2013年度职业技能鉴定(含543级和技师、高级技师)

关于开展 2013 年度职业技能鉴定工作的通知 鄂鉴指2013 3 号 各市、州、县（区）职业技能鉴定指导中心（鉴定所），省直管鉴定所： 为进一步规范全省职业技能鉴定管理，提高质量，维护国家职 业资格证书的权威性，现就 2013 年度全省职业技能鉴定工作计划 安排通知如下： 一、鉴定安排 （一）2013 年度秘书（二级）、营销师（一、二级）、心理咨询师（二、 三级）、企业人力资源管理师（二、三、四级）、物流师（二、三、四级）、 理财规划师（二、三级）、项目管理师（二、三、四级）、职业指导人员 （一、二、三、四级）、企 业培训师（二、三级）职业资格鉴定按人力资 源和社会保障部公布的时间统一组织。具体时间和考核方式按 2013 年国家职业资格全国统一鉴定时间安排（附件 1）和2013 年 国家职业资格全国统一鉴定考核方案（附件 2）执行。 （二）2013 年度秘书（含涉外秘书，国家职业资格五、四、三级）、 营销师（国家职业资格五、四、三级）、公关员（国家职业资格五、四、 三级）、采购师（一、二级）、磨工（一、二级）、摄影师（一、二级）、镗 工（一、二级）、装配钳工（一、二级）、中式烹调师（一、二级）、家用电 子产品维修工（一、二级）、车工（一、二级）、工具钳工（一、二级）、机 修钳工（一、二级）、美发师（一、二级）、商务策划师（一、二级）、中式 面点师（一、二级）、会展策划师（一、二级）为、人力资源管理师（一 级）全省统考职业，暂定鉴定时间为 10 月 19 日。已开展企业技能 人才评价的企业由企业人力资源部门和人社部门商定具体鉴定方案 后执行。 （三）各通用工种的三、四、五级职业技能鉴定安排在每月第三 个星期六进行。具体考试时间见统考日时间安排表（附件 3）。 （四）计算机信息高新技术考试采取智能化考试平台开考，数控 车工、数控铣工、加工中心操作工、汽车修理工、可编程序控制系统 设计师、数控程序员 6 个职业统一使用仿真系统平台组织考试。 二、 考务管理 （一）申报和受理 凡各类大中专学校、技工学校和民办培训机构的毕（结）业生、 各用人单位职工、军人、个体从业人员及其他社会人员，均可根据相 应的申报条件向职业技能鉴定所申请参加相关职业（工种）的职业技 能鉴定。申报全国统一鉴定职业须提前 40 天、申报全省统一鉴定职 业须提前 30 天、申报通用工种鉴定需提前 15 天。 申请参加职业技能鉴定的对象，须填写中华人民共和国职业 资格鉴定申报表一式二份，按表格要求提供相关证明材料，并由工 作单位盖章。职业技能鉴定所对鉴定对象申报资格进行初审后，通 过考务管理系统生成考生数据信息文件，同时填写职业技能鉴定 申请单（附件 4），一并报同级职业技能鉴定指导中心。职业技能鉴 定指导中心审核报名数据，确定鉴定时间和地点。 各市、州国家职业资格三级鉴定须提前 10 个工作日向省中心 提交湖北省职业技能鉴定申请单和考生信息，经省鉴定中心审核 同意，方可实施考试，审核意见在三个工作日内给予答复。 （二）命题和制卷 职业技能鉴定试卷从国家题库和省题库中提取，全国统一鉴定 试题由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心提供。国家职业资 格一级、二级鉴定须统一使用国家题库。 （三）考场设置 各市州人力资源和社会保障部门组织的全国及全省统考理论和 实操考场在当地集中设置；省直管鉴定所组织的全国及全省统考理 论考场设在武汉市，实操考场由各省直管鉴定所进行设置。 （四）阅卷（检测）评分 省直管鉴定所的理论知识考试试卷、全国全省统一鉴定试卷由 省鉴定中心组织专家集中封闭阅评；非全国、全省统一鉴定工种试 卷由当地人力资源和社会保障部门负责组织阅评。 市州县操作技能考核由各级职业技能鉴定指导中心（所）组织检 测评分，省直管鉴定所操作技能考核由鉴定所按要求组织检测评分。 （五）综合评审 按照国家要求，如无特别说明，报考国家职业资格二级、一级的 考生均须参加综合评审。 三、证书管理 （一）职业技能鉴定实行分级管理原则。市、州、县人力资源和社 会保障部门负责五级、四级职业技能鉴定及职业资格证书的核发。 省人力资源和社会保障部门负责省直管职业技能鉴定所五、四级职 业资格以及全省三级、二级、一级职业资格的鉴定、考评和证书核发。 （二）全省统一使用国家职业技能鉴定考务管理系统，实行报名 录入、考场编排、准考证制作、成绩登分以及证书号生成全过程计算 机管理。市、州三级以上职业资格证书的办理须提供理论和操作成 绩以及个人申报表，经审核认定后核发证书。 全省各级职业技能鉴定中心（所）按规定领取空白证书时，需提 供上一批次鉴定名册和证书数据，同时提供有考评员签字的职业 技能鉴定操作考核登分表（附件 5）。 （三）各地要加大专项职业能力证书的推广力度，依据本行政区 域内农村劳动力的生产生活习惯和农村劳动力转移就业需要，开展 专项职业能力考核工作。 （四）全省行业特有工种的职业资格考核须纳入人力资源和社会 保障部门统一管理，由行业核发的证书须加盖省级人力资源和社会 保障部门印章，证书信息统一进入省人力资源和社会保障厅证书查 询系统。 四、工作要求 （一）全省各类职业鉴定机构要严格执行关于职业技能培训鉴 定费收费标准及有关问题的通知（鄂价费2004196 号），不得擅自 提高和降低鉴定收费标准。 （二）各地在组织全国、全省统一鉴定工作时，要求使用专门屏 蔽设备对整个考场进行手机信号屏蔽，同时使用专门仪器对考生进 行身份证真伪识别查验。 （三）凡全国、全省统一鉴定，省厅将统一安排质量督导人员，负 责现场巡视和督导。 附件：1、2013 年国家职业资格全国统一鉴定时间安排 2、2013 年国家职业资格全国统一鉴定考核方案 3、湖北省职业技能鉴定申请单 4、统考日时间安排表 5、湖北省职业技能鉴定操作技能考核登分表 附件 1 2013 年国家职业资格全国统一鉴定时间安排 日 期 职业名称 等 级 考试时间 备 注 物流师 4-2 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核 14:00-15:30 二级综合评审 技能操作考核可使用 普通计算器。 心理咨询师 3-2 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二 级 综 合 评 审 时 间 由 省 级 鉴 定 中 心 确 定 理财规划师 3-2 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 上机考试；专业能力 考核、综合评审可使 用专用计算器。 秘书 2 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 涉 外 秘 书 ： 英 语 考 试 综 合 评 审 时 间 由 省 级 鉴 定 中 心 确 定 专业能力考核中的案 例分析题播放录像 （DVD） ；涉外秘书英 语考试听力部分播放 光盘。 营销师 2-1 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二 级 、 一 级 综 合 评 审 时 间 由 省 级 鉴 定 中 心 确 定 5 月 18 日 11 月 16 日 职业指导 人员 4-1 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业技能考核 二 级 、 一 级 综 合 评 审 时 间 由 省 级 鉴 定 中 心 确 定 企业人力 资源管理师 4-2 级 08:30-10:00 理 论 知 识 考 试 10:30-12:30 专 业 能 力 考 核 二 级 综 合 评 审 时 间 由 省 级 鉴 定 中 心 确 定 理财规划师 3-2 级 08:30-10:00 理 论 知 识 考 试 10:30-12:30 专 业 能 力 考 核 14:00-15:30 二 级 综 合 评 审 上机考试；专业能 力考核、综合评审 可使用专用计算器。 5 月 19 日 11 月 17 日 项目管理师 4-3 级 08:30-10:00 理 论 知 识 考 试10:30-12:30 专 业 能 力 考 核 上机考试 2 级 08:30-10:00 理 论 知 识 考 试 10:30-12:30 专 业 能 力 考 核 14:00-15:30 二 级 综 合 评 审 专业能力考核可使 用普通计算器。 企业培训师 3-2 级 08:30-10:00 理 论 知 识 考 试 10:30-12:30 专 业 能 力 考 核 二 级 综 合 评 审 时 间 由 省 级 鉴 定 中 心 确 定 附件 2 2013 年国家职业资格全国统一鉴定考核方案 职 业 等级 鉴定内容 题 型 题量 答题方式 分值 权重 职业道德 25 10% 理论知识 选择题 125 100 90%4-3 级 技能操作 选择题 100 题卡作答 100 100% 职业道德 25 10% 理论知识 选择题 125 题卡作答 100 90% 技能操作 计 算 题 、 案 例 分 析 题 100 100% 物流师 2 级 综合评审 专题论文 纸笔作答 100 100% 职业道德 25 10% 理论知识 选择题 125 题卡作答 100 90% 技能选择题 100 题卡作答 100 80% 3 级 专业能力 案例问答题 4 纸笔作答 100 20% 职业道德 25 10% 理论知识 选择题 125 题卡作答 100 90% 技能选择题 100 题卡作答 100 60% 专业能力 案例问答题 8 纸笔作答 100 40% 心理 咨询师 2 级 综合评审 论文撰写 口头答辩 100 100% 职业道德 25 10% 理论知识 选 择 题 125 100 90%3 级 专业能力 选 择 题 100 上机考试 100 100% 职业道德 25 10% 理论知识 选择题 125 100 90% 专业能力 选择题 100 100 100% 理财 规划师 2 级 综合评审 案例分析选择题 50 上机考试 100 100% 职 业 等级 鉴定内容 题 型 题量 答题方式 分值 权重 职业道德 25 10% 理论知识 选择题 125 题卡作答 100 90% 专业能力 案例分析工作实务 纸笔作答 100 100% 综合评审 评估报告 纸笔作答 100 100% 秘书 2 级 秘书英语 选择、填空翻译、写作 纸笔作答 100 100% 职业道德 25 10% 理论知识 选择题 125 题卡作答 100 90% 专业能力 案例分析、方案策划 纸笔作答 100 100%营销师 2-1 级 综合评审 论文撰写 二 级 口 头 答 辩一 级 书 面 答 辩 100 100% 职业道德 25 10% 理论知识 选择题 125 题卡作答 100 90%4-3 级 专业能力 简 答 、 计 算 、 综 合 题 等 纸笔作答 100 100% 职业道德 25 10% 理论知识 选择题 125 题卡作答 100 90% 专业能力 简答、综合分析 纸笔作答 100 100% 企业人 力资源 管理师 2 级 综合评审 论文撰写 口头或书面 答辩 100 100% 职业道德 25 10% 理论知识 选择题 125 100 90%4-3 级 专业能力 案例选择题等 上机考试 100 100% 职业道德 25 10% 理论知识 选择题 125 题卡作答 100 90% 专业能力 计 算 、 绘 图 、 案 例 分 析 等 纸笔作答 100 100% 项目 管理师 2 级 综合评审 专题论文 纸笔作答 100 100% 职业道德 25 10% 理论知识 选择题 125 题卡作答 100 90%3 级 专业能力 案例分析、论述等 纸笔作答 100 100% 职业道德 25 10% 理论知识 选择题 125 题卡作答 100 90% 专业能力 论述、案例分析、方 案设计等 纸笔作答 100 100% 企业 培训师 2 级 综合评审 专题答辩 1 口头答辩 100 100% 职 业 等级 鉴定内容 题 型 题量 答题方式 分值 权重 理论知识 选择题 80 100 100%4-3 级 技能操作 选择、案例分析 40 题卡作答 100 100% 理论知识 选择题 80 100 100% 技能操作 选择、案例分析 40 题卡作答 100 100% 职业指导 人员 2-1 级 综合评审 论文撰写 口头答辩 100 100%