完美主义对应届毕业生职业决策的影响_第1页
完美主义对应届毕业生职业决策的影响_第2页
完美主义对应届毕业生职业决策的影响_第3页
完美主义对应届毕业生职业决策的影响_第4页
完美主义对应届毕业生职业决策的影响_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 完美主义对应届毕业生职业决策的 影响 【摘 要】本文采用訾非修订的 中文 Frost 多维完美主义量表和彭永新 博士修订的大学生职业决策自我效能感 量表对南昌大学应届毕业生进行施测。 完美主义的条理性维度、个人标准维度 与职业决策水平呈正相关,行动疑虑维 度与职业决策水平呈负相关。并且根据 条理性、个人标准及行动疑虑程度可以 预测毕业生的职业决策水平。 中国论文网 /5/view-5892524.htm 【关键词】完美主义;应届毕业 生;职业决策 完美主义能否促进个体进行合适 的职业决策,为了能真正的解释清楚完 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 美主义对应届毕业生的职业决策影响, 本文对南昌大学应届毕业生进行了实证 研究。 Burns 将完美主义定义为:“那些 把个人标准定于高于自己能力、强迫自 己不断向不可能实现的目标努力、完全 以完成任务量来衡量自己价值的那些人, 他们对完美的追求只能导致自我失败。 ” 目前国内比较权威的定义为,张 春兴在张氏心理学辞典中对完美主 义的定义:“ 在工作表现上对已或对人 所要求的一种态度。持完美主义者,对 任何事都要求达到毫无缺点的地步;因 而难免只按理想的工作标准苛求,而不 按现实情境考虑应否留有余地”。 职业决策是指个体面临就业或择 业时所做的相应的决定。Taylor 和 Betz 经过调查研究总结了职业决策的影响因 素,其中最重要的五个方面为,决策个 体(1)了解自己的能力、职业兴趣、 与职业有关的需要和价值以及自我概念 等的自我评价能力;(2)获得职业信 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 息的能力;(3)将个人的属性与工作 的特点进行匹配的目标筛选能力; (4)做出职业决策后对决策的实施的 职业规划能力;(5)解决或应付在职 业决策过程中所遇到问题或障碍的能力。 根据这五个方面的影响因素,他们编写 了职业决策的测量量表,即职业决策自 我效能量表(CDMSE) 。 大学生群体是我国的资优群体之 一,在大学生中也广泛存在完美主义人 格特质。大学生的完美主义人格特质必 然会影响大学生学习和生活的方方面面。 毕业生是大学生中的一个特殊群体,经 过大学四年的学习,即将步入社会。由 于自身、父母和社会的原因,他们会面 临各种各样的压力,自身的人格特质会 在压力下,对个体产生或积极或消极的 影响。毕业生对自己的关注、对未来的 期盼以及对“ 更好” 的追求,会使完美主 义是影响最为突出的人格特质之一。 本研究采用訾非修订的中文 Frost 多维完美主义问卷 进行调查研 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 究,其中完美主义分为五个维度,分别 是父母期望、个人标准、行动疑虑、条 理性与担心错误。父母期望、个人标准、 行动疑虑与担心错误属于消极完美主义, 条理性属于积极完美主义。本研究假设 如下:1.完美主义在应届毕业生中普遍 存在;2.完美主义的条理性维度与职业 决策水平呈正相关;3.完美主义的个人 标准、担心错误、行为疑虑与父母的期 望与职业决策水平呈负相关;4.根据个 人完美主义的程度可以预测应届毕业生 职业决策情况。 本研究采用随机调查的方法,分 别抽取南昌大学应届毕业生进行施测, 发放问卷 200 份,收回问卷 180 份,回 收率为 90%,经筛选后有效问卷 169 份, 有效率为 93.9%。 剔除无效问卷后,本研究对数据 采用 SPSS17.0 中文版进行数据录入和 分析。 为探明完美主义与职业决策相关 关系,将职业决策各分量表与完美主义 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 各分量表得分进行相关分析。 由表 1 看出担心错误与选择目标 和问题解决在 0.05 的统计学水平上呈显 著负相关;条理性与自我评价、收集信 息、选择目标、问题解决、制定规划在 0.01 的统计学水平上呈显著正相关;研 究结果与以往文献基本符合,完美主义 可分为积极维度和消极维度,条理性及 个人标准可合并为积极维度,担心错误、 父母期望及行动疑虑可合并为消极维度。 将职业决策总分与完美主义各分 量进行相关分析结果如表 2: 由表 2 看出,条理性、个人标准 及行动疑虑与职业决策在 0.01 的统计学 水平上相关显著。可将担心错误、父母 期望及行动疑虑归为消极完美主义,条 理性与个人标准归为积极完美主义。 为进一步探明完美主义五个维度 对职业决策的预测程度,以五个分量表 为自变量,职业决策总分为因变量,利 用逐步法进行多元线性回归分析。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 表 3 显示,该回归方程包括的项 目为行动疑虑、个人标准、条理性及常 项,这四项对职业决策的解释量为 36.7%。 对该模型进行方差分析,结果见表 4: 从表 4 表示看出该有效模型 F 值 为 31.899,相伴概率 P( =0.000) 0.001,模型具有统计学意义。 总的来说,完美主义的行动疑虑、 个人标准、条理性三个维度可以预测应 届毕业生职业决策情况,解释量为 36.7%。 完美主义的条理性、个人标准与职业决 策水平呈显著正相关;行动疑虑与职业 决策水平呈显著负相关;担心错误和父 母期望与职业决策水平不存在显著相关。 学生应该多培养完美主义中积极 的人格维度,避免消极的人格维度。根 据自己的实际情况适当地

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论