2014年中会议的总结与心得体会

中信 2014 年中会议的总结与心得体会 7 月 12 日下午 14:30，中信金融服务有限公司在蓝山南海酒店 三楼多功能会议厅隆重召开 2014 年上半年各部门主管会议。 会议开始前播放了中信金融服务公司一路走来的各项活动历程 和对社会贡献的公记录片段。清晰的画面，一张张动人的笑脸以及 共同成长的经历，让每个成员都倍感温馨而赋有集体荣誉感，尽情 的享受着来自中信这个大家庭的温暖与感动 总结会前，陈总经理做开幕致词 接下来会议正式开始由陈裕辉总经理发表开幕致词，他表示 2014 年又是考验中信金融精英们智慧的一个不平凡年度，公司今天 所取得的成绩归根于追随公司的所有成员，并表示感谢和公司一路 走来的每一位员工，感谢大家对公司的贡献以及对中信这个大家庭 的认可和一如既往的追随 中信 2014 年上半年总结会议开幕前的留影 正如会议中所提倡“分享经验、表彰优秀、相互激励、团结进 取、喜迎 崭新未来” 的主题。会议围绕这个中心展开，每个部门都 很积极、认真地对待这次总结，并且根据各部门实际发展历程做了 很细致、客观和全面的分析与归结。会议远远超出了预期的效果， 在座人员都纷纷表示要从本部门开始，具体落实各项工作，并不断 从实践中吸取经验，提升自我，与中信金融共同成长。 各部门负责人代表在会议上的总结发言 中信金融营运管理中心陈组长会议上的总结发言 这是中信金融更名后第一次最精彩、客观、全面的工作总结会 议，具有里程碑之意义； 紧接下来，最为紧张、激动人心的时刻-那就是公司表彰优秀 成员的精彩环节，陈总经理亲自为上半年优秀的成员颁发荣誉证书 及奖金，让所有在场的人员无不羡慕、赞叹、动容，更多的是令人 钦佩不矣，没受表彰的人在心中暗自表决争取下年度上台享受荣誉 的是自己，而受奖人员则是自信满怀的表态下次年会将会荣获更多 的奖励这赋于的不仅仅只是他们的荣耀，承载着更多的是责任 与使命，全体成员共同学习的榜样！ 颁奖盛典前陈总发言 先进个人表彰、优秀个人及优秀标兵的表彰 2014 年中先进表彰 一、最佳干部奖：邹亚楠 二、最佳员工奖：余旭勇 三、最佳服务奖：胡满屏 四、最佳榜样奖：廖华武 五、最佳贡献奖：曹慧明 六、最佳进步奖： 1、彭良舟 2、刘达 3、骆美婷： 4、唐孟源： 陈总经理颁发荣誉证书及奖励表彰留影 最佳进步奖： 1、彭良舟 工作成绩：彭良舟自 2014 年 3 月进入公司以来一直抱着勤学爱问，积极高效的工作态 度，认真完成上级下达的各项工作，执行力强，跟同事关系融洽，对于自身的不足能 寻求其他同事的提点并及时改进，3-6 月份成功收集理 D 客户 358 名，理 B 客户 11 名， 理 A 客户 13 名，电话拜访客户 345 名，兼职客户 3 名。 2、刘达 工作成绩：刘达自 2014 年 2 月份入职以来先后在业务部及风控部工作，在此期间，两 位经理对该员工一致好评，该员工在风控部工作期间除积极完成上级领导安排的工作以外， 能根据工作实际情况提出个人见解；能虚心学习同事的工作优点，结合个人不足不断加强 专业知识，对各项目风险控制提供了合理化的意见，从而推进了本部门各项工作流程的顺 利开展。 3、骆美婷： 工作成绩：骆美婷在平时工作中吃苦耐劳，作为基层管理人员会随时调整自己的工作方向， 能及时的改善自己的缺点，对部门同事很有耐心，对上级提出的意见能及时接纳。在 1-6 月份成功收集理 D 客户 472 名，理 B 客户 26 名，理 A 客户 31 名，电话拜访客户 701 名， 兼职客户 10 名。 4、唐孟源： 工作成绩：唐孟源自调入资产保全部以来，能快速调整自己心态，对于公司各项规章制度 能带头遵守，对于本职工作尽心尽力，能主动利用休息时间义务加班，追踪项目情况，特 别是处理德晟的项目中，更是每天晚上到现场跟进项目进度，维护公司利益。 图为陈总授予业务部邹亚楠“经理”一职聘任书 最佳干部奖 邹亚楠 邹亚楠：于 2013 年 5 月入职，凭着个人较强的学习能力及销售技能，于 2013 年 11 月晋升为业务部代经理，在担任代经理期间，对本部门的团队建设尽心尽 力，经常组织内部培训，提升本部门人员销售能力，由最初的 2 人，发展到现 在的 8 人，团队共收集理 D 客户 2948 名，理 B 客户 124 名，理 A 客户 132 名， 电话拜访客户 3641 名，兼职客户 34 名，并在 5 月、6 月连续两个月超额完成 公司业绩，充分体现了业务部是一支年轻的学习型销售团队。 最佳员工奖：余旭勇 工作成绩：余旭勇于 2013 年 5 月份入职以来，在工作一直秉承认真、仔细、虚 心、负责的态度去做好每一项的工作，执行力强，有积极向上的工作心态，能 主动协助其他同事开展工作，与同事之间相处融洽，业务水平优秀，并能按时 按质完成上级领导交办的各项工作，在 1-6 月份完成业绩 767258 余元，占部门 总体业绩 87% 最佳服务奖：胡满屏 工作成绩：胡满屏于 2014 年 4 月入中信担任客服专员工作，在此期间对工作尽 职尽责，用饱满热情的微笑对待每一位客户，并与各部门同事相处融洽，不断 优化客服各项流程，提高工资效率，对上级领导下达的各项工作任务都能按时 按质的完成，得到了客户及各部门同事的一致好评。 最佳贡献奖：曹慧明 工作成绩：曹慧明做为行政部专员，一直保持良好的心态，认真负责服务于公 司各项部门，对于公司环境的优化，人员的招募安排，制度的落实、各项活动 的筹备都一直劳心劳力，力求做到最好，在 各 部 门 员 工 遇 到 问 题 与 困 惑 时 能 及 时 给 予 引 导 及 帮 忙 ， 让 他 们 及 时 端 正 态 度 ， 调 整 心 态 顺 利 开 展 工 作 。 廖华武在台上做获奖感言 廖华武从长沙学习带回来的第一个团队奖杯 最佳榜样奖：廖华武 工作成绩：廖华武自入职以来致力于公司对外各项活动，在今年上半年先后参 与冠名春晚活动宣传从前期联络及相关事项筹备到组织全员参与台晚会宣传活 动,直至晚会圆满结束；参加长松组织管理系统学习，编制整理投融资系统流程 表格等统一化管理；参与大洞梨花节宣传活动从前期联络及相关事项筹备到最 后组织全员参与宣传活动；代表陈总与青协企参加梨头爱心捐赠活动；主持 2014 年首届投融资系统兼职交流会,取得圆满成功；还参加市团委组织的志愿者 代表会议,后续因前期公司与全体员工的共同努力,被评定优秀企业与个人被公司 任命营运策划总监,为广告部与期货部健康有序发展奉 献自己的努力，并在公 司 5 月份组织的母亲节活动中担任主持人一职，为活动增添气氛。对于以上表 现得到了公司上级的认可，在 6 月份被三次派往长沙进行充电学习，并在第三 次培训中勇夺团队第一名奖杯 1 个 6 月份对赌承诺，陈总授予陈祝丽和邹亚楠的荣誉与奖励 奖金发放时陈总与金融投资部的合影 会议最后是 2014 年下半年度工作座谈会，大家紧紧围绕公司现 状存在的问题，各出己见，踊跃的发表自己独特的见解，为公司长 远发展出谋划策，积极提出的意见及建议；这是集体中以自我为主 人翁的体现，是实现公司同发展共进步的必经历程，同样也是公司 飞速发展的战略方针；是每个人走向成熟的标志 每位员工感受温馨、紧张的时刻，激情过后将是更加积极地投 入工作中。每一位员工都是中信大家庭的主人，中信公司致力于让 每一位员工都有使命感和归属感，同时也在继续弘扬中信金融的精 神和文化。 会议结束后全体成员留影 会议后的员工聚餐，共同庆祝新的开始 晚宴过后的欢快乐的员工生日庆祝会 紧张、快乐而又充实的年中会议圆满结束，此次会议的召开 对下一阶段加快中信发展步伐、圆满完成年初确定的各项任务目标、 促进中信事业飞快发展再上新台阶具有重要意义。正如陈总所说： 中信金融是我们所有中信人共同的家园，是我们每个员工生活工作 和实现人生价值的平台。 下半年的我们工作虽然具有挑战性与战略性，需要我们从各方 面循序渐进地去实施，需要我们每个中信人立足