2018医院控烟工作计划模板.docx

2018 医院控烟工作计划模板 医院控烟工作计划模板【1】 根据上级下发的关 于全市医疗卫生机构控烟工作的安排意见要求，医院将 持续开展“无烟医院”的创建工作，为推动我院控烟工作 的深入开展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少因吸 烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高， 特制定我院 XX 年控烟工作计划如下： 根据医院 XX 年度工作安排，进一步明确控烟工作领导 小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、 院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部 门负责人任成员的控烟工作机构。院办联合健教办负责控 烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密配合，积极 开展控烟工作。创建“无烟单位”作为我院的年度目标， 把控烟工作纳入医院的年度工作计划，确保控烟工作有计 划，有组织、有检查、有落实。 进一步巩固医院创建无烟医院奖惩办法的相关规 定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照 卫生部公共场所卫生管理条例实施细则和湖北省公 共场所卫生管理办法的相关规定，做好禁烟宣传教育工 作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，采取有效措施阻 止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核 相结合。 1、营造控烟氛围。将医院控烟工作计划、控烟制度及 健康指导等利用网络工具进行宣传，发布控烟公益广告宣 传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议 室、走廊、LED 显示屏等所属区域醒目位置设置控烟警语、 标示和监管部门电话，随时提醒院内职工和院外群众不要 吸烟。 2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年 4 月)、 世界卫生日(4 月 7 日)、世界无烟日(5 月 31 日)，控烟工 作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣 传单等形式，提高广大群众对烟草产品的认识，控制烟草 危害。 3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科 室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育，并将此作 为健康教育内容确保落实到位。 4、医院门诊考虑开设戒烟门诊，设戒烟咨询电话(即 门诊部工作电话)，由医院专家为吸烟病人提供戒烟指导。 医院控烟工作计划模板【2】 为加强医院精神文明 建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工 作环境，按照市卫生局和市爱卫办联合印发关于对医疗 卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知精神，结合 我院实际情况，特制定本工作计划。 为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。 提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务 人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。完善医院控烟 制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续 开展。 1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参 与社会控烟工作。 2、早日达到“无烟医院”评估标准 ，争创“无烟 医院” 。 (一)干预对象：全院职工。 (二)宣传覆盖对象：病人及病人家属。 (一)准备阶段(月-月) 1、成立医院控烟领导小组。 2、制定创建无烟医院实施方案。 3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建 工作。 (二)实施阶段(月-月) 1、建立科室控烟工作小组。由各支部组织各科室成立 控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相 关科室控烟工作。 2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。 3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准， 将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。 4、制定医院控烟措施。 (1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。 (2)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。 (3)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内 楼道吸烟。 (4)组织控烟宣传教育活动。利用院内局域网、宣传栏、 院报、展板等进行控烟宣传教育。 (5)向医务人员发放控烟知识宣传材料 ，对医务人 员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。 (6)院区设立户外吸烟区。 (7)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物 品。 (8)医院内小卖部不出售烟草制品。 (9)设立戒烟医生和戒烟电话。 医院控烟领导小组按照实施方案与无烟科室标准进行 检查、评估与总结表彰，将检查评估结果纳入年终奖励项 目，并将控烟工作执行情况形成书面材料上报。 医院控烟工作计划模板【3】 20xx 年我院将根据控 烟相关的文件精神及创建“三甲”医院的要求，持续开展 “无烟医院”的创建工作，为推动我院控烟工作的深入开 展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的 各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，现将我 院 20xx 年控烟工作计划安排如下： 根据医院 20xx 年度工作安排，进一步明确控烟工作领 导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、 院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部 门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工 作并负责细化分解各项措施，各科室紧密配合，积极开展 控烟工作。创建“无烟单位”作为我院的年度目标，把控 烟工作纳入医院的年度工作计划，确保控烟工作有计划， 有组织、有检查、有落实。 进一步巩固医院创建无烟医院奖惩办法的相关规 定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照 卫生部公共场所卫生管理条例实施细则的相关规定， 做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监督 员，采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟 情况与科室绩效考核相结合。特别加强戒烟门诊的力度， 控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天;主治医生加 强住院病人的管理，认真询问病人的吸烟史，并针对患者 的情况进行健康教育。 1、营造控烟氛围。将医院控烟工作计划、控烟制度及 健康指导等利用医院网站进行公示，发布控烟公益广告宣 传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议 室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监 管部门电话，随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。 2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年 4 月) 世界无烟日(5 月 31 日)，控烟工作领导小组要开展控烟宣 传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广大群 众对烟草产品的认识，控制烟草危害。 3、医院今年 6 月以前将增加医院内的电视滚动屏宣传。 3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科 室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育，并将此作 为健康教育内容