2014年干部教育培训计划

2014 年 XX 办公室干部教育培训计划 今年以来，我们以“三个代表”重要思想和学习贯彻党的 十八大、十八届三中全会精神，实践科学发展观为指导， 践行党的群众路线教育实践活动，以提高干部、党员的思 想政治素质，提高领导能力和工作能力为目的，努力提高 广大党员、干部带领群众加快经济发展的本领，提高党员 干部队伍的整体素质，加强党组织的执政能力，为此，经 XX 办党组研究，制定 2014 年度党员干部教育培训计划： 一、指导思想 认真落实“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观， 深入开展党的群众路线教育实践活动，以提高党员干部的 思想政治素质为重点，用科学理论武装党员干部和群众， 加强实践锻炼，提高创新能力，培养高素质的党员干部队 伍而努力奋斗。 二、培训目标 以提高党员干部的整体素质为重点，以理论为基础， 开展综合教育，党性党风党纪教育，廉洁从政教育、业务 知识培训，根据各个时期的中心任务，形成分层次、分类 别、多渠道的教育培训格局，使教育培训制度进一步完善， 以需求为导向，有计划，有组织地进行自主参训相结合的 方法，使我办全体干部、党员在能力上全面提高，成为我 县经济及社会各项社会事业发展中的坚强力量。 三、培训形式及内容 根据实际，采取集中与分散相结合，理论培训与实践 相结合的原则，紧紧围绕提高素质、增强能力这一主题， 采取灵活多样的形式。 1、以各股室为单位，每季度开展不少于 1 次的干部、 党员理论培训，对干部进行培训时间不少于 1 天。 2、坚持“ 三会一课”制度，广泛开展丰富多彩的党员教 育活动。按时开好民主生活会，提高民主生活会的质量。 在工作中努力摒弃形式主义、保守主义倾向，努力营造勇 于改革，锐意进取，奋发有为的工作氛围。 3、结合建党纪念活动，开展爱国主义教育、反腐倡廉、 法治教育和感恩教育。 4、年内对领导班子及全体干部进行集中封闭培训一次， 时间不少于 2 天。 5、开展党员进社区服务活动，每半年不少于 1 次。 6、完成上级组织部门交代的其他学习任务。 四、培训原则 要坚持理论联系实际的原则，着眼于思想问题于实际 问题相结合，在解决实际问题上创新，坚持经常性教育与 个别教育相结合的创新，在情理上结合，坚持思想工作中， 既讲情、又讲理，做到情理结合，处理好培训者与被被培 训者的关系，变单一灌输为双向交流。发挥被培训者的主 观能动性，组织恳谈活动，察民情、解民意、帮民富、表 扬与批评，克服只表扬不批评的现状，通过疏导，以弘扬 先进，鞭策后进，形成正确的舆论导向。 五、要求 （一）按照提高党员干部整体素质的要求，以提高党 员干部的思想政治素质作为干部培训的首要任务，建立健 全理论学习责任制，建立学习型党员干部学习制，要以学 习理论基础，指导党员干部的工作，以提高党员干部的执 政理念解决实际问题，从而提高党员干部的执政能力。以 此作为考察干部的重要内容。 （二）贯彻党要管党、从严治党的方针，充分发挥组 织部门的监督作用，从关心爱护干部出发，搞好理论教育， 增强自律意识。 （三）加强领导，确保实效。各股室要把党员干部培 训列入日常重要事务中，定期进行