2017安防年度工作总结范文篇一

2017 安防年度工作总结范文篇一 这一年中，小区安全保卫工作在公司的正确领导下，在各业务部门的大力帮助和支持下，贯彻“亲情服务，用心管理”的服务宗旨，尽心尽职，真抓实干，以维护小区安全与稳定为主要任务，在面临防火、防盗、防中暑以及安全形势日益严峻的情况下，结合本区自身的特点，加强综合治理，强化人员安全防范意识，大力开展法制和安全教育，加大检查监督和处罚力度，及时消除不安全因素，保障了我小区和业主的安全，为小区的安全作出了应有的贡献。 以下是本部工作总结： 一、稳定思想，严于律己 ;强化内功，做好表率 “既来之 则安之”，个人稳定的思想和良好的心理素质是开展好工作的基础，而个人的业务水平和业务技能在领导的指导下有明显的提高 ;己是刚从部队出来，面对新的环境，新的工作要求，我时刻不忘学习和自身能力的提升，以求工作顺利开展圆满完成各项任务。 1、保持积极的思想，平和的心态。在遇到棘手的问题时，让尖锐的矛盾不激化不扩大，最终达到双方满意的化解。并且在突发事件面前沉着有序的进行处理，不因委屈而放弃。 2、从以下几个方面提升业务技能和水准。 (1)、将本小区的楼宇结构和环境特点，以及安防设施设备的位置、操作熟烂于心 ; (2)、 积极主动的和各级领导进行沟通、交流、探讨以及学习相关的安防业务知识。同时也经常和队员们进行沟通以及思想上的交流，不仅能择其优而从之，而且能激发工作热情，开阔安防工作的视野，为安防队伍的发展提供新思路。 (3)、作为一名管理者，应该具备多方面的知识，所以在业余时间经常上网查阅物业管理的相关知识。 (4)、利用出差学习的机会，学习别的楼盘的 工作经验 ; 3、积极参加公司举办的各种活动，这样不仅锻炼了自己的交际能力。 4、积极遵守公司的管理要求及工作纪律，不迟到、不早退，不旷工等。 5、为业主提供服务的同时，也要 做好队员的后勤保障工作，保障队员们的生活 ; 二、加强队员培训，提高人员各项技能 (一 )有团队必需要有合作，队员的个人能力再强也要有团队的意识。正因为如此，对全体队员进行了系统的培训，让每一个队员都能游刃有余地胜任本职工作，并且有创造性地完成任务。 2017 安防年度工作总结范文篇二 的安防市场整体表现中规中矩，平静中泛起阵阵漪涟。用海康威视总裁胡扬忠的话来说，“ 整体市场还是有起伏，但最艰难的时期已经过去了”。 从市场角度看，不像往年一样有大鳄在行动，资本市场相对更显保守和理智 ;从技术角度看，新亮点 和具有革命性的新产品、新技术不多，即便是“高清”主题，更多的也是技术完善而非应用突破 ;值得关注的另一点是，思路与观念的碰撞已经在发生化学反应，传统模拟与数字之间的对峙、传统的封闭与开放的观念比拼，中国安防市场已被“数字”和“开放”锁定大局。尽管 没有波澜壮阔，但是却已经给过去的安防三十年的发展画了一个朴实无华的句点，继往开来的 有更多的希望值得我们期待。 搏年，迎战金融危机 最新数据显示，全球经济危机影响将比以往预测更加深刻而且长远地影响着全球监控市场， 低其 全球模拟和网络视频监控市场增长预期分别到 3%和 29%。 据国家统计局初步测算，前三季度国内生产总值 217817 亿元，按可比价格计算，同比增长 比上半年加快 百分点。分季度看，一季度增长 二季度增长 三季度增长 正如上述数据按季增长的趋势一样，从第三季度、第四季度开始，安防产业在多种因素刺激之下再次大量释放需求。据 a&s 从上游芯片厂商特威半导体了解， 6 月开始回单， 7 月供货量上爬， 8、 9、 10 月订单爆长，其中 7、 8、 9、 10 月的订单比去年同期上升 30%。 综合考虑多种因素， 中国安防市场已 经从年初的步履维艰走得更为稳健，厂商们也逐渐从迷茫、忧虑转向欣慰、乐观。尤其是与全球安防市场受挫的情况相比，中国市场显出逆势成长的势头，相比，中国安防整体市场经受住全球金融危机的考验， 保持约10%的成长幅度。 总结 安防市场 ,大致有以下几点：政策与自发需求刺激，安防大规模应用开启 ;行业应用在深化，经营思路细化：报警、门禁与视频更深层次整合：软件地位在中国得到提升，国产平台软件方兴未艾：大企业动作或将影响竞争格局：安防资本运作更显理智：平安工程攻城掠地时期过去，明年可能将释放积极需求 ：希望年，翻开 篇章 纵观 ， 应用案例开始增加，仅从网络摄像机逐步攀升的用量就可见一斑。 优势不可想象，当平台的附加值逐步得到认可、 备价格下降、系统稳定性增强， 及势之必然，或许就在 进入实质应用阶段。在 发的前夜，更多的电领域企业进入安防或加大力度做安防。 以全球 控引领者 业绩来看，据安讯士 (球首席执行官 绍， 1 月 瑞典克郎，视频监控增长为 14%。而 在中国，大家普遍认为 场需求明显增长， 将是 实质应用年。 经历 的休整期， 观念和产品迅速得到传播。从产业链上各个环节来看， 用已经层层传递开去。从领军企业的表现看，随着明年三星电子将推出全系列 130万像素 另一方面，目前 行业应用已经逐步开花。苏州科达科技有限公司市场推广部经理刘志强举例，教育 (80%以上由于信息化的需要 )、金融 (由于大联网的需要 )、平安城市 (由于图像整合、安防整合的需要 )对基于 需求更多。 总体来看， 行业的发展趋势主要有以下几点：核心技术大 片处理、高清、智能 ;一步冲击产业竞争格局，更多新军进入 ;拉开最完整的网络监控产品线 ;大联网“战幕”拉开 ;开放与标准成为 争法则，产业链定位更加清晰 ;3g、公交引爆无线监控热潮 ;未来数字同在，倾听不同的声音 2017 安防年度工作总结范文篇三 20，在公司各级领导的带领下，全体特卫队员的共同努力，圆满完成了东莞市 到客户单 位的认可，也给公司交上了一份合格的答卷。现将安保部今年的各项工作开展情况和 20的工作计划总结汇报如下： 一、项目管理方面 20，安保部共接管了驻地安防项目 2 个，执行临时安防任务1 次，成立了安防队 2 支，现有安防人员：油库安防队 49 人 ;0 人。 (一 )东莞市 储有限公司安防项目 从 20 3 月 1 日起，特卫安防队正式进驻 管 过一段时间的磨合， 防队的工作开展顺利，稳中有升，完成了年度的工作计划并达到了预期目标。安保部以抓好安全工作，以预防为主，防改结合为主要工作目标，加强安全防控，管理服务，队伍建设等方面的工作，确保特卫队员的综合素质的有效提升，强化全队的安全意识，危机意识，做好安全防控工作，保证驻防单位的安全。 1、 伍建设工作。 防队刚进驻之初，各队员工作积极肯干，服从意识较好，但他们均来自于刚步入社会的年轻人，对工作岗位有着些许陌生感和不适应，造成起初阶段队伍人员流失比较严重，由于缺少工作经验，给工作开展和执行带来了一定的困难和阻碍 ;针对这些问题，安 保部及时调整部署，寻找出现问题的原因 所在，并深入班级了解队员的思想动态和真实想法，做好整改前的准备工作。找到根源后及时向经理反应存在的问题和打算改进的方针与措施，经各管理层研究讨论，在第一时间内，实施了以下几项改进措施，让全体队员的各项安防工作逐渐步入正轨，走向规范。 (1)健全各项规章制度，制定岗位职责，落实备勤制度，出台奖罚条例，要求规范全体队员的工作作风，自身形象，服务态度，均以规章制度为参照和准绳，坚决做到“好必奖，错必罚”执行与落实。有效增强了队员岗位纪律的自觉遵守性，使整个队伍战斗力在短时间内明显增强，岗位形象逐步规范定位，精神面 貌日益突显。 (2)组织队员学习了解公司的发展方向，应知应会等方面的学习，规定每名员工必须学习员工手册，让队员对公司全面了解从而树立自己前进目标，激发上进心和信心，有效消除队员对待工作的消极心态及思想不稳定状态，为公司留住人才。 (3)制定员工转正考核内容及标准，所有员工必须通过自身不断的学习和训练，正确掌握各设施设备的正确操作方法，各军事技能熟练掌握程度，以及各岗位范围的正确处理方法和服务态度，考核成绩存档，并以考核成绩为自我提升发展挂钩，直接有效的增强了整体队伍的行动力，战斗力，凝聚力。加快了队员掌握技 能的时间和速度。 2、 防管理工作。 (1)建立健全管理制度。 安防工作中，安保部制定出了每周例检，每月大检设施设备和安全隐患的检查制度，坚持每周 (或雷雨天气过后 )对防火、防盗及监控设备检查 (包括消防联动柜，库区大楼外围及楼道内的灭火拴、应急逃生标志，消防高压水泵，红外线报警装，围墙铁丝网，监控探头等 )工作做到心中有数，发现问题及时上报，确实利用好技术防范手段，做好安全管理工作 ;制定出值班巡查、监督制度，坚持 每班岗位接岗后和换岗前对库区进行全面的巡查，协助了 下班考勤、施工工地的安全监管等工作。 (2)加强队员的业务技能培训，提高队员素质。 安防部自成立以来，制定了一系列的培训计划和实施方案，通过不断培训来增强队员的综合素质和业务技能。 防队在军事训练方面实行了严抓严训制度，坚持每周不少于三次的军事训练，每月由队长组织，进行一次军事科目考核，军事科目考核直接与队员的转正和提升进行挂钩，充分提高了队员训练的积极性。在 20 9 月 10 日和 20 1 月 15 日组织了两次以班为单位的军事会操，从会操结果来看， 员已熟练掌握军事科目动作，达到 了合格安防员的水平。 岗位技能培训工作也开展顺利， 的监控设施、消防自动设施、红外防盗报警装、道闸系统等，经过短时间的培训，大部分队员都能熟练地进行操作。 防队还根据各岗位的性质，制定出了岗位职责和操作流程，大大地提高了队员的岗位操作水平。 消防安全是我们培训工作的重点，每周组织一次消防训练和消防设备的检查，组织副班长以上的人员学习消防法，全体队员学习消防常识，在 20 8 月 10 日， 防队组织副班长以上人员进行了消防法的考试， 20 12 月 20 日组织 防队 全体队员进行消