16秋西电《劳动定额与组织》在线作业

西电劳动定额与组织在线作业 一、多选题（共 10 道试题，共 40 分。 ） 1. 在生产过程中，按照劳动定额的考察范围，定额水平按定额的综合程度可以分为（） A. 企业定额水平 B. 行业或部门定额水平 C. 零件或产品的定额水平 D. 车间定额水平 E. 工序定额水平 正确答案： 2. 每一项标准都有它的结构，以下哪些属于标准结构的构成部分（） A. 资料性概述要素 B. 描述性要素 C. 事实性要素 D. 规范性要去 E. 资料性补充要素 正确答案： 3. 以下属于实体性和心理性动素的是（） A. 伸手 B. 移动 C. 装配 D. 应用 E. 拆卸 正确答案： 4. 技术定额法包括（） A. 实地考察法 B. 统计分析法 C. 类推比较法 D. 经验估工法 E. 技术计算法 正确答案： 5. 测时与工作日写实相比，二者有许多不同之处，主要体现为（） A. 两者的范围不同 B. 两者的计算方法不同 C. 两者的设备不同 D. 两者观测的详细程度不同 E. 两者的作用不同 正确答案： 6. 按照管理体制的分类方法，劳动定员标准可区分为：（） A. 国家劳动定员标准 B. 行业劳动定员标准 C. 地方劳动定员标准 D. 企业劳动定员标准 E. 部门劳动定员标准 正确答案： 7. 标准体系表编制的指导思想和原则包括（） A. 坚持创新新原则 B. 坚持贯彻“行业管理”的指导思想 C. 标准体系表应体现“重点突出、系统配套、结构合理和层次分明”的原则 D. 坚持先进性与合理性原则 E. 坚持统一性与协调性原则 正确答案： 8. 以下属于无效动素的是（） A. 伸手 B. 移动 C. 迟延 D. 休息 E. 拆卸 正确答案： 9. 企业制定劳动定额的技术依据有：（） A. 生产条件 B. 操作者的技术水平 C. 心理生理依据 D. 科学性依据 E. 对工作地的供应服务和组织状况 正确答案： 10. 熟练曲线的局限性主要包括以下三个方面（） A. 首件产品的概念模糊 B. 熟练程度不同 C. 当生产条件稳定、生产操作技术熟练时，单位产品工时消耗不随产量增加而下降 D. 计算困难 E. 标准差太大 正确答案： 西电劳动定额与组织在线作业 二、判断题（共 15 道试题，共 60 分。 ） 1. 瞬间观察法的理论基础是概率论和数理统计。如果抽取样本的数量足够多，则样本的 特性越接近于总体的特征，其数量越多，两者差距越小。 （ ） A. 错误 B. 正确 正确答案： 2. 时间定额的构成与企业的生产类型有着密切的联系，不同的生产类型，定额时间的构 成以及单件工时定额的核算方法也不同。 （ ） A. 错误 B. 正确 正确答案： 3. 动作分析的原理是 1911 年，由美国工程师吉尔伯斯首次按人体活动的特点提出来的 （） A. 错误 B. 正确 正确答案： 4. 熟练曲线既具有动态性，也具有静态性。 （） A. 错误 B. 正确 正确答案： 5. 全自动生产不存在工时降低的问题。 （） A. 错误 B. 正确 正确答案： 6. 停工待料、等待图样、停电、动力供应中断属于非员工造成的停工时间。 （） A. 错误 B. 正确 正确答案： 7. 由于各部门生产工作过程具有不同的性质和特点，在规定活劳动消耗量时，可采用多 种计量方法。 （ ） A. 错误 B. 正确 正确答案： 8. 熟练曲线既没有动态性，只有有静态性。 （ ） A. 错误 B. 正确 正确答案： 9. 停工待料、等待图样、停电、动力供应中断属于员工造成的停工时间。 （） A. 错误 B. 正确 正确答案： 10. 确定定额修改的间隔期应该尽可能长，以保持定额的稳定性。 （） A. 错误 B. 正确 正确答案： 11. 为了促进我国劳动定额定员工作健康发展，充分发挥其重要的基础作用，1978 年 10 月经国家技术监督局正式批准，成立了“全国劳动定额标准化技术委员会” ，并归口国家劳 动部领导。 （） A. 错误 B. 正确 正确答案： 12. 一般来说，产品越简单，其提高熟练率的潜力越大。 （） A. 错误 B. 正确 正确答案： 13. 劳动定额定员标准在制定、发布以后，必须在一定时期内保持相对稳定，以便经过反 复利用而取得社会效益。 （） A. 错误 B. 正确 正确答案： 14. 标委会对分标委会审查通过的标准报批稿，有权提出复