


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2014 年临泉县总医院招聘 公告来源:安徽卫生人才网 根据省政府办公厅关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见(皖政办 【2014】6 号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅 关于印发的通知(皖人社发201078 号)精神及工作需要,临 泉县总医院计划组织公开招聘护理、助产专业技术人员工作。为确保招考选聘工作 安全有序进行,特制定本方案。 一、成立招聘工作领导小组 为做好县总医院招聘工作,县成立招聘工作领导小组,县委常委、常务副县长 梁永勤任组长;县委常委、副县长王海燕任副组长;县纪检监察、发改、人社、财政、 物价、编办、公安、教育、卫生、药监等部门为成员,切实加强对招聘工作的领导。 二、招聘原则及方式 面向社会,公开招聘,坚持公开、公平、公正、择优的原则,严格履行招聘程 序,统一组织实施。 三、招聘计划及岗位 2014 年度计划招考护理、助产专业技术人员 60 名。其中;护理 50(女护 40 名, 专业代码 01;男护 10 名,专业代码 02);助产专业 10 名,专业代码 03。分别招录, 互不调剂; 四、招聘对象及条件 (一)招聘对象。具有全日制统招中专及以上学历(其中中专学历录用比例不超 过 30%)的护理、助产专业毕业生。 (二)招聘条件 1、拥护党的路线方针政策,热爱医疗卫生事业; 2、专业基础理论扎实,业务能力较强; 3、品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好; 4、具有正常履行职责的身体条件; 5、年龄要求。本科及以上学历的,年龄要求 1986 年 1 月 1 日以后出生;专科 学历的,年龄要求 1988 年 1 月 1 日以后出生;中专学历的,年龄要求 1991 年 1 月 1 日以后出生。 五、招聘工作程序及方法 (一)、发布招聘信息。计划于 4 月 4 日通过多种形式向社会公布招聘信息,确 保应聘人员及时了解相关情况。并在临泉县人民政府网、临泉县人力资源和社会保 障局网、临泉县人民医院网上发布招聘信息。 (二)、报名时间、方式及工作程序 1、报名时间: 2014 年 4 月 13 日至 4 月 22 日 2、报名方式:实行网上报名。登录临泉县人民医院网站按提示报名,经资格 审查合格后网上缴报名费 100 元。报名时认真填写报名表及应聘专业代码。 3、工作程序。 (1)考试:笔试分值 100 分,内容为应聘岗位本专业有关专业知识,题型为单 项选择题,考试时间 60 分钟; 面试分值 20 分(最低分 12 分)。随机从面试专家库中抽取 7-9 名评委参与面试 评分;每位面试考生的面试时间为 10 分钟。 面试入围人员确定,按招聘岗位与入围面试人员 1:1.3 比例确定,若最后一 名笔试分数相同者,一并确定为面试人员。 笔试成绩与面试成绩两项相加为总成绩。考试地点以及考试注意事项另行通知。 (2)初录:按照招聘计划岗位数依总成绩从高分到低分等额确定初步拟聘人员。 同一岗位总成绩相同者,以笔试分数高的优先。 (3)学历审查:严格证件审查工作,拟录取人员的学历,由县医院及有关部门 到颁证部门查验。 (4)体检:由县人民医院参照公务员体检标准组织进行。按规定收取体检费, 费用自理。 (5)考察:按照事业单位招聘工作人员考察标准组织进行、 (6)公示:初选人员公示一周,期间查实不合格的,取消拟聘资格。 对学历审查、体格检查及公示等被取消拟聘资格的,所空名额不再补录。 中公医疗卫生人才网 地址:北京市海淀区学清路 23 号汉华世纪大厦 B 座。电话400-6300-999 微信号: yixue99 六、聘用 经体检、考核、公示无异议后,按照国家有关规定,用人单位与拟聘人员签定 聘用合同,由县人才交流中心实行人事代理,并办理相关社会保障。 七、监察和指导部门 本次招考选聘,在县委、县政府和医管会的领导下,在县纪委、监察局全面监 督下,在人社局、卫生局指导下公开、公平、公正进行。欢迎社会各界和报名应聘 人员对本次招
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2.1 大洲大洋教学设计人教版地理七年级上册
- 租房安全协议书范本
- 电动车车辆买卖协议书
- 中国联通保山市2025秋招综合管理类专业追问清单及参考回答
- 陕西地区中石化2025秋招面试半结构化模拟题及答案财务与审计岗
- 邢台市中储粮2025秋招质检化验岗高频笔试题库含答案
- 中国移动深圳市2025秋招综合管理类专业追问清单及参考回答
- 2025年洛阳宜阳县选聘县属国有集团公司部长10名考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025湖南中烟工业有限责任公司博士后科研工作站博士后招聘1人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025黑龙江哈尔滨木兰县公安局招聘警务辅助人员54人模拟试卷参考答案详解
- 初中三年级全学期信息科技《认识物联网》教学课件
- 部编版初中语文《艾青诗选》整本书阅读公开课堂实录
- 2024-2029年中国司美格鲁肽行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告
- 奥氮平氟西汀胶囊-药品解读
- 4D厨房区域区间管理责任卡
- 提高住院患者卒中知识知晓率
- 公司组织知识清单范例
- 烘焙类产品的特性及应用
- 第三章转录及转录调控
- GB/T 7193-2008不饱和聚酯树脂试验方法
- GB/T 3810.3-2016陶瓷砖试验方法第3部分:吸水率、显气孔率、表观相对密度和容重的测定
评论
0/150
提交评论