2011年岳阳市组织部干部培训实施方案

岳阳职业技术学院现代农业科技系 2011 年岳阳市组织部干部培训实施方案 一、培训意义与目标 围绕农业农村经济发展人才需求和国家、省在农业领域和农村地区实施的 重大工程项目，大力开展农村工作干部农业技术指导能力培训，提高农村工作 干部农业技术指导能力，提高现代农业服务体系从业人员和农村社会管理人员 的能力素质，促进岳阳楼市经济持续、健康、稳定发展。 二、培训原则与方式 培训坚持“实际、实用、实效”原则，从实际出发，针对岳阳楼市现代农 业的发展要求，结合农村工作干部实际情况与主要问题，重点培训乡村级干部 100 人，创新培训内容、方式、手段和机制。本次培训由岳阳职业技术学院现 代农业科技系承办。实行以集中培训为主，个别辅导、经验交流、现场观摩、 示范引导为辅的培训模式，重在理论联系实际、解决实践操作问题的能力，对 培训干部进行考试、考核，切实提高培训的成效。 三、组织机构与管理 为加强组织管理，决定成立 2011 年岳阳市组织部干部培训工作领导小组， 由岳阳职业技术学院张健副院长任组长，副组长由岳阳职业技术学院现代农业 科技系王正功担任，组员有岳阳职业技术学院现代农业科技系阳建辉、昌正兴、 朱元龙、李旭红、熊立新、林丽秀，培训小组办公室设于岳阳职业技术学院现 代农业科技系，具体负责培训的日常事务管理工作。2011 年岳阳市组织部干部 培训工作领导小组负责制定总体培训计划和培训方案，组织培训计划实施。岳 阳市组织部对岳阳职业技术院培训工作执行情况的督查及其培训质量与效果的 评估，行使对岳阳职业技术学培训工作监督管理职能。岳阳市组织部负责做好 培训干部推荐、组织和入学工作，安排培训经费，保障培训工作的顺利进行。 四、培训内容与课时分配 为确保培训效果，岳阳职业技术学院现代农业科技系严格围绕岳阳市现代 2 农业实用技能需求和严格执行岳阳市组织部规定的时间开展培训工作。围绕农 业服务体系发展开展培训，围绕提高组织干部指导能力和综合素质开展引导性 培训。具体内容如下： 模块 1：基层党建（2 节） 通过本课程培训，学员能熟悉农村基层组织建设、社会主义新农村建设的 知识与村民委员会组织法及实施细则。 模块 2：农村工作干部基本素养（3 节） 通过本课程培训，提高学员的交往能力，熟悉工作材料的编写与上报工作。 模块 3：养殖实用技术（6 节） 通过本课程培训，提高学员对养殖专业户的指导能力，及自己致富带动农 民致富的能力。 模块 4：种植实用技术（6 节） 通过本课程培训，提高学员对种植专业户的指导能力，及自己致富带动农 民致富的能力。 模块 5：休闲农业与生态保护（3 节） 通过本课程培训，提高学员挖掘当地旅游资源，发展生态农业，强大地方 经济的能力。 模块 6：培训效果检查与交流讨论（3 节） 六、保障措施 （一）保证培训时间 要求集中培训时间 4 天，共 24 学时。 （二）琢磨教学内容 结合岳阳市的生产实际，以提高组织干部的服务意 识与执政能力为宗旨，科学安排教学内容。 （三）严格师资选拔 承担 2011 年岳阳市组织部干部培训任务的授课老师 要求具有中级以上职称，55 岁以下，10 年以上实践工作经历；政治思想好，有 良好的职业道德和工作责任感；专业知识扎实，有丰富的教学与实践操作经验； 有较强的口头表达能力。 3 （四）开展监督检查 岳阳市组织部对岳阳职业技术学院和学员进行检查 和指导，并不定期进行督查和进行学员抽查访问，确保培训任务落实到位。 （五）强化培训考核 培训结束时，岳阳职业技术学院要安排受训学员参 加考试，考试成绩上报岳阳市组织部。 七、培训实施与总结汇报 2011 年岳阳市组织部干部培训班于 2011 年 11 月 21 日正式开班，11 月 25 日结束，培训时间为期 4 天。培训地点设在岳阳职业技术学院内。培训结束后， 岳阳职业技术院对培训工作的执行情况以及存在的问题与建议进行全面系统的 回顾与总结，向岳阳市组织部提交书面总结报告，迎接岳阳市组织部的验收。 附：2011 年岳阳市组织部干部培训工作日程安排表 岳阳职业技术学院现代农业科技系 2011 年 11 月 15 日 4 附件： 2011 年岳阳市组织部干部培训班工作日程安排表 培训时间 培训内容 培训形式 主 讲 （ 主 持 ）人 主讲人工作单位 学员报到、开学典礼 多媒体教学 王正功 上午 基层党建专题 多媒体教学11.21 下午 农村工作干部基本素养专题 多媒体教学 上午 动物养殖技术专题 多媒体教学 11.22 下午 动物疫病防控技术专题 多