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XX 员工年中总结怎么写 XX 员工年中总结怎么写 上半年，我能够按照公司的要求，严格要求自己，较 好地完成了上半年的各项工作。通过半年来的工作与学习， 本人在工作中不断创新、寻求突破，工作有了较大的提高， 现将半年来的工作情况总结如下： 一、上半年主要工作 1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工 作，包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传 递等，加强协调联系，搞好服务。半年来，切实加强与集 团公司有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工 作，有效搞好各项服务工作。 2、管理好公司印章，坚决做到盖用印章必须经领导 批准，严格按照公司盖用印章有关制度执行。保管好公司 营业执照、组织结构代码证、各种许可证，并能按时进行 年检。 3、做好每月对矿、厂工资的结算，建立正龙公司工 资审批、发放台账，及时准确地编制机关人员工资表，按 时把工资发放到职工手中，而且没有出现一次失误。负责 做好工资方面的统计分析工作，对上半年工资结构及工资 成本进行了分析，并及时把分析结果提交领导。 4、做好员工的调配公司，及时办理调入、调出人员 的关系转移手续，并做好各类人员库的建立，及时提供各 类人员情况，对公司员工情况做到及时掌握。 5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以 及医疗保险金的开户、征缴工作，与集团公司房产处、社 保中心等单位加强联系，及时掌握各种信息，做好各项基 金的申报及征缴工作。 6、根据集团公司要求，为加强劳动合同管理，对正 龙公司员工合同重新组织了签订工作，并及时与集团公司 以及劳动保障部门联系，做好合同各方的签字、盖章工作， 目前，该工作已接近尾声。 7.做好上半年的人力资源系统填报任务，每月按时给 集团公司报送劳资报表，通过对劳资报表的统计分析，使 自己对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的了解。 8、加强对车辆管理力度，做好公司车辆的日常调度 工作，确保正常工作用车，对司机进行日常的监督，使司 机提高服务质量，确保公司用车的及时到位，对司机动向 及时掌握，并且外出必须登记。 9、负责编制公司每月办公用品计划，并对矿、厂办 公费用计划进行审核，严格控制费用，使公司办公费用大 大节俭，并且能够及时购置机关办公用品，为各部室提供 良好的办公条件。同时，为公司办公用固定资产、车辆用 油、餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算 等相关工作。 10、切实抓好公司员工的福利工作。按照公司福利政 策，组织落实公司劳保福利等商品的采购、调配等管理工 作。上半年总共发放了春节福利、三八妇女节福利、五一 餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以 及为公司职工发放夏装等福利工作。 二、上半年工作中存在的问题和不足 1、许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能 游刃有余，工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、 不够认真，与领导的要求有差距，工作方法有待于改进， 工作责任心有待于加强。 2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好 地与领导沟通或交流，工作缺乏主动性，比较保守，不够 大胆。 3、学习还要加强，当前的知识水平和自身能力与搞 好本职工作有一定的差距，特别是工作经验方面不足，还 需要更好地锻炼。 三、下半年工作打算 下半年是完成全年工作的关键，也是自己自身提高的 关键，我将按照年度计划以及岗位要求，不断改进工作方 法，争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。 1、继续加强学习，拓宽知识面，在岗位上发挥作用。 把学习作为是一项重要的工作内容来抓，不断增加理论知 识和专业技术知识。认真做好本职工作的每一件事，切实 把事情做细、做实，努力做到让领导满意，同事满意。 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报， 及时到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资分配结 构等信息，给领导决策提供依据，真正做好领导的助手。 3、提升公司人力资源管理水平，加强宏观分析，完 善人力资源动态化管理，建立人力资源库，从单纯的事务 性工作向人力资源的统筹管理过渡。 4、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、 规范化管理，要逐步形成人才管理办法、机关人员考核办 法、薪酬制度等相关制度办法，进一步规范管理。 5、下半年，我将在上半年工作的基础上，总结经验 及时调整自己，在工作中争取有更好的业绩。 XX 员工年中总结怎么写 自从我成为公务员已经有半年的时间了，在 XX 年上 半年，我开始了我的工作。虽然是我刚刚成为公务员，对 自己的工作不是很熟悉，不过在成为公务员之前，我已经 工作几年了，所以对工作没有任何的陌生感。我在上半年 的工作已经结束了，总之回味起来就是刚开始的时候不是 很适应，在经过一个月的工作后，我已经对自己的工作十 分的内行了。 半年的时间很快过去了，在这半年中，我在局领导和 同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉 悟方面有了更进一步的提高。为今后取得更大的成绩，纠 正不足，现将这半年的工作情况汇报如下： 一、工作态度和勤奋敬业方面 热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工 作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，有 效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时加班加 点，保证工作能按时完成。 二、工作质量成绩、效益和贡献 在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及 时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工 作;同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己。经过不 懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新 局面，为全局及部门工作做出了应有的贡献。 三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂 志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱 岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学 习专业知识，工作态度端正，认真负责。 四、具体工作 在这半年中，我本着“把工作做的更好”这样一个目 标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作： 1、认真做好“市农业短信服务平台”的信息采集、 编辑和发送工作; 2、协助移动公司的工作人员完成了对“张家口市农 业短信服务平台”的改版和测试; 3、认真做好“农业专家热线”的管理工作; 4、认真做好网站人事、工资的变更和上报; 5、按时完成网站的劳动月报工作。 为了全局工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除 了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。 总结这半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但 在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不 是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工 作中加以改进。下半年，我将认真学习各项政策规章制度， 努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为全局 的发展做出更大更多的贡献。 在 XX 年下半年的工作中，我将会继续进步。公务员 的工作是来之不易的，是我经过长时间的学习努力后才考 取的，所以我会倍加珍惜我现在的工作。当然，自己在工 作方面也是极为努力。半年来得到了领导和同事的一致赞 扬，不过我不会骄傲，我会一直工作下去，做一名最好的 工作人员。 XX 员工年中总结怎么写(财务) 一、上半年度主要财务工作开展情况 上半年度，财务部的工作重心主要集中在上年度财务 决算、所得税清算、本年度财务预算安排和在建工程资金 运营管理等方面，重点做了以下几项工作 1、运用公司本部信用优势，发挥资金中心调控作用， 保障公司整体经营秩序的稳定。 由于国家货币政策的变化和公司总体经营规模的快速 膨胀，公司直营项目及所属企业的资金供求矛盾更加突出。 在公司领导的统一组织协调下，财务部利用多年来所积聚 的信用优势和资金中心的调控平台，有效缓解紧张的资金 供给链。 在资金管理方面，所采取的主要措施包括：一是，加 大公司直营在建项目的资金拨付力度和速度，除外三项目 略有节余外，其他工程均按技经原则和资金预算，及时分 配和支付工程预收款和进度款;二是，采取委贷和担保等方 式，解决上电二公司、上电机械厂和上电建筑公司等单位 贷款到期偿付和续借工作;三是，追加和新增综合授信额度， 为华东送变电公司、上电一公司等子公司提供综合授信担 保，减少子公司各类保函出具的资金占用量;四是，统筹考 虑上电二公司、上电一公司等单位大型施工机具增置的资 金需求;五是，为上电建筑公司等单位提供贷款担保，适度 扩大短期借款规模，补充经营活动现金流入量;六是，缓收 上级管理费，减轻所属子公司的资金压力。 通过以上这些财务手段的实施，基本保障了公司及所 属单位经营秩序的稳定。但从目前所掌握的情况看，货币 紧缩政策对业主履行合同约定的正常工程预付款和进度款 也产生影响，各单位应收账款有所增长，而下游的劳务供 应商和材料供应商赊销工作难度加大，接下来的资金管理 工作还将面临更为严峻的考验。 2、围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预 算，持续推进全面预算管理工作。 根据公司年度工作会议中提出的“精细化管理”要求， 以及国家电网公司下发预算编制模型说明的有关规定， 结合公司年度总体经营目标，财务部组织所属子公司编制 了财务预算，并行文下达了年度主要财务预算考核指标。 3、持续改进和提高资产质量，协同解决大型施工机 具增置资金需求，做好产权登记管理工作。 上半年度，财务部根据公司施工机械落实会议的决议， 按照年初新增固定资产的预算安排，组织实施和拨付了 3000 万元专款购置大型施工机械的款项，并协调解决已交 付使用超重设备的尾款，进一步增强和改善所属企业的施 工能力和资产质量。此外，在产权管理中，按照国家电网 公司的要求，做好产权登记工作。该项工作的组织实施有 别于以往年度， 一是，国家电网公司递延资本级次，直接 审定上海电建及所属企业的产权资料;二是，产权信息资料 要求十分详荆目前，该项工作已经通过国网公司的审核， 但仍有包括建筑公司下属的宏程公司、上电二公司的闵行 分公司等单位的基础信息和产权关系需要进一步清理和明 确。 4、组织的财务决算，做好新旧会计准则的衔接工作， 完善财务会计信息系统资料。 上半年度，财务部根据国家电网公司和华东电网公司 年度决算工作的要求，组织开展了财务决算，结合上年度 经营目标，从整体上进行利益协同，并于六月份召开了决 算总结表彰会，对年度决算工作的先进集体和个人进行了 表彰。此外，按照财政部实施新企业会计准则的要求，规 范和统一了本系统的会计科目体系，做好新旧会计的衔接 工作。 在日常核算管理中，重点探讨针对公司陈家港项目、 海外印尼项目等新管理模式下的财务管理与会计核算的方 法。在赋予承建单位经营自主权的同时，本部财务履行合 同主体的责任义务，做好有效衔接工作，保障经营过程在 控。同时，在完成决算工作后，完善了财务管理信息系统， 并根据总经理办公会的要求，将年度财务报表信息资料加 入 oa 系统中报表管理系统，预算类资料正在整理之中。 5、其他专项财务工作的进展情况 、税收管理方面：所得税清算工作已经完成，过程 有点曲折，结果比较满意;12 万元个人所得税申报工作，在 规定申报时间内全部完成;公司直营项目营业税代扣代缴证 明出具，因税务属地化后月度申报额度限定等因素的制约， 已积聚了一定的量，目前正与税收管理机关沟通和协商之 中。 、专项审计工作：国家审计署南京特派办对上海电 力行业项目投资审计，延伸到上海电建本部及所属部分企 业。财务部和审计部门一起，做好相关的迎审接待和配合 工作。目前，该审计小组已完成对公司本部、上电一公司 和上电二公司的审前调查工作。 、队伍建设工作：今年是公司实施新企业会计准则 的第一年，核算业务培训工作重心将由上年度的业务骨干 重点培训，转到全部从业人员的普及教育上来。根据华东 部财 7 号文的要求，抽调了 27 名同志参加华东电网组织的 “企业会计核算办法和企业所得税法调考活动”的培训， 做好和组织会 会计证复检的继续教育准备工作，将于 7 月 1 日始实 施。 二、三季度财务工作的安排 根据财务工作的特点和部分未尽事项的情况，三季度 重点做好以下几项工作 1、开展年中经营工作盘点，做好经济活动分析工作。 三季度，财务部将根据公司经营管理工作的安排，对 所属企业上半年度的财务预算执行情况，以及各单位财务 状况进行盘点，收集相关经营数据， 开展上半年度的经济 活动分析，客观评价各单位上半年的经营形势，找出经营 过程中存在的问题，制定相应的应对策略，实施相关的财 务手段。 2、编制三季度资金预算安排，并组织实施。 上半年度财务状况反映，公司下半年度及未来一段时 间内，资金供求矛盾很难逆转，资金管理工作仍将面临严 峻挑战。三季度财务部将按照安全性、流动性、收益性的 序时原则，合理安排资金预算，充分发挥好资金调控平台 的作用，优先平衡公司直营项目的资金供给，综合保障所 属企业的经营秩序。 3、加强与税务主管部门沟通，解决相关事宜。 当前，公司异地施工项目增多，管理模式也有所变化， 企业应税管理方面遇到了一些新的情况。三季度，财务部 将进一步增强与经营所在地税务机关信项目所在地的税务 部门沟通，解决和协调有关应税事项，着手解决营业税代 扣代缴证明出具问题。 4、加强政策研究，推进制度配套建设。 随着企业经营形势的变化，公司实施了一些新的管理 模式，但相关的配套制度尚未形成。三季度，财务部将重 点研讨和制定陈家港、浦田、印尼等项目的有关财务制度 和核算方法，充分利用好有限的财务资源，保障经营过程 的在控。 XX 员工年中总结怎么写 转眼间，来公司已有半年多了。在这段时间里，虽然 没有什么成果，但也经历了一段考验和磨砺，非常感谢公 司给我这么一个锻炼的平台，使我在工作中不断的学习， 不断的进步，逐渐的把自己学到的东西与实际结合，明白 了日后自己工作的意义。 记得刚到公司，人事部的吴部长就简单的介绍了公司 的情况。然后把我们分配到景航新区，感觉自己很幸运， 能在刚开始建设的新区和公司一起成长!来到公司上班，看 到的同事都是同龄人，感受到了他们的活力和对工作的激 情，对公司的发展前景更是看好! 9 月，是我们炙诚公司值得纪念的!在试生产了多种产 品后，终于得到了客户的认可，大家期盼已久的订单终于 有了，我们开始投入生产了。在准备生产的过程中，万总 和徐厂长总是给我们交代在生产过程中的注意事项，因为 我们毕竟还没有成批量的生产，以前也没有相关锻造的工 作经验，那么热的环境对我们这些人来说是个严峻的考验。 在公司领导和我师父武工的安排下我们顺利的完成了第一 批产品。交货的那一天我们的心情是无比的激动的，我们 工作热情高涨! 随着时间的推移，我们的工作越来越顺利。 缺少工作经验的我们也慢慢的麻痹，以为锻造就是简单的 打铁，我们的工作就是把铁放上去再拿下来那么简单。锻 件产品也慢慢的出现问题。每次问题的出现印象都是深刻 的。 因为模具接触锻件时间长，模具温度也逐渐升高，导 致模具倒角处塌陷，等到了第二天才发现锻件不合格，不 能达到发货的要求，必须返修。那些锻件都要重新打磨掉 缺陷再重新加热，花费大量的体力和增加了公司的成本。 这次教训让我记忆犹新。明白在生产过程中，一定要仔细 认真，及时的发现生产过程中存在的问题，及时解决，避 免返修的事情发生。 杭州支架，生产那批产品的时候师父刚好出差去了， 在试模的时候没有发现什么大问题。在锻造过程中，当生 产完几十件锻件的时候，徐厂长发现锻件底部有折叠现象。 经过检查，发现每个锻件都有同样的问题，迫使我们停止 生产。去检查试模的锻件并没有发现这个问题。经过仔细 检查，发现问题出现在预锻型腔，个人见解不同，师兄江 部长和公司领导商量之后，决定改变毛坯的尺寸，按照工 艺上的要求来锻打，还是出现那个原由。找不到出现问题 的原由，师傅也就连夜赶回来。看到现场这些锻件，说把 预锻型腔倒角改大点就可以。经过模具的改修，折叠现象 也没有了。当师父说出来后，这看上去就是个简单的问题。 书上明明有说那样的问题为什么自己当时就想不到，头就 蒙了。为什么要等师父提出来大家才知道这是个简单的问 题。这就是差距，是经验。我们在工作中更要细心观察， 善于发现问题，更要善于思考和解决问题。由于我们经验 不足，没有足够的勇气去怀疑设计。以后解决就要勇于创 新，胆大设想，提出问题再一起探讨。 20xx 年 11 月 26 号，阀体模具因为温度过低打开裂， 那还是因为经验不足原由。在天气寒冷时，锻打完一炉中 途休息时一定要给模具采取保温措施，冷却模具时也应该 用温水冷却。改进锻造办法，尽量减少锤子打击次数，一 火较难打成的尽量采取一火二锻的办法进行锻打。模具裂 成二半对公司损失很大，不紧因为模具很贵，而且对交货 带来不便。 上天或许喜欢给我们这些刚毕业的人一个玩笑，成长 的过程是痛苦的。*年 1 月 13 号，在我们生产主体的时候， 或许是回家心切，模具和模卡没有对照清楚就开始生产， 当发现毛坯料明显过大时我们竟然还没意识到，而是选择 了去改料，没去对照模卡模具。当我们正准备庆祝*年圆 满结束时，徐厂长去检查锻件，发现不对，说是左右错移， 当师兄江部长来检查锻件时，才发现竟然对不上图纸尺寸。