xx年社区老干部上半年总结.docx

XX 年社区老干部上半年总结 XX 年社区老干部上半年总结 XX 社区上半年工作总 结 XX 年上半年，XX 社区在街道工委、办事处的领导下， 对照青奥盛会举办、社会管理创新和群众路线教育实践活 动 “三 件大事”标准，狠抓年度目标落实，各项工作有 序推进。 上半年工作总结： 一、在上半年的党建工作中，XX 社区持续保证每月两 次组 织生活，邀请党校教授为党员授课，并利用远程教育 平台播放一 系列的专题教育片。在党的群众路线教育实践 活动，召开了党的 群众路线教育实践活动动员大会及座谈 会，并结合社区实际，先 后开展了一系列的专题学习会， 让社区党员切实受教育。 二、XX 社区围绕节日以及群众的需求，以青奥为主题 开展 丰富多彩的活动。围绕春节开展迎新春联欢会；结合 元宵节开展 “开开心心猜灯谜，欢欢喜喜闹元宵”活动； 结合学雷锋日开展 学雷锋广场志愿活动； 围绕六一儿童 节开展 “迎青奥， 欢庆六一” 活动，围绕端午节开展 “迎青奥盛会，庆端午佳节”包粽子大赛 等，开展各项文 化活动十余场。开展各项文明宣传、健康讲座及 垃圾分类 讲座等二十余场。每周五上午“彩云合唱团”的老年团 员 都会按时来唱歌。每周一周二下午四点到五点是孩子们的 “四 点钟学校”时间，今年 XX 社区还成立了青少年机器 人培训中 心。 三、在“大干一百天，环境大扫除”的专项工作中， XX 社 区按照建邺区委莫愁湖街道工委的要求，结合社区 实际，对辖区内环境进行各项整改。清理小区楼道共 40 幢，合计 130 个楼道。 清理单元门头 97 个，铲除菜地共 300 平方米。合计 清理垃圾杂 物 224 车约 800 吨。在老旧小区环境整治任 务中，铺设电站村、 利民东村及南湖东路等小区草坪共计 200 平方米， 栽种小树百余 棵； 修理路牙、 花坛共计 120 平方米； 修复破损地面 200 平方米； 修理小区险树、 枯树十余棵。 疏通化粪池漫溢 8 处。修理电站村、 利民东村电子 大门、道闸、门垛。 四、社区网格化管理有效实施。每天网格长带领网格 员在自 己的网格片区内巡视，主动发现问题，并记录上报。 每月进行一 次全能社工业务培训， 是每个社工对各项业 务知识都能熟知并运 用。 五、在综治工作中，XX 社区紧抓综治维稳工作，对社 区重 点人员做好维稳和管控，特殊时期保证对重点人员时 刻关注动 态，有情况报，每天一报。强化群防群治队伍， 将辖区单位的保 安加入到社区群防群治队伍中，进一步加 强治安防范。继续加强 治安防范宣传工作，每月更换橱窗， 发放治安防范宣传手册 ， 开展治安防范讲座，由民 警、综治社工为居民讲课，提高居民安 全防范意识。在综 治调解工作中，加大排查力度，保证每周排查 一次，及时 消化矛盾纠纷隐患，矛盾调处化解及时。今年上半年 调解 矛盾纠纷 42 起，调解率 100%，调解成功率 98%。 六、在管理服务站工作方面，低保退出 1 户 1 人， 低保边缘 户新近 1 户；在住房保障工作中，接待办理住 房保障 3 户，保障人口 5 人，享受住房保障卡 9 户，保 障人口 20 人，享受廉租房 2 户，保障人口 4 人；帮扶 救助工作中，XX 年两节慰问 213 户， 慰问金额 149100 元，临时救助 14 人次，救助金额 3500 元，红 十字救助 8 人次，救助金额 1100 元，大病救助 4 人次，救助金 额 1200 元，支出型贫困生活救助 1 户，救助金额 2160 元。在老 年工作中，办理江苏省老年证 46 人。12345 热 线回复 33 件，回 复满意率达 95%。 七、在安全工作中，与辖区单位安全员做好密切联系， 做好 辖区单位的“门前三包” 。 八、在“动迁拆围，治乱整破”工作中，XX 社区积极 配合 街道拆除小区违建 5 处，共计 100 平方。今年来， 社区未出现新 违建。 九、上半年，XX 社区开展垃圾分类宣传活动十余场， 垃圾 分类推广达到百分之七十，分类的正确率得到大大提 高。 下半年工作打算： 一、在下半年的工作中，环境整治 任务仍然是社区工作的重 点之一，加强小区环境卫生整治， 持续完成环境整治任务上报的 各项修复工作。 二、社区将继续围绕节日以青奥为主题开展一系列文 化活 动，如中秋节、重阳节国庆、元旦等。在接下来的两 个月里，将 开展安全教育、法律知识竞赛等丰富多彩的青 少年暑期活动。 三、在综治工作中，XX 社区将继续做好综治维稳工作， 加强青奥期间的重点人员的维稳与管控，时刻关注重点人 员的动 态，保证有情况报，每日一报。加强矛盾纠纷的排 查，加大排查 力度，保证每周排查一次，及时消化矛盾纠 纷隐患，矛盾调处化 解及时。 四、加强非常时期的社区安全生产工作，坚持做到和 辖区单 位联系，时刻督促安全是第一的意识。 五、继续做好垃圾分类工作，做到每月给垃圾督导员 培训一 次，每月在社区内开展一次关于垃圾分类的讲座等 活动。 六、在党建工作方面，继续加强党组织建设，做好党 员的管 理工作， 丰富党员的组织生活形式。 继续加强党的理论知识教育， 持续开展党的群众路线 教育实践活动，提高社区党员的党性觉 悟 XX 年社区老干部上半年总结 xxx 社区拥有退休老 干部 72 人，离休老干部 9 人，在离开工作岗位后，社区就 是他们的第二个家，是这些老干部晚年生活、娱乐、人际 交往的主要场所。因此如何满足老干部们的晚年物质生活、 精神文化需求使我们社区一直在做的工作。xxx 社区结合自 身特色，整合辖区资源，挖掘骨干力量，共同为辖区内老 干部开展“四就近”服务，搭建社区与老干部、老干部与 老干部之间心与心沟通的桥梁。 xxx 社区十分重视老干部工作，成立了离退休干部“四 就近”服务工作领导小组，党委书记担任组长，老干部工 作干事担任联络员，社区还征选出了十二位热爱老干部工 作、政治素质好、工作能力强的党员志愿者和居民骨干成 立了志愿者队伍，为老干部开展服务。社区制定了“四就 近”服务制度，为老干部建立档案，并做到年初有计划、 年终有总结、活动有台账。 社区在辖区内设有老干部活动室，并在街道的支持下， 为活动室添置了电视机、电脑、空调、投影仪、影响等硬 件设施;社区还与多家驻区单位资源共享，向老干部开放棋 牌室、乒乓球室、书画室、唱歌厅等活动场所，为老干部 就近开展活动创造了条件 老干部群体在 退休后面临的最大问题是角色的变换及 其连带的精神需求和心理需求，他们大多文化水平比较高， 由于退休后空闲时间比较多，很多人都会感觉生活比较空 虚，学无所用。社区充分发掘老干部的优势、能力和专长， 为社区建设和文明建设服务，使老干部老有所为。 社区首先对老干部的特长进行登记，有不少老同志在 文艺、书法、绘画、烹饪、舞蹈、唱歌等方面有着颇深的 造诣。社区搭建平台，请老干部们为社区合唱团、舞蹈队、 书法协会等民间社团进行指导;为社区学生进行革命传统教 育、开展科普讲座、教授手工制作;为社区党员作报告、谈 体会，以身说法，影响和带动周围的党员、群众，提高大 家的政治素养社区这些做法，不仅让老干部们发挥了余热， 为社区做出建设作出贡献，同时也是老干部们在社区里得 到组织的关心、群众的尊敬，使他们的心理得到极大的安 慰。 为了丰富老干部的离退休生活，使他们摆脱孤单寂寞， 社区针对老干部群体开展了大量有益身心的文体活动。社 区积极动员老干部参与社区老年合唱团，老年登山队，老 年腰鼓队，老年舞蹈队，老年摄影协会等形式多样的民间 社团，让老干部在团队里担任重要职位，使他们发挥作用 的同时也能愉快的玩乐;社区挖掘驻区单位资源，组织老干 部们参加各类主题活动，如“邻里相亲 守望相助 共建公 民社区” 、 “创先争优立党风 我为党旗添风采” 、 “弘扬志愿 精神 传播志愿文化”等大型义诊活动、 “弘扬真善美 文明 促和谐”活动、 “倡导低碳生活 迎接绿色青奥”活动、 “秦 淮河上赏明月，石头城下思故乡”中秋赏月等;社区每年都 要举办一次老干部联谊会，充分利用老干部活动室等基础 设施为联谊会提供支持。联谊会上志愿者们，老干部们和 社区工作人员一起表演节目、谈心交流，利用这种方式， 来搭建起社区与老干部、老干部与志愿者们心与心沟通的 桥梁。 老干部们对政治学习、身心健康等问题十分关注，希 望在退休后也可以提高自己的思想水平、学习能力。社区 主动邀请老干部参加每月一次的党员学习，每季度开展一 次老干部集中学习，使他们了解党和国家的大政方针及国 内外时事政治，了解中国经济发展状况，思想上与时俱进， 时刻跟随党和国家的脚步;社区每半年开展一次老干部座谈 会，与老干部一起学习探讨近段时期党和政府的最新政策 法规，并征求老干部对社区建设的意见建议;社区与驻区单 位资源共享，定期为老干部开展健康养身、疾病预防、法 律维权等知识讲座，让老干部不断的汲取知识、补充自身， 真正做到老友所学。 xxx 社区充分利用辖区内医疗资源，与南京市胸科医院、 交通医院、社区医院的医生护士志愿者