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市场部职位描述 职 位: 市场部经理 部 门: 市场部 直属上司: 总经理 职 级: 经理 职务概述:中国及香港所有产品的管理,完成每年的预算指标 主要职责:1完成中国及香港所有产品的预算指标(销售箱书、销售金额、促销费用、盈利); 2. 确定每种产品的市场计划及方向; 3. 开拓新可发展的市场及产品; 4. 确定市场经理及销售部所制定的每种产品之销售及促销方案; 5. 确定市场经理所提交的库存管理报告及订货报告;6. 制定市场调研方法以进一步改善业绩;7. 与各部门密切沟通以提高公司表现;8. 部门团队管理。入职条件:1. 性别 / 年龄:不限、30岁以上 2. 教 育 程 度:大专或以上学历 3. 资 历 经 验:五年以上相关经验 4. 专 业 技 能:电脑Excel及Powerpoint操作纯熟,中英文读说写流利 5. 其 他:富创造思维、独立性强、沟通能力佳、具有较强分析能力、工作热情,可 承受压力,富有责任心。 职 位: (助理)市场经理 部 门: 市场部 直属上司: 部门经理 职 级: 经理 职务概述:指定中国产品的管理,完成每年的指定产品的预算指标 主要职责:1 完成中国指定产品的预算指标(销售箱数、销售金额、促销费用盈利); 2. 计划指定产品之市场计划; 3. 与销售部共同计划销售及促销方案; 4. 库存管理及向生产部提供订货计划; 5. 完成指定产品之销售表现分析报告及产品表现报告;6. 进行竞争对手的资料搜集及进行有关的市场调研工作; 7. 与各部门密切沟通以提高产品销售表现。 入职条件:1. 性别 / 年龄:不限,25岁以上 2. 教 育 程 度:大专或以上学历 3. 资 历 经 验:三年以上相关经验。 4. 专 业 技 能:电脑Excel及Powerpoint操作纯熟,中英文读说写流利 5. 其 他:具有工作热情及责任心,独立性强、沟通能力佳、富创造思维,分析能力 强,可承受工作压力。 职 位: 市场主任 部 门: 市场部 直属上司: 部门经理 职 级: 主任 职务概述:管理及记录促销费用的支出 主要职责:1整理及记录市场促销申请表; 2. 提交每月促销费用之明细报表(分城市、分产品); 3. 与财务部确定促销费用之金额;4. 提交每月产品的促销费用报表(分月份、分产品);入职条件:1. 性别 / 年龄: 不限,22岁以上 2. 教 育 程 度:大专或以上学历 3. 资 历 经 验:两年以上相关经验 4. 专 业 技 能:熟练使用电脑,流利的中英文读写能力 5. 其 他:细心、富责任心、沟通能力佳,具有工作热诚。 职 位: 市场文员 部 门: 市场部 直属上司: 部门经理 职 级: 普通员工 职务概述:学校/团体参观厂房安排及文书工作 主要职责:1安排及接待学校或团体在厂房之参观; 2. 宣传物料及赠品之库存管理;3. 提交每个城市的经销商的每种产品的销售报表;4. 一般文员工作。 入职条件:1. 性别 / 年龄: 不限,20岁以上 2. 教 育 程 度: 高中或以上学历 3. 资 历 经
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