2014年肇东市乡镇卫生院招聘75人

2014 年肇东市乡镇卫生院招聘 75 人 公告来源：黑龙江卫生人才网 各乡镇人民政府(办事处)，各区办事处，市政府各有关直属单位： 为加强基层卫生人才队伍建设，缓解基层临床一线医生后备力量储备严重不足 问题，提升基层卫生服务能力，按照 黑龙江省乡镇卫生院公开招聘医学毕业生实 施办法(黑卫发201425 号)文件精神，经市政府研究，决定在应往届医学专 业毕业生中进行公开招聘。 一、招聘人数、范围和条件 (一)招聘人数。自 2014 年至 2016 年，各乡镇卫生院(包括撤乡并镇后的分院) 每年至少招聘 1 人，今年 25 人，三年共计 75 人。 (二)招聘范围。省内、外未就业医学院校医学专业统招大专以上应、往届毕业 生。 (三)招聘专业。包括临床医学、妇产科学、口腔医学、中医学(包括中西医结 合)、药学(包括中、西药)、医学检验、医学影像、精神医学等专业。鼓励生源所 在地毕业生报考当地的招聘岗位。 (四)招聘条件。(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪 守法，品行端正;(2)热爱医疗卫生事业;(3)具有较强的事业心和乐于奉献的精神; (4)全日制计划内毕业生;(5)报考人员需具备医学院校大专以上学历;(6)身体健康; (7)具备招聘岗位所需的专业和学历条件;(8)35 周岁以下(1979 年 1 月 1 日及以后 出生);(9)服从招聘单位对岗位的安排和调整。 二、招聘办法 1.报名时间：2014 年 4 月 1 日至 2014 年 5 月 10 日。 2.报名地点：肇东市卫生局。 3.报名需带：毕业证、身份证、学位证及复印件、二寸蓝底或红底免冠照片 3 张，省卫生和计生委员会网站上打印的报名表一式四份和诚信声明一份。应届毕业 生需提供学校开具的有效证明(加盖公章)。 4.资格审查：由卫生局会同人社局进行资格审查。招聘人员在报名时应详细阅 读诚信承诺书，要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消聘用资格，并承 担相应责任。 5.报考岗位：经过资格审查合格人员要根据医疗机构提供的所需岗位学科定向 申报各医疗机构岗位。一名考生按照自已所学专业允许申报 2 个岗位。 6.考试：报考医疗机构 1 个岗位如果只有 1 人，可以免试;报考岗位 2 人以上 的需进行笔试和面试，笔试 60 分，面试 40 分，总成绩 100 分，根据总成绩按照从 高分到低分的原则进行等额录用。 7.录取：具有研究生学历者免试，其次优先录取本科毕业生。如果本科毕业生 生源不足，经请示上级主管部门同意，可考虑录取部分专科毕业生。考试分数相同 时，具有医师执业证书者优先录取，无医师执业证书情况下，专业知识分数高者优 先录取。如果某个乡镇卫生院报名出现空缺，卫生局按照以下原则进行调剂：本 人自愿原则;志愿优先原则;相同或相近专业调剂原则;高分优先选择原则; 用人单位需求原则。 8.体检：由卫生局按照 1：1 的比例对各单位拟聘用人员进行体检，健康标准 参照国家公务员录用体检通用标准执行。如有体检不合格者按照从高分到低分的原 则递补进行体检。 9.聘用：在考试、体检、调剂的基础上，确定聘用对象。如出现确定的招聘对 象未按时应聘的，可由报考该专业人员中按照自愿原则由高分到低分递补，确保每 个卫生院必须招聘一名专科以上医学院校毕业生;确定聘用对象后，由省深化医药 卫生体制改革领导小组办公室在官方网站上公示 7 个工作日;公示结束后，聘用对 象与卫生局、人社局签订就业服务协议书，一式四份。新聘用人员实行试用期制度， 试用期三个月。由卫生局与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，正式聘 用。试用期考核不合格者不予聘用。 三、相关待遇 (一)聘用人员待遇按照国家规定执行的基层事业单位岗位绩效工资制度，聘用 人员本科及以上毕业生年收入不低于 4 万元，专科毕业生不低于 3 万元，并依法享 受本单位的各项社会保险待遇。 中公医疗卫生人才网 地址：北京市海淀区学清路 23 号汉华世纪大厦 B 座。电话400-6300-999 微信号： yixue99 (二)聘用人员参加国家执业医师、执业助理医师、乡镇执业助理医师资格考试， 未达到国家划定合格线的，由省卫生计生委员会颁发黑龙江省乡镇医生专用证书 ，在执业医师、执业助理医师或者乡镇执业助理医师的指导下开展工作。3 年聘用 期内，仍未取得执业医师、执业助理医师或乡镇执业助理医师资格的，解除聘用合 同。 (三)聘用人员 3 年聘用期满，经卫生和人社部门综合考核合格者，3 年内可享 受我省“项目生”的部分优惠政策。考取国家执业医师，经卫生、人社部门考核合 格，在卫生事业单位有空编的前提下，可纳入市级卫生事业单位编制管理。 四、相关要求 (一)加强领导。为确保招聘工作的顺畅开展，成立市招聘工作领导小组，组长 由市政府副市长徐晓平担任，成员由卫生局、人社局、编办、监察局、财政局、公 安局、教体局等单位主要领导担任。领导小组下设办公室，办公室设在卫生局，负 责具体招聘工作。 (二)坚持原则。在招聘工作中，应本着公开、公正、公平、竞争、择优的原则， 增强工作透明度，自觉接受社会各界监督。坚决杜绝在招聘工作中徇