xx年个人党建工作述职报告.docx

XX 年个人党建工作述职报告 述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部 门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。 下面是 XX 年个人党建工作述职报告，欢迎阅读! XX 年个人党建工作述职报告(一) 作为党组书记，我始 终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责， 立足全局，以“三严三实“专题教育为主线，以提高党员 干部素质为根本，全力夯实工作基础，探索工作方法，创 新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作 汇报如下： 一、履职工作特色和亮点 (一)强化责任意识，以上率下抓党建。 按照从严治党新要求，我始终牢记和履行党组书记职 责，把抓好党建工作作为最大责任。一是年初，局党组多 次召开专门会议，对全年的党建工作进行专题研究部署， 及时解决党建工作中存在的问题，切实做到将党的建设工 作与重点业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。二 是局党组结合地区党建工作方案和党建工作要点，结合国 土资源工作实际，研究拟定了局党建工作计划，制定了 党建目标责任书 ，建立了系统各级党组织书记定期向上 级党组述职制度，印发了国土资源系统党建工作要点，明 确全年党建工作的目标任务、总体安排、方法步骤和每个 阶段的工作重点，真正把党建工作纳入重要议事日程，摆 在十分突出的位置，稳步有序推进。三是为了增强局党组 抓党建工作的实效性和紧迫性，确保党建各项工作不流形 式、不走过场。局党组与县(市)党组、局机关党支部均签 订党建目标考核责任书，明确细化了工作任务和考核指标。 四是年初，局党组根据今年党建工作任务重、涉及范围广 泛的实际的情况，及时调整充实了党建工作领导机构，并 确定专人负责具体党建工作，做到了日常工作有人抓、具 体工作有人管。局党组班子成员根据自己的分管工作，分 别建立了党组书记抓党建联系点和党组成员联系点制度。 五是按照地区纪委的要求，全面推行了政务、党务、局务 “三公开” ， 做到了凡涉及到党务、政务、局务等重大事 项全部进行公开，主动接受群众监督，切实加大了从源头 上预防和治理腐败的力度，有效推进了“廉洁国土”建设。 六是局主要领导以身作则，充分发挥表率作用，带头参加 党支部组织的政治理论学习，积极参加机关党支部的各项 活动，带头开展党建工作调研活动，局党组班子成员根据 责任分工，认真落实“一岗双责” ，将党建工作目标任务层 层分解，细化量化，责任到人，建立起了班子抓党建上下 同心、齐抓共管的良好运行机制。 (二)突出工作重点，务实创新抓党建。 一是抓党建保红线保发展，齐抓共管共进。突出主业， 保红线保发展，工作中积极落实党建目标责任制 ，思想 上牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好 党建是不称职”的理念，在党爱党、在党为党、在党忧党 方面率先垂范，切实加强党员干部政治理论学习,坚持三会 一课制度，努力提高党员干部素质。积极开展党内各项活 动，年内成功举办“国土资源系统庆祝自治区成立 60 周年 暨世界反法西斯战争胜利 70 周年文艺汇演” ，凝聚了力量、 提升了形象。强化党员队伍管理。全面推进党务公开工作， 通过各种形式的党务活动，保障党员和干部群众的知情权、 参与权和监督权。二是作为党组主要负责人，建立了“党 组书记抓学习”的领导责任制，局党组针对本单位工作特 点，建立和完善了局党组中心组学习制度，制定了干部培 训方案和学习计划，确定了学习内容，确保局中心组学习 全年不少于 12 次。局党组注重坚持落实好党员学习教育制 度，坚持每周一次集中学习，做到学习有计划、有资料、 有记录、有心得体会。三是在方式方法上，采取了规定时 间自学、规定任务网上学、重点知识集中学，采用主要领 导讲党课，选派人员外出学，邀请专家辅导学，定期要求 党员浏览局网站、微信微博学习平台等形式，使党员学习 教育方式更加灵活多样，推动了学习教育向有广度、深度 和力度的方向转变，激发了党员能够自觉坚持学习的热情 和激情，进一步提高了党员干部的政治理论水平和政治素 养。四是及时确定和调整学习重点，根据每年具体形势需 要，今年，党组将学习的重点放在党员的党性教育、依法 行政、民族团结教育和党风廉政教育上。全年，局党组认 真结合厅党组开展“爱读书、读好书、善读书”活动，鼓 励干部撰写学习体会和调研文章，取得了比较好的效果。 五是坚持基层调研制度，树立理论联系实际的良好学风。 局班子求真务实的工作作风得到了保持和发扬，班子成员 能够注重深入基层，针对分管领域党建和重点业务工作， 采取“一线”工作法，经常深入工作一线调查研究，全面 掌握工作情况，及时解决工作中出现的实际问题。六是扎 实开展“三严三实”专题教育。专题教育工作自 5 月正式 启动开展以来，制定活动方案。学习期间，集中安排全体 党员干部认真学习并撰写心得体会，局主要负责人带头讲 党课 7 次，组织交流研讨 4 次。活动期间，一批存在的 “三严三实”方面突出问题得到切实解决。经统计，涉及 到领导干部存在的问题 72 条，现已整改落实了 40 条还有 32 条正在整改落实中。 (三)、坚持突出抓好基层组织建设，确保模范带头作 用和战斗堡垒作用得到全面发挥 按照地委和厅党组建立服务型党组织的要求，局党组 充分利用现有各种优势，全面加强党组织自身建设，夯实 抓党建工作的基础。一是局党组十分重视领导班子自身建 设。局党组以突出抓好民主集中制建设为核心，坚持把提 高班子的核心领导作用、科学决策水平、总揽全局的能力 作为领导班子建设的总体要求，建立健全了议事规则，认 真落实“五大一重”制度，对大额资金的使用、干部人事 的安排调整、土地和矿产资源招拍挂等重大事项，都由班 子成员集体研究决定，保证重大决策的科学性、可行性， 杜绝了重大决策的失误。二是创新活动载体，开展丰富多 彩活动，增强组织的凝聚力。局机关支部 15 名党员，主动 到社区报到，积极与惠康园南社区的 15 个贫困户结成对子， 主动开展帮扶活动，受到社区干部的普遍赞誉。三是局机 关 14 名工作组成员深入陶家宫镇泉水地村，以维护社会稳 定为中心工作，落实六大工作任务，开展“访民情、惠民 生、聚民心”活动，协助当地发现和处置影响社会和谐稳 定隐患，帮助村里群众解决所急需的实际问题，受到了当 地群众普遍赞誉，目前各项工作正在有序进行。四是积极 开展“党员亮身份” “ 党员示范岗”创建和党员公开承诺 活动。党员带头参加做早操，带头遵守机关考勤制度，带 头遵法守法，带动机关作风建设，效果十分明显。五是认 真开展形式多样的党员活动，局党组结合国土资源管理实 际，开展了一次“弘扬传统美德、践行当代价值”为主题 的道德讲堂。激发班子整体工作活力。局机关支部在认真 落实好“三会一课”制度的同时，组织开展内容丰富党员 活动。全年，组织党员开展徒步走、重温入党誓词，举办 系统“文艺汇演” 、知识竞赛、演讲比赛、书法比赛、唱红 歌比赛等系列活动，激发了广大党员干部立足本职岗位， 扎实工作，积极投身主题教育活动的积极性。六是高度重 视老干部工作。积极落实老干部生活待遇，定期看望慰问 老干部，组织老干部进行健康体检，召开座谈会征求老干 部的意见和建议。 (四)、围绕发展抓党建，确保社会稳定和长治久安。 1、局党组在认真落实地委确定“三个坚决”目标任务， 在民族团结方面出实招，围绕开展民族团结进步模范单位 创建活动，制定了创建方案，成立创建领导小组和机构。 在五月份民族团结教育月活动开展期间与丽园社区和惠康 园南社区的居民共同联欢，结对子、四互学、 “六查”和大 讨论等民族团结进步创建和宣传教育工作正在按照计划扎 实推进。 2、抓好综合治理和维稳工作。突出政治坚强、提升政 治定力，认真落实维稳工作硬招实招和“三个坚决”目标， 建立健全了局机关安全防范制度，认真落实了节假日领导 带班和日常值班制度，确保维稳工作落到实处。局党组在 维护稳定工作出硬招，坚决落实“三个坚决”目标，加强 民族团结，反对民族分裂，去宗教极端化。建立健全了局 机关安全防范制度，认真落实了节假日领导带班和日常值 班制度，积极主动参加丽园社区组织社会防控面值班巡逻， 举办了消防安全知识讲座和演练，局机关安装了电动防盗 门和报警装置，确保了机关办公室的安全稳定。 (五)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。 坚决落实党组党风廉政建设的主体责任和监督责任， 细化“党风廉政建设目标责任书” ，确保反腐倡廉工作落到 实处。坚持把抓党风廉政建设工作和业务工作同部署、同 检查、同考核，确保“一岗双责“党政同责落实到位。一是 抓任务分解。制定了党风廉政建设工作任务分解，从加强 反腐倡廉教育、完善惩防体系、严格执行廉洁自律各项规 定等方面，强化工作措施，明确责任单位和责任领导，使 系统党风廉政建设工作形成一级抓一级、层层抓落实的工 作格局。 二、存在的主要问题及原因 (一)存在的主要问题 通过深入查摆，我作为党组书记，在坚持“书记抓、 抓书记” 、履行“第一责任人”职责，推进基层服务型党组 织建设中还存在以下问题： 一是思想觉悟有待加强，距地委和上级部门的要求还 有差距。其主要原因是：工作安排上不够全面合理，班子 成员分工安排有与工作交叉重叠的情况，关心干部职工不 够，与干部沟通少，交流不够，想到的事但有时没有做到， 给困难职工帮助不够，工作中易出现急躁现象，对班子成 员和干部批评言语过重，下来沟通不够。 二是学习政治理论的深度还不够，思想观念仍需进一 步更新，党务工作水平需进一步改进和提高。其主要原因 是：对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够 好，未能及时安排，及时研究，及时传达贯彻;局党组中心 组学习制度不健全，学习安排不系统;自身抓学习的意识不 强，只注重扶贫移民系统业务知识的学习，未能掌握全国 扶贫形势;业务知识掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交 给分管领导去抓，去管，亲自过问的少，指导交流的少， 对一些业务方面的问题掌握的不熟练，给班子其他成员压 的担子较重。 (二)整改措施 1、进一步强化学习和政治思想教育。做到始终加强学 习，把“总开关”问题解决好。不断用党的理论和政策武 装头脑、指导工作，不断提高个人和领导班子成员政策理 论水平和工作水平。加强政治思想教育，认真贯彻落实党 风廉政建设责任制，健全监督约束机制，争做勤政廉洁的 模范。进一步密切联系群众，把工作的重心转到服务发展、 服务民生、服务基层、服务群众上来。 2、进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制，提 高班子科学决策、民主决策的水平。努力打造“学习创新 型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型”的四好领导 班子，建设具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于 担当、清正廉洁”的高素质扶贫移民干部队伍。 3、认真落实中央“八项规定” 、自治区“十条规定” ， 进一步转变作风，完善制度，提升效能，强化服务。 三、下一步工作思路和主要措施 XX 年，我将认真学习贯彻中央和省、地委、行署部署 要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进我 局基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问 题解决到位。 (一)、切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真 履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决 落实党建工作各项制度，到用制度管人、按制度办事，抓 好班子、带好队伍、管好干部。 (二)、严格党员教育管理，加强制度机制建设。加大 对党员干部的教育及管理，完善理论学习、组织生活等各 项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。积极发展预 备党员，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队 伍结构，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。 (三)、加强学习型和服务型党组织建设，推动部门良 性发展。依靠局班子的集体智慧，依靠全局干部职工的创 造力、执行力，党建各项工作取得了一定成绩，我们将认 真按照上级党组织的统一部署和要求，落实从严治党的总 要求，狠抓落实，务求实效，全力推动党的建设工作再上 新的台阶，在资源保障方面提供更好、更优的服务，为地 区经济社会跨越式发展，社会稳定和长治久安工作中作出 更大的贡献。 XX 年个人党建工作述职报告(二) 今年以来，在县委、 县人民政府的坚强领导下，县住建系统党委的领导下，认 真学习贯彻县十次党代会议精神，以建设“美丽且末、幸 福且末”为目标，以深入开展创先争优和赴基层转作风服 务群众等活动为载体，大力加强和改进基层党组织建设， 以抓党建工作促进各项住房和城乡建设工作的顺利开展， 各项重大民生工程进展顺利。现将住建局机关党支部上半 年党建工作述职如下： 一、住建局机关党支部基本情况 住建局干部职工共有 78 人。其中，汉族 37 人，维族 38 人;男 56 人，女 22 人。住建局机关党支部有党员 28 人。 其中：有正式党员 24 人，离退休党员 2 人，预备党员 4 人， 女党员 5 人;汉族党员 13 名(占党员总数的%)，维族党员 14 名(占党员总数的 50%)，蒙古族党员 1 名(占党员总数的%); 硕士生学历 1 人(占党员总数的%)，本科学历党员 12 人(占 党员总数的%)，大专学历党员 15 人(占党员总数的%)，中 专学历党员 1 人(占党员总数的%)。入党积极分子 11 人， 其中：男 6 人，女 5 人;本科学历 3 人，大专学历 7 人，中 专学历 1 人。 今年 3 月，机关党支部进行了改选。配齐配强了党支 部书记和支部委员，基层党组织的战斗力和凝聚力不断增 强。 二、认真落实基层党建工作责任制，切实履行工作职 责 今年是基层组织建设年，为了确保基层党建工作各项 目标的顺利完成。根据年初与住建系统签定的党建目标 管理责任书 ，结合住建工作实际，将责任落实到人，责任 书明确了党建工作思路、突出工作重点。 三、完善各项制度，狠抓干部队伍建设，加强党组织 规范化建设 为了加强管理。系统党委先后制定了且末县住房和 城乡建设局党政领导班子关于执行“三重一大”实行集体 决策制度的实施意见 、 信息报送制度 、 考勤制度 、 AB 岗管理制度 、 党员服务承诺制 、 首问负责制等， 并狠各项制度的落实，靠制度管人，使住建局党建和各项 业务工作有序开展。坚持每月 1 次党支部党员学习，不断 提高领导班子的领导能力和理论水平。坚持每周三、周五 的政治(业务)学习制度雷打不动，抓好干部队伍的教育， 今年共组织开展学习 50 余次。 四、认真开展党组织分类定级工作 根据关于做好基层党组织分类定期工作的指导意见 文件精神，按照基层党组织分类定级参考标准 ，认真开 展党组织分类定级工作，通过自查自评、群众测评，局机 关党支部被定为“好” 。通过党组织分类定级工作，找准了 差距，明确了努力的方向。 五、转变工作作风，深入基层服务群众成效显著 上半年，住建局机关党支部学习开展了赴基层转变作 风服务群众活动。召开专题会议 4 次，深入包联阿热勒乡 亚克吾斯塘村调研 200 人次，宣传党的政策 5 次，制作民 情日记薄 10 本，民情联络卡 150 份。深入基层为群众解决 实际困难。一是协调为阿热勒乡基层政权建设项目免除设 计费、地质勘察费万元;二是安排环境卫生管理处为亚克吾 斯塘村 36 户村民安装了变压器，解决了用电难问题;三是 为阿热勒乡美好家园新村 30 亩新植树木浇水，提高了新种 苗木的成活率;四是协调阿热勒乡政府修建了水渠，赠送了 水泥，解决了部分农民普遍反映的浇水难问题。受到了群 众的好评。 六、加强党风廉政建设工作，提高廉政建设思想意识。 认真组织党员干部学习贯彻各级党代会和纪委会议精 神，通过廉政准则教育、第十四个党风廉政教育月、 观看反腐倡廉电教片等形式，提高了反腐倡廉思想意见， 有效杜绝腐败产生的根源。 七、扎实开展创造争优活动，充分发挥党员模范带头 作用 紧紧围绕中心工作，以开展学习“创先争优”活动为 契机，不断增强服务意识和党建工作活力。充分激发广大 党员立足岗位服务群众的工作热情，形成了学习先进、争 当先进、赶超先进的良好风气。充分发挥典型示范带动作 用，充分发挥先进典型的引领带动作用，要求党员干部在 日常工作中、在抗洪抢险中、在帮扶济困等工作中处处发 挥示范带头作用，营造争先创优的浓厚氛围。切实做好党 员承诺工作。各支部不断丰富公开承诺内容，创新承诺方 式，结合工作实际，在城乡规划管理、房屋征收、建筑工 程管理和质量监督、保障性住房建设、安居富民工程建设 以及市政、园林绿化、供热、供水、供气、物业服务等各 个岗位上，分别做出公开承诺，并将公开承诺内容进行公 示，更好地接受广大群众的监督，为广大群众服务。狠抓 作风转变，教育引导党员干部为基层办实事、解难事，严 格执行规范办事制度，做到公平办事。大力加强绩效管理， 定期检查每项工作任务落实情况，保证各项绩效目标实现。 八、以党建带团建，促进工、青、妇等各项工作开展。 充分发挥群团组织作用，大力支持工、青、妇、团组 织开展活动，相继开展了庆“三八”活动、学雷锋活动、 庆“五四”大欢唱、走访慰问困难职工困难老党员、庆 “七一”红歌县歌大家唱等活动。积极开展“文明单位 “、 “文明行业” 、 “文明工地“、文明窗口” 、 “花园式单 位” 、 “卫生红旗单位”等创建活动。大力开展民族团结教 育，组织学习党的民族理论、民族政策和民族区域自治制 度，深入进行马克思主义“五观” 、 “四个认同”和“三个 离不开”教育，进一步提高党员干部维护民族团结、维护 社会稳定的政治觉悟。 九、围绕县委中心工作，抓党建、促业务，确保各项 重点民生工作顺利实施 住建局工作涉及面广，和群众利息息相关。紧紧围绕 县委确定的中心工作，领导班子精诚团结，运作规范，服 务优质高效。各项工作计划周密，安排细致，落实到位。 城乡建设呈现出较好的发展态势，城镇功能进一步完善。 一是做好城乡规划编制和管理工作，加快城镇化建设步伐。 先后编制了且末县县城总体规划(XX2030)、 且末县 县城控制性详细规划 、3 个建制镇、12 个乡的总体规划以 及各项专项规划编制工作，目前，我县建成区面积平方公 里，县城规划区总面积平方公里。 二是加大了房屋征收补偿工作力度，为重点民生建设 项目开路。加大征收工作力度。我县 XX 年已实施的房屋征 收项目有玉城花苑、检察院片区、清真寺片区、光明西路 片区、2 号供热站和 3 号片区棚户区改造等项目。截止目前， 共完成房屋征收 552 户，征收房屋面积约 10 万平方米，征 收农民果园 73 亩，共支付征收补偿安置费用亿元。三是加 快各项保障性住房的建设力度。今年共开工各项保障性住 房 1742 套，将切实解决城镇低收入家庭的住房困难问题。 启动了玉城花苑、滨河小区、玉都华亭等大型住宅小区的 建设，为县城棚户区改造奠定了基础。 四是安居富民工程建设进展顺利。今年计划完成安居 富民建设任务 2800 套，目前已开工建设安居富民房 2985 套，竣工 2100 套。按照工程进度，9 月底将全部完成建设 任务，广大农牧民群众将住上功能完善的安居房。五是加 大项目建设工作力度，先后开工或已完成了人民公园、玉 泉河改造、垃圾处理厂、县城供水二期、县城集中供热、 影剧院、文化中心等一大批重点民生建设项目。这些项目 的实施，将极大地改善民生，提升各族群众的幸福感。 XX 年个人党建工作述职报告(三) 一年来，根据上级党 委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书 记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在 各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立 足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改 进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的 自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一 步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织 的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。 下面，我就 XX 年度党建工作述职如下： 一、健全制度，增强党建工作合力 健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保 证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工 作中，我作为“第一责任人” ， 年初就召开班子会议深入 分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。 乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细 的党建目标责任书 ，并就党建工作履行情况做出公开承 诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建 例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举 措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解 决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。 二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了 包村工作量化考核实施细则 ，要求包村领导定期进村入 户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工 作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。 各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级 组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制 度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展 “三级联创”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级 负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支 部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状” ，逐 级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套， 团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级 促一级，层层抓落实的良好格局。 二、围绕目标，夯实党建基础 为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以 “提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施， 力求取得实效。 (一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质， 充分发挥党委班子的龙头作用 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚 持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。 一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学 习型党组织”为载体，运用“庄氏学习法” ，围绕以学带创， 完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素 质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中 制，作为“班长” ，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做 到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作 决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主 观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时 沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能 动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。 (二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工 作 一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理 与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方 法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实 际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有 办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、 有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了 村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。 二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建 立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了外出 党员登记簿和外来党员登记簿 ，力求做到“六个掌握” ，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、 具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。 二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大 多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预 约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联 系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政 寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流 动党员手中，形成全乡党员大联网。 三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学 生村官的作用。现有 4 名进村大学生担任了村主任助理， 每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村， 并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势， 坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚 点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能 力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级 联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓， 村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。 健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村 互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与 经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核， 并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。 (三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分 发挥基层党组织的战斗堡垒作用 农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来， 我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力 健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度 化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代 表大会等机构“民主议事” ，村务公开监督小组、民主理财 小组、村民理事会等机构“跟踪督事” ，村级班子绩效考核 “述职评事” 。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、 民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理 等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源 头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开 展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁 波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。 (四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的 教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用 一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力 提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部 培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台， 第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特 别是将 xx 届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通 过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力 更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升， 干事创业的信心更加坚定。 其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的 规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员 5 名， 其中妇女党员 3 名，35 岁以下年轻党员 4 名。 再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和 党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、 实、干” ，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党 员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论 在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的 身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最 坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如 大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地 200 多 亩，石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地 200 亩。 (五)以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推 进农村“135”工程 因地制宜，因村制宜，把全乡 8 个行政村划分成 16 个 网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以 此项为平台，推进农村“135 工程”建设。通过一年的努力， 中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐 步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄 影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的 整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。 (六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收 针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村 级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。 在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地 流转工作”的要求后，通过集体占股 30%的模式，开发一系 列农业生产基地：石梯村流转承包土地 300 多亩，建立了 惠明茶良种基地;大丘田村流转土地 200 多亩，开发金银花 基地;东山村流转田地 50 亩，建立高山蔬菜基地 103 亩， 种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒 1 万 多斤，产值万元;大丘田、浮亭降、 、梅坞等村流转田地 500 余亩，由当地农户种上优质水稻。 土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种 问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基 地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求， 为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到 了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发 展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也 得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。 (七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处 为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内 关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三 位一体的党员关爱机制。 健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中 心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员 挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的 心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助 他们解决困难免除他们的后顾之忧。 健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、 “七一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访” 制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或 发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党 员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加 组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我 乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员 寻找致富路子，切实解决他