全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。) V 1. 不属于心理效果的事后测定方法的是 A. 仪器测定法 B. 认知测定法 C. 视听率测定法 D. 回忆测定法 满分:5 分 2. 广告调查中最复杂的阶段是 A. 明确调查目标 B. 制定实施方案 C. 整理分析资料 D. 编写调查报告 满分:5 分 3. 广告效果测定的原则不包括 A. 目标性原则 B. 可靠性原则 C. 经济性原则 D. 及时性原则 满分:5 分 4. 与传统媒体相比,国际互联网具有自己独特的优势,作为媒体它突破了( )的限制。 A. 广告主题和表现形式 B. 广告内容和诉求 C. 广告时间和空间距离 D. 广告表现和功效 满分:5 分 5. 广告效果测定的主要内容包括广告的经济效果、广告的心理效果、广告的社会效果,三者是 紧密相连的,其中( )是衡量广告活动的中心环节。 A. 广告的社会效果的测定 B. 广告经济效果的测定 C. 广告的心理效果的测定 D. 广告对销售影响效果的测定 满分:5 分 6. 调查报告的基本内容不包括 A. 前言 B. 报告主题 C. 报告主体 D. 附件 满分:5 分 7. 问卷最基本、最主要的部分是 A. 被调查者的情况 B. 调查内容 C. 填写说明 D. 编号 满分:5 分 8. 广告效果按照产品市场生命周期划分,不包括 A. 导入期 B. 成长期 C. 成熟期 D. 导出期 满分:5 分 9. 哪一种抽样方法是研究者根据经验判断从调查对象中选取最适合调查目的的样本的方法 A. 任意抽样 B. 判断抽样 C. 配额抽样 D. 滚雪球抽样 满分:5 分 10. 目前网络广告的最主要形式是 A. 按钮广告 B. 标题广告 C. 聊天室广告 D. 情景广告 满分:5 分 二、多选题(共 5 道试题,共 25 分。) V 1. 媒体研究的主要内容有( )。 A. 媒体的传播范围与对象 B. 媒体的威信和传真程度 C. 媒体的适用性和使用条件 D. 媒体被收听、收看状况 E. 媒体的费用和效果性 满分:5 分 2. 广告对象的基本特征包括广告对象的 A. 年龄 B. 婚否 C. 生活方式 D. 文化程度 E. 审美意识 满分:5 分 3. 非概率抽样包括 A. 任意抽样 B. 判断抽样 C. 配额抽样 D. 简单抽样 满分:5 分 4. 调查报告一般包括的内容是 A. 序言 B. 报告主体 C. 报告客体 D. 附录 满分:5 分 5. 定量研究方法中的访问法包括 A. 面谈调查 B. 邮寄调查 C. 电话调查 D. 消费者固定样本调查 E. 网络调查 满分:5 分 三、判断题(共 5 道试题,共 25 分。) V 1. 广告效果测定是检验广告决策的重要手段 A. 错误 B. 正确 满分:5 分 2. 构图必须达到视觉平衡,这是构图首先要注意的问题。 A. 错误 B. 正确 满分:5 分 3. 广告效果系数只适用于同一地区、同一媒体的不同广告或不同期的广告效果的比较 A. 错误 B. 正确 满分:5 分 4. 事后测定可以深入研究消费者的购买动机与购买欲望 A. 错误 B
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年房地产行业物业管理升级水平考试-物业行业监管(信用体系)政策应用考核试卷
- 2025年学前教育普惠性发展专项能力测试-普惠性幼儿园“家长学校”课程设计与实施考核试卷
- 2025年化妆品个护行业绿色环保产品创新研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年义务教育学校债务化解情况督导评估考核试卷
- 2025年化妆品行业品牌营销与绿色化妆品发展报告
- 2026西藏银行校园招聘12人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025江苏南京智慧交通公司职业经理人招聘1人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025云南玉溪市元江县民政局招聘城镇公益性岗位人员2人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025福建三明永安市贡川镇人民政府招聘编外聘用驾驶员2人笔试考试参考试题及答案解析
- 2026年水利部长江水利委员会事业单位公开招聘(第一批)考试笔试模拟试题及答案解析
- 直播中控培训课件
- 粉末喷塑工艺培训课件
- 上市公司关务管理制度
- 2024年上海松江区工作者招聘笔试真题
- 洗车行安全管理制度
- 细胞库建立管理制度
- 北京开放大学2025年《企业统计》形考作业1答案
- 临床技术操作规范麻醉学分册
- 医院应急预案管理和演练制度
- 贵州省贵阳市云岩区2024-2025学年上学期八年级数学期末试题卷(原卷版+解析版)
- 经络系统的基本概念及其组成培训课件
评论
0/150
提交评论