。使全系统存在的问题得到有效治理,使广大群众 对国土系统软环境满意程度明显提高。 三、方法步骤 集中培训阶段。 对全系统行政执法人员进行集中培训,邀请市法制局、 监察局、上级主管部门进行授课培训,通过培训进一步提 高行政执法人员思想修养、理论修养和执法执纪水平。经 培训,考试合格取得执法证件方可上岗。 自查和审批项目清理阶段。 各基层单位要依照行政许可法的规定对本单位审 批项目进行了一次全面清理,对行政许可法取消的审 批项目,坚决予以取消。 自查的主要内容:一是承诺内容、承诺时限办事结果。 二是收费依据、收费标准。三是优质服务和首问负责制实 施情况。此项工作要在四月底前完成。单位将清理的审批 项目和保留的审批项目以及简化了哪些审批手续书面报局 软环境整治办公室,并予以公布。 行政项目公示阶段。 各单位要对清理后的审批和收费项目实行行政收费公 示制,公开所有收费项目,收费依据、收费范围和收费标 准。坚持“处罚与教育相结合”的原则,做到首违不处罚, 并严格执行行政处罚备案制。罚没款在 500 元以上的,执 罚单位必须将处罚决定书复印件报局治软办备案后统 一报市治软办;罚没款 1000 元以上的,必须报局治软办审 批备案后报市治软办审批备案再执行。同时,进一步完善 服务承诺制度。在全系统 7 个重点部门开展“一把手承诺” 活动,把本单位职能、职责、办事程序、收费项目及标准、 处罚依据、承诺完成时限和违诺处罚措施通过电台、电视 台和其他形式向市民公布,认真接受社会监督。 制定和完善各种规章制度。 根据市整治经济发展软环境的要求,国土局及重点整 治单位完善了四项工作制度。分别是限时办理和限时服 务制度、重大违法案件审批备案制度、行政收费 公示制、责任追究制度,制定了首违不处罚制度 。以完善的制度规范软环境整治工作。 四、几点要求 各基层单位要端正态度,高度重视,把软环境整治工 作纳入工作日程,切实抓出成效。 1、建立组织机构。局成立整治经济发展软环境工作领 导小组,并下设治软办公室。各基层单位也要结合实际建 立相应的组织机构,一把手亲自抓,并落实专人负责日常 工作,形成有效的领导体系。各单位要将工作方案、组织 机构于 4 月 5 日前报到局治软办公室。 2、实行责任追究制。把整治经济发展软环境作为一把 手工程,纳入双百分工作目标责任制,作为考核基层执收 执罚单位领导工作的重要内容。对执行市委、市政府的决 定不力和拖着不办的单位,要严肃追究单位一把手责任; 对办事不力,推诿扯皮、故意刁难、吃拿卡要,在社会上 造成一定影响、给企业造成一定损失的,严肃追究单位一 把手和具体工作人员的责任;对滥用职权、贪赃枉法、欺 压百姓的执法犯法者,一经发现要坚决清除出执法队伍。 全面落实责任追究制度,谁分管的单位出现问题,就追查 谁的责任,凡对软环境整治工作重视不够、落实不力的, 要按照党风廉政建设责任制及有关规定追究责任,严肃处 理。 3、明确工作职责。各基层单位一把手、分管领导要各 司其职、各负其责,形成合力。 4、加大督查力度。局治软办
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