2014山东公务员考试申论热点：全国首位正科级农民工干部

2014山东公务员考试申论热点：全国首位正科级农民工干部 四川首位农民工干部，让农民当公务员成为一种可能。吕长华通过自己的努力，不仅当 上了官，还成为正科级。虽然历经两次请辞，各种困惑、失落之后，逐渐找到人生的价 值。 第一次请辞 坐上招商局副局长的位子半年后，激情退去，半年考核也要到了，吕长华洽谈了10多个 企业，一个都没成功。他开始纠结自己是否适合干这个。他向局长提出辞职，局长开导 他，这样失败就走了，以后到哪里都会半途而废，应该调整工作方法和心态。吕长华决 定留下来证明自己。 第二次请辞 改变工作方法后，他终于在招商上打开局面。又干了一年多招商局副局长，吕长华觉得 终于证明了自己，萌生回去经商的想法，向县委领导提出辞职。领导告诫他，要为上千 万农民工做个榜样，要有始有终。他又留了下来，3个月后，他到新成立的大英县现代农 业园区任管委会主任，在遂宁公选的8名农民工干部中，第一个被提拔为正科级。 农民咋当公务员?他的经历，或许会让你有所启发 人物 吕长华 大英县安居区分水镇大竹山村人，17岁出门打工，历尽艰辛后创业成功。2009年，遂宁 面向优秀农民工公选副科级领导干部，吕长华以1.85分之差落选。2010年底，他再次报 名参加公选，考上大英县招商局副局长职务。2013年2月，任大英县现代农业园区管委会 主任，在遂宁公选的8名农民工干部中，第一个被提拔为正科级。他也由此成为全省首位 正科级农民工干部。 对后来者 他建议： 今天，四川省2000多名优秀工人农民村支书将走进公务员考场。吕长华说，不管哪个农 民工兄弟，想实现自身价值，都可以来尝试，但心态要好，即便没考上，也要相信在哪 里都可以实现自身价值。考进来的，更要适应公务员管理，要上进、干出成绩、做出贡 献。 今天，四川省2000多名优秀工人农民村支书将走进公务员考场。那么，农民当上公务员 又是什么滋味呢? 2009年，遂宁市在全省率先尝试面向外出务工及返乡创业优秀农民工，公选副科级领导 干部。经过公开报名、资格审查、笔试、工作实绩加分、体检、面试、组织考察、任前 公示、决定任用等程序，先后选拔了多名农民工干部。吕长华就是其中一位。 成都商报记者日前回访吕长华，在遂宁公选的农民工干部中，他第一个被提拔为正科级 干部。鲜为人知的是，成为公务员的几年来，吕长华曾两次请辞，历经疑惑、失落，逐 渐找到了所追求的个人价值。原本不同意他弃商从政的妻子张小兰说：他不是想过官瘾， 我发觉他当成事业来做了。 报名参加公选 从农民工到副局长 一定要相信我，我一定能把所有事做好。吕长华安慰了忐忑不安的妻子张小兰后，西装 革履，夹着个公文包就去大英县招商局报到了，这是在2011年2月。看着丈夫兴致勃勃， 张小兰却心情沉重，不知道老公走这一步对不对。 大英县招商局门口，局长、副局长们迎接吕长华的到来。副局长姚祥说：欢迎你加入我 们这个队伍，我们又走到一起了。吕长华发觉一年不见，姚祥变化很大，一年前他也是 一名农民工。 吕长华在大英县安居区分水镇大竹山村长大，历尽艰辛后创业成功，他投资的遂宁市吕 氏忠业油脂公司一度年产值超亿元，但财富没有让吕长华自满。2009年，遂宁从优秀农 公职考试知名品牌 民工中公选副科级领导干部的消息传来时，他突然觉得自己的生活还缺点什么。此前， 他当过最大的官是分水镇李家湾村副主任。放着公司老板不做，去拿每年3万多元的公务 员工资?张小兰最初听到丈夫这个计划时，非常反对。为他报考公务员的事情，夫妻俩还 一度争吵。 2009年，遂宁从优秀农民工中公选副科级领导干部，吕长华以1.85分之差落败了。这 1.85分让吕长华认识到自己只要稍加努力就能实现梦想。2010年底，他再次报名参加公 选，凭借笔试面试第一的成绩考上大英县招商局副局长职务。 张小兰对丈夫当官没一点兴趣，但最终没拗过吕长华。 激情退去，招商受阻 没找到成就感首次提出辞职 然而，坐上招商局副局长的位子半年后，吕长华却走进局长办公室，要辞职。此时，激 情退去，半年考核也要到了，他洽谈了10多个企业，一个都没成功。巨大压力下，他开 始纠结自己是否适合干这个。 从上班的第一天起，招商局就安排了一名老副局长指导帮助吕长华。刚开始外出招商， 吕长华都不说话，听老副局长怎么说。到该他独立谈判时，他却感觉掌握不了谈判技巧。 但有招商任务在身，他必须不停跑动。 那时，各地的招商人员都去找优质企业，吕长华在其中并不显眼。有一个客商接连5次拒 绝了吕长华的见面请求，最后终于同意见面了，两下就打发他走了。给脸色看，不屑一 顾吕长华没想到老板会这样对待副局长。此时，他不仅没有感受到尊 重，反而感到屈辱。 和在公司当老板不同，在这里他是副职、新手，要按流程办事，没有快刀斩乱麻的豪气。 面对各行各业的客商，他深感知识面不够，独立谈判往往陷入僵局。如果在自己公司干， 我可能早就干出成效了。 局长开导他，这样失败就走了，以后到哪里都会半途而废，应该调整工作方法和心态。 吕长华决定留下来证明自己。他开始注重从投资者的角度考虑问题。一家电子厂的老板 总是礼貌性地接待他，但吕长华保持着耐心，乃至守门的狼狗看到他都不叫了。一天凌 晨4点过，要外出的老板看到他在酒店门口候着，终于被感动了。吕长华说：这是人品招 商。 证明自己后，想回去经商 二度请辞被挽留找到自身价值 又干了一年多招商局副局长， 吕长华觉得终于证明了自己，也学到不少东西，萌生了回去做公司的想法。他向县委领 导提出辞职。领导告诫他，不要因为有点小成就而沾沾自喜，要为上千万农民工做个榜 样，不能昙花一现，要有始有终，组织有需要时应该挑担子。 3个月后，他到新成立的大英县现代农业园区任管委会主任，在遂宁公选的8名农民工干 部中，第一个被提拔为正科级。 新园区本是毛荒之地，筹备小组抽调来的5名干部走了4个，只剩下吕长华坚守。对喜欢 挑战的吕长华来说，越艰苦的地方，越能彰显自己的价值。面对挑战时，吕长华想起自 己吃过的苦。他在高中时失去了父亲，17岁就四处打工。他曾在桥下睡过，曾在除夕夜 独自留守广州工厂，啃着馒头看别人家放烟花，还曾在工厂干体力活 眼下的苦，都不算苦。 吕长华渐渐有了自信去年大英县现代农业园区管委会洽谈了42个企业，签约成功14个， 招商引资45亿元，在遂宁5个现代农业园区中名列第一。看到14个项目全部动工，他觉得 找到了自己的位置大英县七成人口是农民，如果能为老百姓创造财富探索路子，那就有 价值。 洽谈了一天的招商，晚上回到家，吕长华特别注重给11岁的儿子灌输正能量，要做