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2014 年神经外科重症监护病房 专科护士培训计划 按照医院 2014 年护理培训计划要求，结合神经外科重症监护病 房的护理特点，特制定 2014 年神经外科重症监护病房专科护士培训 计划。 一、培训目标： 1、培养具有良好身心素质及沟通能力，具有高尚医德医风及爱 岗敬业精神。 2、掌握较扎实的神经外科专科护理理论知识及重症监护知识， 了解神经外科学术发展动态。 3、熟练掌握神经外科专科常用的基本技能和抢救技术、重症监 护护理。 二、培训内容 1、复习神经外科专科理论知识、重症监护技能。 2、学习神经外科护理专业的新理论及有关护理教学、科研、管 理等知识。 3、学习交流沟通、礼仪等知识，提高护理沟通能力，增强安全 意识。 三、培训途径 1、参加医院及科室的业务学习，科室按计划组织护理查房、护 理会诊等。 2、积极组织护理人员参加各种培训、学术交流等。 3、个人自学基础护理、专科护理等知识。 4、操作技能培训和考核。 5、选派优秀护士外出进修。 四、培训对象：神经外科护理人员全员培训 五、培训要求 1、2 年以内护士：入科后完成科室岗前培训和科内培训，3-4 周后能独立担任科室护理工作，掌握基本护理和临床技能操作，了 解专科护理理论和技能。要求每季度专科理论考试 1 次，操作考试 1 次，积极参加科室业务讲课、护理查房等。 2、3 年以上护士：熟悉掌握神经外科护理理论和操作技能，熟 悉抢救技术及相关知识，能担任护理小组组长；每年专科理论考试 2 次，操作考试 2 次，优秀人员可担任科室业务讲课、主持护理查 房。 4、护师：成为病房技术骨干，可担任护理小组组长、责任组长， 积极参与病房内危重病人的抢救、主持护理查房，参与护理教学、 管理、科研等，参与科内新护士的培训；每年专科理论考试1 次， 操作考试1 次，担任护理科室业务讲课、主持护理查房。 5、主管护师：熟练掌握危重病人抢救护理技术，可担任责任组 长，具有较高的护理教学、科研、管理能力， ，担任护理业务讲课、 主持护理查房、会诊，参与科内新护士的培训；每年专科理论考试 1 次，操作考试1 次。 六、2014 年神经外科重症监护病房护士培训考核安排 1、 理论考试安排 时间 培训对象 考核内容 培训 形式 考核形式 8 月 到院 2 年内护士 急性特重型颅脑损伤患者的 临床观察与护理 授课 9 月 到院 2 年内护士 神经外科病人的监测与护理 授课 全考闭卷 11 月 全科护士 动脉内压力监测及 CVP 监测 授课 全考闭卷 2、 操作考试安排 时间 培训对象 考核内容 培训 形式 考核形式 8 月 全科护士 单人徒手心肺复苏术（新版） 培训 全考操作 9 月 到院 2 年内护士 抢救病人救护操作 培训 全考操作 10 月 主管护师 呼吸机的使用 培训 全考操作 11 月 到院 2 年内护士 单人简易呼吸囊面罩操作 培
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