2014年汉沽片区就失业工作情况汇报(1-9)

2014 年汉沽就失业岗 1-9 月份工作完成情况 失业保险方面 1.退工退档享受失业保险金工作 接收 43 个单位的退工退档手续。为 237 名新增失业人员确 定了失业保险待遇期限，截止目前正在享受失业保险金人数为 258 人，累计享受 2330 人次。 2.灵活就业社会保险补贴工作 为 217 名失业人员实现灵活就业，办理了养老、失业和医 疗保险补贴。截止 2014 年 8 月正在享受社会保险补贴人数为 1890 人，其中享受 75%补贴的 1025 人，享受 50%补贴的 865 人。 累计享受 14801 人次。 3.灵活就业一次性领取剩余失业金工作 为 4 名正在享受失业保险金人员办理了灵活就业一次性领 取，领 取失业金 2.16 万元。 4.农民工一次性失业保险待遇工作 为 7 名农民工办理一次性生活补助费共计 1.27 万元。 5.失业保险基金会计工作 为每月新增享受失业保险金人员办理存折，共计 217 人。安 全拨付 1-9 月全区 2330 人次失业金 190.77 万元，物价补贴 7.17 万元，灵活就业一次性申领 2.16 万元，农民工一次性生活补助 费 1.27 万元。1-8 月灵活就业社会保险补贴 957.27 万元。 劳服方面： 1企业吸纳安置就业困难人员人数 128 人。 2领取、 发放社会保障卡 3893 张。 3公益性公司享受工资性补贴人数累计 2003 人，补贴金额 累计 1676.82 万元。 4企业吸纳就业困难人员享受岗位补贴人数 149 人，补贴 金额累计 32.46 万元。 （截止 8 月份） 5公益性公司、各类企业及协管员享受社会保险补贴人数 累计 2213 人，补贴金额累计 1003.52 万元。 （截止 6 月份） 6发放实习岗位大学生工资补贴 138.77 万元、缴纳社保补 贴 85.86 万元。 7、拨付村级工作站工作人员工资补贴 94.77 万元，社会保 险补贴 58.61 万元、 拨付劳动保障协管员 人员经费 7.91 万元、街 镇劳动保障服务中心人员经费 9.6 万元。 8申报劳动保障协管员工资补贴 120.31 万元，劳动保障协 调员工资补贴 11.62 万元，行政村协管员工资补贴 24.3 万元。 就业方面： 1.充分发挥劳动力市场在组织就业中的龙头作用，强化公共 就业服务。9 月份我们组织了 2 场招聘服务活动，进场单位 35 家， 提供岗位 300 余个，进场求职 1200 余人次，初步达成意向 280 人。 2.完成新增就业 360 人，累计新增就业 3320 人，办理就业登 记 360 人，输入劳动就业管理二期网络，审核办理就业失业登 记证120 册，为完成新区下达的就业任务做好服务。 3.企业退工退档及失业登记工作，及时为 30 余家企业 320 人办理了退工退档失业登记手续，并在二期网录入相关信息。部 分企业如太阳水产、建成基业管桩等劳动密集型企业，企业流动 性大，其原因在职工劳动强度大，工资福利待遇偏低，企业留不 住人，因此企业批量裁员退工频繁。为做好此项工作，我们针对 一些企业劳资人员素质参差不齐，劳资人员更换频繁的特点，我 们系统了相关业务文件，办事流程，相关用表，建立了公共电子 信箱，搭建了与企业劳资人员业务交流的服务平台，受到企业的 欢迎。 4.认真做好十类困难群体审核认定工作，审核认定了 19 人 的各类困难人员，其中零就业家庭 4 人，在此项工作中准确把握 和指导街镇劳动保障协管人员，做到及时认定不出偏差，为困难 群体人员及时到企业就业和享受灵活就业社保补贴等优惠政策 提供保障。 5.认真执行退休政策，做好退休人员管理，9 月份办理退休 53 人。此项工作我们做到严格按程序办事，细心核对，遇有问题 与其他科室沟通及时与社险联系，做到准确无误。 6.做好各类人员的档案管理工作，接收失业及大中专技校毕 业生档案 120 份，为各类人员就业提档 85 份，并认真的对每位 提档人员的档案进行核对，以确保准确无误。 7.劳动力资源管理工作，进一步做好对本区域就业安置情况 以及劳动力资源情况的统计与分析工作，按要求报送市局、新区 的相关报表，为领导掌握情况、制定政策、判断形势、采取措施提 供有力依据。 8.认真做好人民群众来信来访工作，主要针对原企业失业职 工从事特殊岗位工种人员的信访来访人员，在此项工作中我们做 到即耐心又细致，化解矛盾不激化矛盾，为汉沽的社会和谐和稳 定做出了我们应尽的工作。 2014 年汉沽片区就失业岗 10 月份工作安排 失业方面： 做好日常退工退档享受失业保险金核定、灵活就业社会保险 补贴审核、灵活就业一次性领取剩余失业金审核、农民工一次性 领取生活补助费审核及失业保险基金管理的同时，迎接 2015 年 年底灵活就业社会保险补贴年检工作。 劳服方面： 1、积极推动企业吸纳就业困难人员优惠政策的落实。 2、做好工资补贴，社保补贴，岗位补贴的申报工作。 3、做好社会保障卡申报、领取、发放工作。 4、做好大学生公益性岗位日常管理工作。 5、做好各项经费的拨付工作。 就业方面： 1.充分发挥职业介绍在组织就业中的作用，继续做好高校毕 业生以及各类人员的求职人员的招聘