2015年度大外科护理工作计划

2015 年度大外科护理工作计划 以国家中医药管理局 “以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”为主题的持续改 进活动方案、 优质护理服务评价细则（2014 版） 为依据，以医院、护理部工作计划为导向，结合大 外科具体情况，制定本年度护理工作计划： 一、工作目标 1. 参与落实医院、护理部 2015 年工作计划的工作任务，工作指标完成率 100%。 2. 进一步深化具有中医护理特色的优质护理服务工作内涵。 3. 继续实施中医护理方案，各病区组织实施中医护理方案2 病种。 4. 各项护理质控指标达标率 100%。 5. 落实护士分层级培训和全员中医理论知识培训，培训率、考核合格率 100%。 6. 中医护理质量指标： （1） 中医护理技术操作合格率 100%。 （2） 护理文件书写合格率90%。 （3） 各临床科室开展中医护理技术4 项。 7. 各病区开展新业务、新技术、新举措1 项。 二、具体实施措施： 任务内容 具体实施措施 完成时间及要求 （一）制定并组 织实施本年度大 外科护理工作计 划 1. 根据国家中医药管理局相关文件指示精神及 2015 年护理部工作计划要求，制定本年度大 外科护理工作计划并组织实施。 2. 落实医院工作计划中的护理任务。 3. 积极参与护理部组织的“512”国际护士节各 项活动。 2015 年 1 月 10 日前上交 护理部审批。 2015 年 1 月起组织实施， 年计划完成率95%。 （二）组织实施 中医护理方案、 中医护理常规， 积极推广中医特 色护理技术，丰 富辨证施护内涵， 增强中医护理服 务能力。 1. 各病区护士长组织实施中医护理方案2 病种。 2. 各病区护士长组织实施、完善专科中医护理常 规及常用中医护理技术操作。 3. 各病区开展中医护理技术操作4 项。 4. 各病区继续完善具有中医特色的专科护理健康 教育资料（如手册、健康教育处方、彩图图片） ，护士逐步提高中医特色健康指导的水平。 5. 各病区新开展的中医护理技术操作必须制定操 作规程和考评标准，并组织培训及考核合格后 方可实施。 6. 组织、指导各科开展中医护理查房、护理会诊 （危重病人必须组织护理会诊） 、中医护理病 例讨论。 2015 年 1 月起组织实施。 各病区组织中医护理查房 每月 1 次。 重点落实辩证施膳和功能 康复训练指导。 详见 2015 年大外科分层 级培训计划安排。 （三）不断完善 中医护理质量考 1. 根据护理部护理质量管理和持续改进方案 制定大科护理质控计划。 每月进行二级护理质控检 查 1 次。 核评价标准，对 中医护理工作的 要素质量、环节 质量、终末质量 进行全面评价。 2. 各科根据本专科护理特点及具体情况，确定 1 个以上的护理质量检测指标，进行 PDCA 的持 续整改。 3. 科护士长每周下科室跟交接班、跟环节、跟流 程，现场发现问题现场进行指导。 4. 继续推进护理品管圈活动的开展。 5. 开展五常法管理。 各项护理质控项目达到 临床护理质量评价标准 要求。 （四）制定并落 实大科分层级培 训计划 1. 落实护理部 2015 年分层级培训计划各项内容。 2. 护士长培训：参加护理部对护士长综合培训内 容。 3. 高、中、初级护士培训与考核。 4. 鼓励护士就读中医护理的在职学历教育。 5. 落实毕业 3 年内护士百针穿刺培训项目。 6. 有计划选送骨科、外科、妇产科护理骨干外出 进修或参加相关学术会议。 7. 基本技能由各科考核小组完成，操作考核原则： 以实境或情景模拟方式进行，中级、高级护士 考核根据实际病情考核病情评估、应变能力、 护患沟通、疾病专业知识掌握等。 8. 为注重实效、贴近临床安排实地应急预案演练 和专科技能演示（3 月11 月） 。 2015 年 1 月起组织实施。 详见 2015 年大外科分层 级培训计划安排。 详见 2015 年大外科分层 级培训计划安排。 3 （五）深化优质 护理服务内涵 1. 配合护理部落实以下工作： （1）按照优质护理服务评价细则（2014 版） 细化、完善相关资料。 （2）参加护理部“护士长、护理骨干管理培训班” 讲座。 （3）配合护理部继续完善护士晋级管理及绩效考 核、奖罚条例。 2. 各科开展新技术或新举措1 项，并在院内进 行展示，全院共享。 3. 落实护士长“四查房”工作，做好重点人员、 重点环节的管理。 4. 各病区积极宣传优护开展过程中的亮点。继续 开展月明星护士评比活动。 5. 探索延伸服务模式：做好电话随访工作。 2015 年 1 月起组织实施。 优质护理服务病房病人满 意度95%。 出院病人电话随访率 30%。 （六）护理安全 管理 1. 危重、大手术患者的管理：科护士长查房重点 内容，尽量参加大手术及危重病例的病例讨论， 并给予前瞻性的护理指导。 2. 科护士长每周随机对各病区护理核心制度落实、 护士长工作质量进行督查。 3. 科护士长继续做好防压疮护理小组的管理工作。 4. 筹建血栓预防护理小组。 5. 各病每月进行核心制度、规范、应急预案等学 习培训及执行。每月组织全科人员进行环流安 全隐患排查，分析原因并提出防范措施。 6. 科护士长每月随护理部督查临床科室晨间交接 班质量 1 次。 7. 各科进行开展三级护理查房，每月 1 次。 每月二级质控、科护士长 随机督查本中体现。 详见 2015 年度防压疮护 理小组工作计划。 （七）护理科研、 新业务、新技术； 护理教学工作 1. 继续开展新业务 “医用抗菌凝胶敷料在失禁 性皮炎患者中的应用” 。 2. 其他具体措施详见本年度护理科研、新业务、 新技术计划 3. 完成 2014 年度实习护生带教任务。 4. 落实 2015 年度实习护士带教工作。 2015 年 3 月完成 2014 年 度实习护生带教总结。 （八）科护士长 日常工作安排 1、护理查房： （1）参加护理部每周一行政查房. 每周 1 次 （2）参加病区晨会及床头交接班， 参加病区科主任业务查房。 每周 1 次 （3）组织大科护理业务查房。 每季度 12 次 （4）参与、组织全院护士长业务查房。 按护理部计划 2、护理质控