ktv保洁辞职报告.docx

KTV 保洁辞职报告 KTV 保洁辞职报告 1 尊敬的领导： 非常抱歉，我无法继续在*工作。 自去年 9 月 7 日入职至今已经整整四个月，在这四个 月里，我平均出勤时间接近每周天，但我又拿到了多少薪 水。我承认，继续做下去，或许这种状况会有很大的改善， 但是我是个没有耐心的人，我不想再等下去，我更不希望 把增加收入的方式建立在一种可能的基础之上，我喜欢实 实在在的东西，真真正正能够拿到手里的东西。 其次，本来或许我可以待更长的一段时间。从去年 11 月 1 号以来，看到公司引入思八达文化，我就知道，离我 离开*的日子不远了。我还是抱着一种对公司美好的希望， 我相信，公司会以一种更加人性化的姿态，承认员工是 “社会人”这一事实，而以一种多样化的方式来对待每位 员工的不同情感。但公司更多的是强调制度，是突破。我 想我现在的状态已经跟不上公司发展的步伐，已经不适合 在公司继续待下去。 XX 年已经开始，在新的一年里，我也希望自己有其它 发展。 虽然在公司时间不长，但是在*我学到了许多在其它 公司所学不到的东西。非常感谢*给我提供的这个平台。 更非常感谢在这段时间里姜大彪对我的指导和帮助，我跟 着他学到了很多东西。 最后祝公司做得更大更强，祝愿所有的同事工作顺利。 KTV 保洁辞职报告 2 尊敬的领导： 您好!曲指算来，我到公司已有一个多月了，这段时间 里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮 扶、辅佐尤其是大家的信任与支持下，我也要求自己尽心 尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心 而论，受熊主管青睐器重，同事齐心融洽，开心工作，也 是不错的经历。 但犹豫再三，我还是写了这封信。我要离开公司了! 虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。 大家都知道我平时很忙，KTV 每天的工作近乎都是凌晨 2 点下班，回去睡个觉早上六点多赶回去上课，下午一点钟 还要去工作，5 点 20 之前又得赶公司上晚班，一个人身受 多职，但是在公司的工作我童美辉是从来没有懈怠过，每 天尽心尽力的工作着，态度端正，做事勤快，为公司拉客 户，提出工作出现的问题和解决方案，为公司谋求利益， 毫无疑问，人的经历是有限的? 但是就在 10 月 9 日受熊主管分配工作我看管 222、888、999 三个包厢，差不多在凌晨 1 点做清洁，当时 卫生都快做完了，在最后时间将包厢内凳子用手推着滑了 过去，于下午上班，此时刚好熊主管休息，查出 999 有块 玻璃有被人为“砸碎” ，而在那天晚上 999 确实是我看管， 在最后确实是我用手推着凳子滑了过去撞到那块玻璃，但 是不确定玻璃破碎没，而在当天 2 点之前 999 锁门时未发 现此玻璃破碎，因此没在下班前上报给主管?经下午上晚 班宋星星主管接手，四处查人，但是 999 在头一天是我看 管，出了问题我得负责，于是请来水电工师傅过来划价表 示我得负责任，后来宋主管接手听说是我用脚踢了过去， 解释的版本不一样，表示用手跟用脚弄破的玻璃，情节不 一样，态度有问题，让我不用管了，当天提出让我回去休 息，因为不服此决定我前后商谈两次，表示此事不用管了， 后让我于第二天办理离职手续。 我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我 的梦想，但我拼的就是青春中的那股劲。无论在哪里工作 对我来说，态度端正和个人业绩，真的比什么都要重要。 以我现在的状况，已经不能再胜任公司交给我的工作，所 以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离 开了。我真的需要休息一段时间，此次“玻璃事件”让我 知道：即便你怎样想着公司，为公司当牛做马，相关领导 还是难以信任你，无论怎样搞你还是个最底层的服务员? 在以后无论我怎样做在此公司难以有更好的发展，尽管我 知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它 真的很重要，这点还希望你理解与谅解。 加入公司以来，感谢大家对我的“器重与信任” ，令我 非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们 的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高， 还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该 用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自 己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力 真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如 果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您 原谅! 再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信 任，也愿员工开心工作，身体安康，公司能和谐发展! 恳请您接受我的辞职请求! 谢谢! KTV 保洁辞职报告 3 尊敬 xx 总： 您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾， 让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作 上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是 让我由衷的感激。 我在前台服务岗位上，所做的一举一动都代表着酒店， 但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽 到这个责任。通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点： 一、对自己的本职工作操纵机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺少灵 活性和主动性。 三、本身调理力差，情绪化严重。 四、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。 五、服务意识淡薄，没有真实的把客人的需求放在第 一名。 六、缺少交换和沟通，信息反馈不及时，致使工作不 调和。 七、微机改革以后，缺少责任心，没有及时的数据统 计和管理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的难 堪，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选 择了离开，希看领导能够予以批准! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx 年 xx 月 xx 日 KTV 保洁辞职报告 4 尊敬的公司领导： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公 司之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我学到了 很多知识，对此我深表感激! 由于我自身能力的不足，工作越来越让我感到力不从 心，为此我进行了长时间的思考，公司的环境对于我很照 顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面 的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了 自己个性倾于内向，做事容易冲动，你们也经常提醒我这 一点，对此我很感谢你们的教导; 为了不因为我个人的原因而影响公司的产品开发进度， 经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工 作，我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对