在全省工商系统信息化应用培训总结动员会上的讲话.docx

在全省工商系统信息化应用培训总结动 员会上的讲话 副局长 （XX 年 7 月 11 日） 同志们： 广泛开展信息化应用培训是省局党组确定的全系统 XX 年一项重点工作，3 月 21 日省局召开了专门的视频会议， 对这项工作进行动员部署，印发了全省工商系统信息化 应用培训实施方案 。会后，各市县局迅速行动，按照省局 的要求，都制定了具体的培训计划，有不少市县局已经开 始培训，收到了很好的效果。可以说，全系统学网用网的 浓厚氛围正在逐步形成。 按照分级培训的原则，省局主要负责全系统正科以上 领导干部培训，这项工作经过统筹安排、严密组织，已经 圆满结束。下一步的重点是充分发挥各级领导的示范带头 作用，切实抓好市、县两级局机关及基层工商所在编在岗 公务员的信息化应用培训。在这个时候我们召开这次会议， 主要目的是通过总结前一阶段领导干部信息化培训工作， 对下一步的培训活动进行再动员，集中时间、集中精力， 严密组织，迅速在全系统形成学网用网的新高潮，确保全 员参与，人人达标。下面，我主要讲三个问题： 一、领导干部信息化应用培训班的举办为全系统培训 创造了经验，奠定了基础 从 5 月 17 日到 6 月 30 日，省局连续举办了五期正科 以上领导干部信息化应用培训班，主要包括各市局领导班 子成员、各科处室主要负责人，各县局、分局局长，实际 参加培训近 500 人。组织这么大规模、这么高规格的培训， 在全系统历史上是第一次，在当前各项业务工作都比较繁 忙的情况下，让大家放下手头的工作，集中到省局，专门 学习信息化基本知识和基本操作技能，充分反映了省局党 组全力抓好信息化建设的决心。省局党组对这次培训十分 重视，此前进行了认真研究，钱局长多次作出指示，一定 要全力办好，切实抓出成效。为此，我们成立了专门的培 训领导小组，从课程设置、食宿安排、随堂辅导到考试评 分，都经过了周密部署，针对不同的年龄结构、不同的工 作岗位、不同的知识基础，将培训分为市县局长培训班、 综合业务口培训班、注册登记口培训班、监管执法口培训 班等五个班次，分清重点，因人施教，每人一台微机，对 号入座，集中讲课，个别辅导，网上答题，微机判卷，最 后通过考试都取得了较好的成绩。有 10 名同志获得了满分， 他们是保定博野县局局长赵志鹏，石家庄市局副局长刘烨、 孙桂莲、新乐市局局长邱金平、石家庄市企业分局副局长 张福斌，唐山市局信息中心主任部秀娟、路北区分局局长 刘建忠，邢台市局公交科科长杨永直，张家口市局个体科 科长闫富、宣化县局局长赵志。全体学员的平均分数为 82.98 分，取得较好成绩的有石家庄市局 87.71 分、邢台市 局 86.83 分、张家口市局 86.33 分、唐山市局 85.72 分。 在学习过程中，各位学员十分珍惜这次学习机会，做 到了集中精力、排除干扰、遵守纪律、保证时间、甘当学 生、虚心学习。表现出三个特点：一是组织严密。各市局 对这次培训非常重视，每期都指定一名局领导带队，确保 参训人数，确保按时参训，为了保证学习效果，沧州、张 家口、秦皇岛、保定等市局每期还安排一名信息中心技术 人员随队辅导。省局信息中心和工商干校相互配合，对培 训工作进行了周密安排，有针对性地安排授课内容，挑选 优秀教师授课，做到深入浅出，不厌其烦，为大家的生活 学习创造了良好环境。二是各级领导切实发挥了带头作用。 特别是各市局“一把手”都能够率先垂范，真正潜下心来 虚心学习，保定市局杨建平局长、承德市局吕东明局长等 几名同志一课不落，邯郸市局杨志芳局长除坚持按时学习 以外，还经常辅导其他同志。三是同志们的学习态度非常 端正。有的同志学习起来尽管十分吃力，但是非常虚心、 勤奋，不懂就问，互帮互学，还利用晚上时间加班学习， 有的既使到了机房关闭时间还不愿意离开，表现出了很高 的学习热情，保证了学习效果。从总体上看，这次培训的 成效主要体现在三个方面：一是通过学习，增强了对信息 化工作的感性认识，消除了陌生感、距离感，操作技能普 遍有了长进，逐步对信息化产生了浓厚兴趣，表示回去以 后还要不断地在实践中学、在实践中练，不仅自身要学好， 而且要影响带动所在机关、所在系统的学习应用，这对于 迅速开创全系统信息化应用新局面具有非常重要的意义。 二是通过学习，对信息化工作的认识程度普遍有了提高， 感到信息化工作在推进机关办公现代化、推进监管执法职 能到位等方面都有着其它手段不可替代的作用，信息化建 设再也不是可有可无、可抓可不抓的工作了，而是必须加 快发展、强力推进，必须当作一项重要的战略任务，作为 一项重要的基础性建设切实抓紧抓好。三是通过学习，对 省局党组全力加快全系统信息化建设的工作部署有了深刻 理解，一致认为，省局从领导干部抓起进行信息化应用全 员培训的做法，为全系统带了好头，表示在今后的工作中， 要充分发挥好示范带头作用，按照省局的总体工作部署， 认真抓好本地的信息化建设工作。这是一项很重要的收获， 是一项很可喜的成果。省局组织领导干部培训的这些经验 和做法很值得各地学习借鉴。 二、进一步统一思想，以培训促应用，以培训促建设， 以培训促进各项工作创新发展 为了加快推进全系统的信息化工作，省局决定把 XX 年 作为全系统信息网络学习推广应用年，这是一项意义深远 的战略决策。去年我们在全系统集中开展了法律知识培训， 主要目的是提高整个队伍依法行政、依法办事能力，今年 我们要突出抓好信息化应用培训，全面提高各级干部的信 息化应用水平，提高操作技能，加快信息化应用步伐，推 进系统办公现代化，并以此为契机全面提高各项工作的层 次和水平。信息化是当今社会经济发展的大趋势，是覆盖 现代化建设全局的战略举措，可以说，在各项工作中都是 一个重要的、基础性的支撑手段，具有科技含量高、渗透 性强的明显特点，在工商行政管理工作中同样有着非常重 要的作用，它和法律手段一起构成了工商行政管理工作的 两大基础支撑，是建设法治工商、信息工商、信用工商的 重要基础。法律手段能够使我们强身健体，信息化手段必 将给我们的各项工作插上腾飞的翅膀，解决我们过去许多 想办而办不好、想办而办不了的事情，使我们的各项工作 更加高效、更加规范，更加有力、更加到位。不仅如此， 信息化建设和应用的发展，还必将引发传统思想、传统观 念的转变，加快监管方式方法的改革，促进各项工作创新 与发展。 当前，工商行政管理工作面临着监管体制和监管机制 创新的迫切任务，加快信息化建设进程是必然的选择，不 迈出信息化这一步，各项工作就很难说能够上水平、上台 阶、占位置。应该看到，随着现代科学技术在经济领域里 的广泛应用，传统的市场营销方式和市场交易行为正在发 生深刻变革，特别是信息、通信技术、电子商务的发展， 市场交易方式及交易范围更加趋向多元化，要对这样一个 庞大而富于变化的大市场有效监管，不借用信息化手段是 根本无法实现的。网上交易为我们拓宽监管领域提出了一 个重大课题，不尽快研究信息化监管手段，电子商务将成 为我们监管的空白。在传统工作方式下，尽快提升工作水 平，有效降低执法成本，不断提高监管层次，不断拓宽监 管领域，等等，也都只能说是一句空话。还应该看到，在 市场监管领域，我们同样面临一种竞争的形势，相关的部 门都在加大信息化建设力度，都在进行监管方式方法的改 革，在这样的形势下，我们工商行政管理系统的信息化建 设，不抓不行，不快抓更不行，抓慢了要落伍，抓晚了要 被动，唯一的选择就是，必须加快实现信息技术在监督管 理和行政执法工作中的应用，大力提升监管执法水平，促 进工商行政管理职能到位，在市场监管领域真正占位置、 上水平、树权威，充分展示工商行政管理机关高效、权威、 严明、规范的执法形象。 信息化的发展有其特有的规律，在信息化建设初期， 我们的任务是要以建设促应用，通过软硬件的配备和投入， 为各项应用工作奠定基础。但是，随着建设工作的发展、 信息网络的完善，我们就要逐步地把应用摆在突出位置， 以应用促建设，以应用促发展，当务之急就是要搞好信息 化应用培训，解决因为学网用网不到位而影响建设、影响 再投入的瓶颈制约。信息化应用培训的作用不仅仅体现在 学会基本操作，更加重要的是通过学习，要进一步提高干 部队伍的整体素质，提高驾驶先进科学技术的能力，这个 过程对每个人来说都是非常必要的。所以，在不同岗位工 作的同志们都要充分认识信息化培训工作的重要意义，毫 无例外、全身心地投入到这项活动中来，切实提高自身素 质和能力。 三、严密组织，扎实推进，确保下一阶段信息化应用 培训活动取得实实在在的效果 全系统正科以上领导干部的信息化培训工作已基本结 束，下一步我们将全面开展省局机关和市县副科以下各级 公务员的培训。按照省局培训实施方案的要求，9 月底前我 们要完成全系统 3 万多名公务员的信息化培训，时间非常 紧迫、任务非常繁重。一是下一步需要培训的人员多数工 作在基层，地域分散，处在执法第一线，担负着繁重的监 管任务，把他们都集中起来学习，必须采取挤时间的办法， 采取更加灵活的方式；二是由于受到多种因素影响，他们 的计算机基础知识相对比较薄弱，要在一个较短的时间内， 完成信息化基础知识普及和操作技能提高双重任务，必须 制订一些硬性的规定，提出明确具体的要求。所以，我们 既要充分认识到培训工作的难度，又要有针对性的采取灵 活有效的方式，集中时间、集中精力，切实把大家组织起 来，确保全员参与、人人达标。 首先，要切实加强领导。各市县局都要按照省局的要 求制定本级培训方案，针对不同的岗位、不同层次的干部 分别制定学习计划，操作性要强，内容要全面，必须扎扎 实实地把活动搞起来，把学习抓起来。学习培训的时间每 人不得少于 7 天，班次安排可以根据专业类别、级别层次 划分，做到因人施教。培训的内容主要包括计算机基本知 识、综合业务管理软件的主要操作流程、办公自动化操作 程序等三个部分，各地在安排培训课程时可以有所侧重， 但是必须突出业务系统和办公自动化系统的操作培训，强 调在什么岗位必须学会什么操作。参训人员范围必须达到 百分之百，要做到普及与提高相结合，培训引导与强制推 进相结合，集中学习和日常学习相结合，坚持形式与内容 的统一，做到学以致用。要把短期培训和长期应用结合起 来，通过这次培训尽快入门，并且随着各项业务应用的展 开，不断地在实践中学、在实践中练、在实践中用、在实 践中提高。考试只是促进学习的一种方法，真正目的是通 过考试来促进我们的学习、促进我们的工作，把信息网络 真正用起来。对此，各级必须高度重视、严密组织，建立 “一把手”负总责、主管局长亲自抓的领导体制，成立专 门的培训领导小组，明确专门人员，由信息中心切实负起 责任，真正把信息化应用培训活动作为近期的一项重点工 作抓紧抓好。各级领导既要当好信息化应用培训工作的组 织者，更要成为学网用网的带头人和示范者，通过学习， 对信息化工作要在认识程度上、重视程度上、应用程度上 真正有一个大的提高，务必取得实实在在的效果。 第二，要认真组织好各项活动。根据省局总体安排， 下步的工作主要是组织好培训、组织好考试、组织好上岗 证发放、组织好信息化知识竞赛，在此基础上，培养全系 统的信息化技术能手和标兵，推动全系统信息化应用向纵 深发展。这些工作一环扣一环，中间穿插了许多具体的活 动，所以必须认真组织、认真落实。为了指导好各地的培 训考试工作，省局已经对培训内容、培训时间、参训人员 以及考试场地、环境、方式等都提出了具体要求，还印发 了考试大纲，据此，各地要认真做好各项准备工作。需要 特别指出的是，信息化培训必须按省局要求全面落实，达 到规定的时间，学好规定的内容，信息化考试必须严格进 行，绝不允许出现弄虚作假和走过场现象。要以市局为单 位统一上报考试时间和场次安排，提前与省局信息中心沟 通。省局将统一出题、统一进行网上判卷评分，还将指派 专人赴各地巡视。考试结束以后，省局将根据每个人的成 绩核发上岗证，考核不合格人员必须重新培训考试。总的 想法是，在信息化培训考试方面，各级一定要注重实效， 省局不会为难大家，但是要取得好成绩、取得上岗资格， 必须认认真真组织，必须踏踏实实学习，对此，任何人都 不要有侥幸心理。九月份以后，我们还要通过层层选拔的 形式，组织全系统信息化应用知识竞赛，对评选出的学网 用网标兵要进行表彰奖励。所以，各级都要提早谋划，早 做准备，要特别注意发现典型、培育标兵，每个科室、每 个基层所都要有一二名微机应用能手，做到以点带面，让 他们在搞好自身学习应用的同时，带动身边和周围同志们 的学习应用，不断推动应用培训工作向纵深发展。培训活 动资金由各级培训经费分别列支，要将好事办好，把实事 办实。原创，尽在知音 www.网络.com 网。 第三，要以应用培训进一步促进信息化建设。随着培 训活动的不断深入和各项应用的开展，各级各部门对信息 化的需求将会越来越多、越来越具体，这就迫切需要我们 尽快完善基础设施，为学网用网创造条件。所以，各级要 以这次培训活动为契机，进一步完善省、市、县、所四级 网络，力争在较短的时间内实现人手一机的目标。要加快 省、市、县三级视频会议系统建设，充分发挥信息网络在 各项工作中的作用。要加强各类数据库建设，按照“谁登 记、谁录入，谁巡查、谁录入，谁处罚、谁录入”的原则， 尽快在全系统形成集中分布式的数据结构，形成省市两级 数据中心。要加快软件整合步伐，进一步推进综合业务管 理系统、企业信用分类监管系