2013年新司通员第二阶段工作总结

2013 年第十一期新司通员第二阶段培训工作总结 同志们： 今年的司通员培训工作尤为繁重。由于东塘路营房整修，迁址 至浦东支队外高桥中队半年的新环境中，摸索尝试中的创新改革， 高频率的出车训练，高要求的后勤保障，以及持续多日的高温天气， 都无疑成为了此次培训的新难题、新挑战；但是，全体参训官兵坚 韧不屈，迎难而上，紧紧团结在大队党支部周围，把困难转化为机 遇，把激情倾注于挑战。 在一百多天的艰苦训练中，新学员每天训练七小时以上，训练 总里程达到四万多公里，各项考试都取得了优异的成绩，合格率都 达到了 96以上。培训班总结以往经验，不断理清革新思路，集思 广益，开拓创新，第二阶段培训工作得以圆满结束，主要在三个管 理上下了“功夫”： 一、在队伍管理上下了功夫 1、强化了学员队管理力度；（从第一阶段外借干部和教练员中 抽调骨干人员，配齐配强学员队管理人员，整肃部队纪律，严格四 个秩序，定期整顿教育。 ） 2、完善了各项规章制度；（干部管理责任书、量化考评细则、 执勤干部值班细则、贵重物品保管规定、IC 电话使用管理规定等。 ） 3、加强了谈心教育工作；（学员谈心不少于 3 次；单亲、困难 家庭学员一对一关心帮助、及时了解学员心理动态。 ） 4、加大了现场督察力度；（区队干部跟班训练；大队领导每日 巡查、督导。 ） 5、拓展了多种宣教形式。 （班务会、区队队务会、大队军人大 会；“五一、七一、八一”三次专题板报；“七一”红色革命电影 放映；参加总队消防文联成立一周年、总队后勤岗位大练兵等大型 活动） 二、在安全管理上下了功夫 1、构建安全体系，强化安全制度，落实安全责任；（构建培训 班安全责任网，层层签订安全责任书。 ） 2、定期安全教育，强化条令意识；（召开安全会、安全形式分 析会；收看第四焦点；原车管处安全行车授课等。组织三大条令学 习、 “五条禁令”学习、队列训练等。 ） 3、定时车辆检查，及时排除隐患；（每日对车辆灯光、雨刮、 刹车、轮胎气压、方向机、底盘、油电路等例行检查，对发现的隐 患立即排除或协调杨浦、三林修理所修缮。 ） 三、在后勤管理上下了功夫 1、科学安排就餐时间，努力提高饭菜质量；（针对 282 人的就 餐队伍，面对食堂的有限容量，后勤一班人谋思路，想办法，与浦 东支队外高桥中队错时开饭，保证所有官兵按点就餐。伙房人员恪 尽职守，任劳任怨，不断创新菜肴品种，保证全体官兵吃到了高质 量的饭菜。 ） 2、未雨绸缪高温防暑，着力解决外训难题；（入夏伊始，大队 预先谋划，提前采购了绿豆，高温时每天中午熬汤防暑；提前向总 队申领了仁丹、藿香正气水、清凉油等，分发到各班、每人；大队 还分发了可乐、雪碧、盐汽水等防暑降温饮料；分发了蜜桃、生梨、 西瓜等水果，在将近持继一个多月的高温天气中未发生人员中暑。 为了创造良好的外训就餐环境，大队领导坚持现场考察，协调地方 单位，解决了外场训练食堂就餐问题。 ） 3、及时修缮生活设施，常态日常巡诊制度；（对于营区破损、 老化的生活设施，大队指定专人每日检查，及时修缮更新，保证了 全体官兵的日常生活需求。卫生员一日三次巡诊，及时发现病号， 第一时间送往医院治疗，确保了全体官兵的身体健康。 ） 4、严抓采购食品安全，监督财务经费使用。 （对每日采购的菜 肉类食品严格把关，筛除变质、激素食品，保证食品新鲜、健康。 对培训班每日供给出账实施有