2014年国考行测每日一练周六题目——定义判断

2014年国考行测每日一练周六题目定义判断 【例题】提供虚假财会报告罪，是指公司向股东和社会 公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，严重损害股东 或者其他人利益的行为。 以下选项符合提供虚假财会报告罪的是（ ） A某会计师事务所应个体户李先生要求，为其进行会计做 账，李先生认为事务所做的会计台帐有问题 B袁涛想出去旅游，某旅行社向其出示的旅游费用明细结 算表有大量虚报费 C某大学为了让部分贷款买房的教师向银行多贷款，向银 行虚开教师工资收入证明 D某工厂为了偷漏税，让工厂财务人员虚开增值税发票， 并以此做账，向上市集团公司提交年度财务报告 【例题】乘人之危，是指行为人利用对方当事人的急迫需 要或危难处境，迫使其做出违背本意而接受对其非常不利的条件的 意思表示。 根据上述定义，下列情形中不属于乘人之危的是（ ） A张某家境困难，母亲病重无钱救治，向宫某借款，宫某 便以年息 100为条件，张某无奈被迫允诺 B某厂厂长得知助手陈某家人遇到困难，需要大笔钱款， 该厂长便倾力相助，拿出自己的积蓄帮助陈某家人度过了难关，对 陈某说日后要加倍努力工作 C崔某为国家公务员，在一次公务中身遭陷害而被关押， 唯一证人要求其以付巨款和透露国家秘密为交换条件 D倪某父亲病重，向吴某借款，吴某便要倪某以嫁给他作 为交换条件 【例题】柔性领导，是指依靠领导者的非权力影响力，采 取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其 自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。 根据上述定义，下列属于柔性领导的是（ ） 黑龙江中公教育： / 黑龙江中公教育官方微博:/hljoffcn A总经理决定给每月全勤的员工发放奖金 B董事长作为公司创始人成为员工的偶像 C部门经理提出部门内部竞争激励计划 D公司的元老级员工老张说话很有分量 【例题】越级上访，是指信访人越过依法有权处理的本级 和上一级机关，到更高机关走访的行为。 根据以上定义，下列属于越级上访的是（ ） A村民某甲为反映村委会干部侵吞村民集团财产问题，向 省委、省政府、国家民政部等有关部门发出了几十封举报信 B某乙认为本县县长有严重违纪行为，专程到省纪律检查 委员会和监察厅呈送有关举报材料并当面向接待人员反映问题 C某地村委会换届选举中贿选情况严重，丙收集一些典型 材料亲自到省党报群工部反映情况，并请求派记者前往调查 D某小学三名教师为反映本校在教师职称初评申报中的不 公平问题，到省教育厅和省人事厅反映情况，要求调查处理 【例题】工作氛围，是指在一个单位中逐步形成的，具有 一定特色的，可以被单位成员感知和认同的气氛或环境。 根据上述定义，下列属于工作氛围的是（ ） A某集团为员工提供健身室和午休室 B公司为新员工开设企业文化培训课 C某事业单位全体成员等级观念严重 D学校努力创造洁净舒适的学习环境 黑龙江中公教育： / 黑龙江中公教育官方微博:/hljoffcn 【解析】D。A 项是李先生觉得会计台帐有问题，并不代表 事务所提供的是虚假的财务会计报告；B 项旅游费用明细结算表不 是财务会计报告；C 项大学不是公司；只有 D 项是公司向股东提供 虚假的财务报告，严重损害股东利益，符合提供虚假财会报告罪。 【解析】B。四个选项都符合“当事人的急迫需要或危难处 境”这一定义要素。B 项让陈某日后加倍努力工作不算违背陈某的 本意或者对陈某不利的条件，因此不是乘人之危。A 项年息 100%是 一个对张某不利的条件；C 项付巨款和透露国家秘密显然是违背崔 某本意的；D 项要倪某嫁给他也是对倪某不利的条件。 【解析】B。定义的关键点是：依靠领导者的非权力影响力， 潜在的说服力。A 项属于权力影响力，C 项属于强制命令，D 项老张 不是公司领导，因此都不符合定义。B 项董事长因为个人能力和魅 力被当作偶像，属于非权力影响力，符合柔性领导的定义。B 项正 确。 【解析】D。题干的定义要点是：越过本级和上一级机关， 走访。A 项只是信访，并没有走访；B 项省级属于县级的上一级机关， 因此不是越级上访；C 项省党报群工部不是机关，所以也不符合定 义；只有 D 项符合越级上访的定义。 【解析