ipqc的年终总结.docx_第1页
ipqc的年终总结.docx_第2页
ipqc的年终总结.docx_第3页
ipqc的年终总结.docx_第4页
ipqc的年终总结.docx_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

ipqc 的年终总结 年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验 教训、今后努力的方向。下面是关于 ipqc 的年终总结的内 容,欢迎阅读! ipqc 的年终总结 1 1、按计划及时,保质,保量完 成工作任务及其成效 XX 下半年加入左岸服饰品质部。接受公司上级领导通 知,加强我司的品质品控,一定要保质保量按时完成任务。 在工作中虽然加强了力度,由其客户单量多的时候,产品 质量问题和出货期在生产中还是很难避免。还是给公司带 来不便的问题。在十二月份代理商投诉我司的羽绒产品存 在严重品质问题,一款羽绒服跑绒这使和客户沟通尴尬场 面。也许客户会对我司产品质量和态度表示怀疑。经过公 司上级领导出面,解决了此次质量问题,也对我们做品质 的员工一个深刻教训,工作中一个小小失误产生了品质问 题会给客户带来非常不好的印象,这会使公司的形象在客 户的心目中大幅度的降低。产品质量,是公司品牌效应的 前提,公司服装产品的质量工作责任重大,任务艰巨,在 今后,将会以责任心和使命感,把左岸公司质量工作在上 一个新的台阶,为公司经济发展。 2、未达到计划的目标任务及其执行情况 半年工作中,工作还是有不少的欠缺,在批办时的失 误,在收货标准,还是要向上级领导和同事学习。自己的 一些不足的地方也给领导和客户还来一些麻烦。自我在进 公司的半年中所学了解品质品控的知识。服装行业在不断 的变化和提升,还要请教其他服装客户专业人士和公司领 导学习更好专业的技能要自我提升,在今后的工作中发挥 好自己所学的知识。让今后的工作进展更加顺利。把误差 降到最低。勇于负责精神,勇于承担责任,用专心专注的 态度,配合共赢的局格。 3、计划外工作任务及其完成情况 在工作中我们要先给自己规定工作方案。如:批办审 核失误,验货大意都会给公司或客户带来损失。无论在什 么样的岗位都要做周计划,完成当天工作,做好第二天的 计划。避免工作中带来不必要的损失。在工作中凡事都要 谨慎,在我工作中不能明确的问题还是要请教同事和领导, 尽量不要把工作量加到领导和其他同事。在这方面我还要 自我提升。在工作外的情况下要多和同事和领导沟通学习, 让自己在工作中有所更好的帮助。 在职业生涯发展的道路上,重要的不是我所在的岗位, 不同位置没有空白点,任何一项工作都是一种锻炼,也许 是一次失败。失败也是一个机会。无论在那个岗位都要认 识自己,凡事都要主动学习,消极没有任何收获。在工作 的生长理念中,没有不公平的待遇,只有不公平的能力。 没不公平的能力,只有不公平的学习。在顺境中不骄不躁, 加倍努力学习。在发展的理念中,以个人退公司进为指导 思想,以局部让全局核心着想。职业重要是要有规划性, 工作就要预备目标:早做计划,早点完成任务。每个细节 都不能忽视。计划也只是个目标,要想完成目标一定要小 心,一个是失误,一个是懒惰,这都是目标的天敌。在工 作中还有一些不足的地方,希望公司领导提供更好技能平 台,让我们能有更好的技能完成下季的任务,与公司同时 进,让我们的产品更上一个新的局面。 ipqc 的年终总结 2 随着 20xx 年新年钟声的敲响和 到来,我们又该对 20xx 年的工作总结了,20xx 年是我到 XX 的第一年,其实也就半年时间,在公司这半年里我接手 了 XX 品质部的所有质量工作,有改进也的遗憾,工作并未 能如期盼的那样做好做全面,但也在这半年时间里在公司 上级的领导下配合着开展了品质部的质量工作,以下几点 是我在公司经历过的历程和总结。 1、 由于公司客户下的订单品种繁杂、订单量小、所 有产品的共用材料多给予我质量部门的的来料检验工作量 非常大,由于人员配套不齐,责任重大,一不小心就有可 能收到供应商送来的不良物料,极有可能造成订单交期的 廷误,在工程部与本部门的人员积极配合下,20xx 年虽然 未达到进料检验目标管理效果的达成,但亦做到不从质量 部门放过一种不合格物料。 2、 制程质量控制,由于产品种类多单量小跟踪工作 量也非常在,在监督生产对产品作业的同时,本部人员也 在大量的收集各种在制程中出现的质量问题数据并出纠 正预防措施单进行改善,也积极地配合着生产与工程开 展各种产品的生产与改进工作,并将各过程记录跟踪。 3、 本部的流程与 ISO 体系标准化作业,由于上任品 管并未对本部门的一些程序文件、作业文件、不良程序记 录表、作业指导书、物料承认书资料归类整理,给我接手 后的工作中带来了极大不便,虽然 XX 年的时间已经成为过 去,但我们已对此类隐患问题着手解决,虽然进度和收效 不是很大,但给予了我们接下来的工作很大的帮助,给品 质部留下了可追踪可查阅的不可缺少的丰富资源。 已往也 就成了过去,20xx 已经成为过去,我们总结了以往经验, 并在 20xx 年订下了以下目标,在 20xx 年品质部围绕着以 下几点开展新历程: 1、 来料检验加严把关,将以前未达到我司收货标准 的供应商和来料三批不良或未达到验收标准的供应商重新 评审,并对供应商发出品质异常联络单要求改进,并 对其所供料重新打样确认承认,我品质部门做好相关质量 记录与监督控制工作,保证每种材料质量在我司的可控范 围内,并能随时由品质部对供应商来料加强管控。 2、 加强对生产的制造制程监督,实施对每个客户的 每种产品从材料的发放到生产到出货的全程跟踪监控与把 关,保证好每种产品的不良率不超标、制程不出错,以做 到没不良没客诉为目标。并将每种产品制造的质量过程全 程记录,对发生不良品超标或质量异常及时对相关部门发 出纠正预防措施单进行跟踪改良,狠抓生产现场标准 化作业,以保生产顺畅产品保质。 3、 逐一落实各项体系文件的执行,针对主要客户对 其产品的生产,要求标准化作业及过程监督以及质量记录 完善必须说到做到,这样才能给予我们的客户对我们有更 大的信心才能放心将他们的产品交由我们生产,所以我们 必须做到说、写、做一致。 4、 坚持 ISO 体系的本质精神和基础,建立更加全面 的品检流程和制度,品质人员的标准化作业指导,保证所 有产品的质量,以做到产品质量三不:不接受不良、不 制造不良、不流出不良的效果为目标,这样

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论