2014年遵义第一人民医院招聘118人

2014 年遵义第一人民医院招聘 118 人 更多医疗卫生人才招聘信息请点击：贵州卫 生人才网 遵义市第一人民医院是一所集医、教、研、防、康复和急救为一体的三级甲等 综合医院，编制床位 2500 张。结合医院建设发展的实际，我院决定面向社会公开 招聘国家承认学历的相关专业全日制教育统招毕业生 118 人，其中医疗医技 57 人， 护理 40 人(其中助产 5 人)，管理及其他 21 人(详见附件 1)。现将有关事宜公告如 下： 一、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和法规，品行端正，热爱医疗 卫生工作，熟练掌握本专业相关理论知识，有良好的服务理念和团队合作精神。 (二)年龄在 18 周岁以上(1996 年 4 月 16 日以前出生)30 周岁以下(1983 年 4 月 16 日以后出生)，硕士研究生或主治医师年龄可放宽到 35 周岁(1978 年 4 月 16 日以后出生)，以上日期均含当日，有特殊要求的岗位除外。 (三)具备招聘岗位所需的资格条件。 (四)具有正常履行职责的身体条件，体检参照公务员录用体检通用标准(试 行)要求及相关规定执行。 (五)具有良好的沟通能力和个人职业形象气质。根据专业需要，护理专业身高 要求男 165以上、女 155以上，其余专业身高条件应符合岗位具体要求。 (六)卫生技术人员岗位往届生需具备相应岗位执业资格或职称资格;应届毕业 生经招聘考试合格在签聘用合同时必须提供岗位要求的毕业证及学位证书，护理专 业的应届毕业生还需提供护士执业资格证或考试合格成绩。 (七)医师系列岗位应届本科毕业生需达到国家英语四级水平。 二、招聘程序 报名资格审查笔试面试(专业技能测试)体检公布聘用人员名单 三、报名及资格审查 (一)现场报名 1、报名时间 2014 年 4 月 16 日4 月 18 日(上午 8:30-11:30，下午 2:30-5:30) 2、报名地点 遵义市第一人民医院门诊部五楼会议室。 3、报名所需材料 毕业证(应届生提供毕业生就业推荐表和加盖学校教务处公章的成绩单)、学位 证、执业资格证、职称资格证、国家英语四级合格证、有效身份证等证书原件及复 印件一份;填写完整的遵义市第一人民医院招聘报名表一份;近期同底正面免冠 一寸彩色照片 3 张。 涉及打印和复印的材料统一使用 A4 纸，报名费 100 元。 报考人员报名时提交的有关证件与考试时使用的证件必须一致。 4、报名要求 每名考生只能报考一个岗位。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息 填写不真实、不完整或填写错误的责任自负;如因特殊情况请他人代为填写报名信 息的，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。凡弄虚作假的，一 经查实，即取消考试资格或聘用资格。 报考人数与计划招聘人数原则上达到 3：1 比例方可开考。若达不到 3：1 比例， 经医院招聘工作领导小组研究同意后可降低比例开考。 (二)资格审查 报名结束后对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，资格审查合 格人员进入笔试。若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环 节的，该报考人员考试成绩作无效处理。 (三)准考证发放 报考人员请于 2014 年 4 月 24 日上班时间持有效居民身份证到遵义市第一 人民医院人力资源部领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。 四、考试安排 考试分为笔试和面试(专业技能测试)，其中笔试成绩占总成绩的 60%，面试 (专业技能测试)成绩占总成绩的 40%。笔试成绩和面试(专业技能测试)成绩均按百 分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 (一)笔试 中公医疗卫生人才网 地址：北京市海淀区学清路 23 号汉华世纪大厦 B 座。电话400-6300-999 微信号： yixue99 笔试为闭卷考试，笔试内容：医学岗位笔试范围为医学相关知识，非医学岗位 笔试范围为招聘岗位要求的相关知识。 笔试时间为 2014 年 4 月 26 日(具体时间及地点以准考证为准)。考生必须 同时持有效居民身份证和准考证方能进入考场参加笔试。 笔试成绩和进入面试人员名单在“遵义市第一人民医院网”向社会公布。 未完成笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。(二)面试(专 业技能测试) 根据笔试成绩从高到低，按面试(专业技能测试)人数与岗位招考计划数 3：1 比例确定面试(专业技能测试)人员，同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的同时确 定为面试(专业技能测试)人员。 若参加面试(专业技能测试)人数与该岗位招聘计划数达不到 3：1 比例的，报 考人员面试(专业技能测试)成绩须达到 60 分以上(含 60 分)，才能按规定的比例进 入体检。 面试(专业技能测试)时间另行通知，具体时间及地点请浏览遵义市第一人民医 院网站。 考生必须同时持有效居民身份证和准考证方能进入考场参加面试(专 业技能测试)。 面试(专业技能测试)结束后，同一岗位报考人员总成绩末位并列的，笔试成绩 高的进入下一环节，未参加面试(专业技能测试)的考生取消进入下一环节的资格。 考试总成绩及进入体检人员名单在“遵义市第一人民医院网”向社会公布。 五、体检 根据招聘岗位计划数和考试总成绩从高到低按 1：1 的比例确定体检人员，考 试总成绩达不到 60 分的不能进入体检环节。报考同一岗位拟进入体检考生末位总 成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面 试以新面试成绩高者进入体检。体检由医院统一组织到县级以上综合性医院进行体 检(体检费用由考生自理)，体检标准按公务员录用体检通用标准(试行)及公 务员录用体检操作手册(试行)及关于修订公务员录用体检通用标准(试行) 及公务员录用体检操作手册执行(试行)的通知的有关规定执行。根据体检结 论，初次确认不合格的，本人可在一周内提出书面申请，经医院招聘工作领导小组 同意后，在指定医院、指定时间予以复查一次。体检确定不合格者或放弃体检后的 空缺职位，可按考试总成绩从高到低依次等额递补一次。 放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。 六、公示 通过考试、体检等环节后，将对拟聘用人员名单进行为期 7 天的公示。 七、办理聘用手续 对拟聘人员公示结果不影响聘用的，与用人单位签订聘用合同，完善聘用手续。 聘用人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的，取消其聘用资格，空缺 职位不再递补。 八、工资福利待遇 (一)工资福利：享受我院同工同酬待遇，按国家规定购买养老、失业、医疗、 工伤等保险和住房公积金。 (二)硕士研究生试用期满合格者可通过绿色通道办理正式入编手续。 九、其他事项 (一)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部 门和社会各界监督。严格遵守保密规定和回避制度。在招聘过程中，负责招聘工作 的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。对违 反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、聘用等资格;构 成犯罪的，依法追究刑事责任。 (二)考生注意事项 考生报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联 系通知相关事项,如因电话关机或停机等导致招聘单位无法联系，责任由考生自负。 十、未定事宜，由遵义市第一人民医院招聘工作领导小组研究确定。 附件： 1、 遵义市第一人民医院招聘人员岗位表.xls 2、 遵义市第一人民医院招聘报名表.doc 中公医疗卫生人才网