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2015年河北省省直事业单位考试大纲 2015 年河北省省直事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免 费备考资料请点击:/ue2iQ 公务员考试,事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题,提高笔试成绩, 就用华图砖题库在线做题平台: 考试内容、时间、地点 统一招聘的考试采取笔试、面试相结合的办法,笔试由省委组织部、省人 力资源和社会保障厅组织实施,面试一般由事业单位主管部门组织实施。单位 招聘的考试由事业单位或其主管部门组织实施。 (一) 统一招聘的笔试 1.笔试科目。报考统一招聘综合类岗位( 附件 1:河北省省直事业单位公 开招聘 2015 年统一招聘岗位信息表 无填充颜色部分)的考生参加统一招聘综 合类科目笔试;报考统一招聘医学类岗位(附件 1: 河北省省直事业单位公开招 聘 2015 年统一招聘岗位信息表填充浅黄色部分)的考生参加医学类专业科目 笔试;报考统一招聘教育类岗位(中小学教师)( 附件 1:河北省省直事业单位公 开招聘 2015 年统一招聘岗位信息表 填充浅绿色部分)的考生参加教育类(中小 学教师)专业科目笔试 ;报考统一招聘教育类岗位(幼儿园教师)(附件 1:河北省 省直事业单位公开招聘 2015 年统一招聘岗位信息表填充天蓝色部分)的考生 参加教育类(幼儿园教师)专业科目笔试。 统一招聘综合类科目笔试包括职业能力测验和公共基础知识两科。 职业能力测验考试时限 90 分钟,满分为 100 分;公共基础知识考试时 限为 120 分钟,满分为 100 分。考试范围参考河北省省直事业单位公开招聘 (统一招聘)工作人员综合类科目考试大纲 。 统一招聘医学类专业科目笔试包括医学专业能力测验、公共基础知 识两科。医学专业能力测验考试时限 90 分钟,满分为 100 分;公共基 础知识考试时限为 120 分钟,满分为 100 分。考试范围参考河北省省直事 业单位公开招聘(统一招聘) 医学类专业科目考试大纲(试行) 。 统一招聘教育类专业科目笔试包括教育专业能力测验(分中小学教师、 幼儿园教师)、公共基础知识两科。教育专业能力测验考试时限 90 分 钟,满分为 100 分;公共基础知识考试时限为 120 分钟,满分为 100 分。 考试范围参考河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)教育类专业科目考试 大纲(试行)。 每科满分均为 100 分,笔试总成绩为以上两科考试成绩之和,满分为 200 分。 本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试 辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构 等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无 关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。 2.笔试时间地点。笔试时间为 2015 年 5 月 9 日(周六)上午,具体安排为: 8: 009:30职业能力测验 或医学专业能力测验 或教育专业能力测验 10:00-12:00公共基础知识 华图网校: 本次考试在河北省石家庄市区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的 考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和法定有效的二 代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。 3.成绩查询。笔试的成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线可于 5 月 25 日登录河北省人事考试网查询。进入面试人选根据河北省省直事业单位公 开招聘 2015 年统一招聘岗位信息表 ( 附件 1)中确定的人选比例,按照笔试总 成绩从高到低的顺序确定,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔 试有作弊、一科缺考或成绩为 0 分等情况的考生,不得进入面试。 笔试成绩设最低控制分数线,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅划 定。在划定最低控制分数线时,对基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊专业职 位,将适当予以政策倾斜。 (二)统一招聘的面试 面试一般由事业单位主管部门组织实施。面试的时间、地点及相关事项详 见招聘单位的招聘公告,招聘公告中未明确时间、地点等相关事项的, 由招聘单位另行通知。 面试前,由事业单位或其主管部门进行资格复审,进入面试的人选须出具 的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕 业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件,应届毕 业生提供2015 年大中专毕业生就业协议书 。在网上报名时填报情况不实不 符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。 (三)单位招聘的考试。单位招聘由事业单位或者其主管部门组织考试,考 试方式、内容、时间、地点等详见各招聘单位招聘公告,招聘公告中 未明确考试时间、地点等相关事项的由招聘单位另行通知。 考察、体检 考试结束后,按照考试总成绩从高到低的顺序确定进入考察和体检的人选, 考试总成绩的计算方法见招聘单位招聘公告。确定进入考察、体检人选出 现成绩并列的,根据招聘单位的招聘公告确定进入人选。 考察由事业单位或者其主管部门组织。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道 德品质、业务能力、工作实绩等情况。 体检由事业单位主管部门负责组织,事业单位实施。体检参照现行的公 务员录用体检通用标准执行(对身体条件有特殊要求的岗位,执行国家规定的 相关体检标准)。 公示、聘用 事业单位或其主管部门根据考试、考察、体检情况,择优确定拟聘用人员, 将拟聘用人选情况在河北人力资源和社会保障网事业单位招聘专栏公示 7 个工 作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选 资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决 定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由事 业单位主管部门提出聘

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