2011年上半年安全生产劳动竞赛活动实施方案

2011 年 上 半 年 安 全 生 产 劳 动 竞 赛 活 动 实 施 方 案 一、活动目的 今年是我国”十二五” 规划的开局之年 ,也是第三个安全生产年 ,为落实国 家安全方针政策,加强公司安全管理工作,夯实安全生产成果, 进一步提升全 体员工的安全意识和自我保护能力,树立“一切事故皆可预防, 一切事故皆 可避免”的安全文化理念,杜绝安全事故的发生，争取实现 2011 年上半年 无重大安全生产事故，为全年安全生产工作打好基础,最终实现全年无重大 安全生产事故（活动分上半年和下半年两部分进行） 。 二、活动主题 安全靠大家,幸福你我他. 三、参赛单位及人员 要求公司所有车间、部门全体员工都要参加。 四、具体做法 （一）组织领导：成立“安全劳动竞赛”评委会，评委会成员有： 组长：曾晟 副组长：曾庆军 白国栋 胡鱼安 组员：谭明明 谢卡伟 刘威 赖萃琴 白国良 覃宝贵 张家发 赵雄军 沈明 韦福胜 高红波 苏耀海 董永旺 林伶 花葆 评委会的主要职责是：负责安全劳动竞赛活动的组织、领导及评比颁 奖工作。安全科、企管科、公司办负责竞赛活动的具体工作。 （二）组织发动：层层动员，切实做好组织发动工作。 1、公司召开各车间（部门）负责人会议，宣读活动决定，提出要求， 进行动员。 2、由各车间（部门）负责人召开本车间（部门）员工进行动员,并宣 读安全劳动竞赛活动实施方案，讲清活动的目的意义、内容及要求，对员 工提出具体要求，认真组织本部门员工积极参加竞赛活动。 （三）活动的宣传教育：要打造声势，营造气氛，大张旗鼓宣传活动 的目的意义、内容和要求，对安全竞赛活动进行宣传鼓动工作，号召所有 单位全员积极参与。由安全科、公司办 、工会负责安全生产劳动竞赛的 宣传教育工作，活动期间安全宣教内容安排如下： 1、悬挂以安全生产为主要内容的横幅、标语； 2、出一期安全板报； 3、分批组织员工观看安全警示教育录像人命关天的事,3 月份开 始； 4、组织各车间（部门）员工培训学习如何对设备进行保养维护和正 确操作（设备科负责）,4 月份开始； 5、各 车 间 每 月 开 展 一 次 安 全 活 动 ， 班 组 每 月 开 展 二 次 安 全 活 动 ， 安 全 活 动 要 有 记 录 。 6、组织全体员工学习现场急救知识,提高员工自救互救能力,以应对突 发事件（可与市红十字会联系,争取他们的帮助）5 月份开始. 7、今年是中国共产党成立 90 周年,6 月份或 7 月份将组织一次大型安 全文艺宣传演出及安全知识抢答活动（可穿插进行）,要求全体员工积极参 与,各部门车间及科室必须出一个节目,以丰富员工精神文化生活和爱国爱 党热情. （四）督促检查与违章处理：为保证活动的效果，有关部门要做好督 促检查工作。 1、车间（部门）领导负责督促检查本单位班组、员工的安全竞赛活 动，落实安全措施，检查纠正不安全行为，整改安全隐患，并注意活动效 果的持续维护和总结提高。 2、安全科、公司办、企管科负责抓好全公司的安全劳动竞赛活动的 督促检查，加大安全教育面、纠章面和违章处罚面，对任何安全违章的行 为按照员工守则和安全管理制度规定进行处罚。 3、公司要求中层以上领导在安全竞赛活动中起带头作用，自觉遵守 安全制度，抓好本单位的安全管理工作。公司为褒善贬恶，对不认真贯彻 公司精神，履行职责，抓好安全活动，落实安全措施，工作软弱无能，致 使本单位发生重大安全事故的领导将给予严肃处理。 （五）评比：为了鼓励先进，安全竞赛活动结束后,由评委会组织有关 部门按照评比条件，对参赛单位及员工进行考核评比。 设“安全生产优胜集体”奖一、二、三等奖 名； 设“安全生产先进员工”奖 名； （六）奖励：公司召开颁奖会，对评出的“优胜集体”和“先进员工” 分别给予颁奖，以资鼓励。 五、活动奖励经费及分配。 为激起全体员工的参与热情,奖优罚劣,公司将从安全处罚基金中抽出 5000 元,作为上半年活动奖励金,用 4000 元奖励前三名“优胜集体”, 用 1000 元奖励“先进员工”,不足部分,由公司补足. 六、活动时间：2011 年 1 月 1 日起至 6 月 30 日止。 安全科 二 0 一一年一月二十四日 2010 年二季度安全生产劳动竞赛活动评比条件 一、安全生产优胜集体奖条件 1、认真贯彻公司安全生产竞赛活动精神，及时召开本单位动员会， 员工到会率达 95%以上，制定有本单位安全生产竞赛活动计划。 2、领导重视，单位每月组织一次安全活动，班组每月组织二次安全 活动，车间及班组认真落实新员工“三级”安全教育，积极组织员工参加 公司安全教育培训。 3、车间（部门）领导（含副职、脱产工段长）认真履行职责，敢于 管理，经常深入班组、机台、工位检查安全生产工作，及时发现纠正本部 门员工的安全违章现象，整改安全隐患及时。 4、活动期间本单位员工中受违章处罚人数低于 2%。 5、活动期间本单位轻伤事故发生率低于 1%，重大安全事故为 0。 二、安全生产先进员工奖条件 1、积极参加安全生产竞赛活动，参加动员会学习，认真领会和宣传 活动的目的意义、内容和要求。 2、积极参加车间、班组安全活动和公司组织的安全教育培训活动。 3、遵守员工守则和安全生产管理制度正确穿戴劳动保护用 品，生产工位整洁、秩序良好，符合安全要求，无违章操作现象和受处罚 情况。 4