2015年湖南省教师招聘考试练习试题(一)_第1页
2015年湖南省教师招聘考试练习试题(一)_第2页
2015年湖南省教师招聘考试练习试题(一)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2015 年湖南省教师招聘考试练习试题(一) 1.培养学生作为一个公民所必须的读写算的基本能力和公民一般教养的 课程是( )。 A.基础型课程 B.发展型课程 C.知识型课程 D.工具型课程 2.教师评分的相对标准对应的评价方式是( )。 A.标准参照评价 B.常模参照评价 C.诊断性评价 D.形成性评价 3.打乱传统的按年龄编班的做法，而按学生的能力或学习成绩编班，这 是( )。 A.外部分组 B.内部分组 C.设计教学法 D.道尔顿制 4.创造性思维表现为思维的( )。中公教育提供 A.发散性 B.灵活性 C.突出性 D.独创性 5.班级管理的原则主要有( )。 A.科学性原则 B.民主性原则 C.自觉性原则 D.整体性原则 6.教师的能力素养包括( )。 A.语言表达能力 B.教育教学能力 C.组织管理能力 D.自我调控和自我反思能力 7.自信等于自我效能感。(判断题) 8.舌尖现象可以解释学生在考试过程中常出现的明明知道答案，却说不 出来的心理现象。(判断题) 9.学校教育在人的身心发展中起主导作用。(判断题) 10.效度高，信度就高，反之亦然。(判断题) 参考答案及解析 1.【答案】A。 2.【答案】B。中公专家解析：常模参照评价又称作相对性评价，是依据 一个常模，即相对标准进行的评价。 3.【答案】A。 4.【答案】BD。中公专家解析：创造性思维的主要特征有三个：流畅性、 变通性、独创性。 5.【答案】ABCD。中公教育提供 6.【答案】ABCD。 7.【答案】。中公专家解析：自我效能感指人们对自己是否能够成功 地从事某一成就行为的主观判断。自信指的是发自内心的自我肯定与相信， 是个体在成功后的一种良性情感。两者有着密切联系：自信是自我效能感高 的表现。但是自我效能感有高有低，决不能与自信的概念等同。 8.【答案】。中公专家解析：舌尖效应是因为大脑对记忆内容的暂时 性抑制所造成的回忆或再认困难。意思是回忆的内容到了舌尖，只差一点， 就是无法忆起。 9.【答案】。 10.【答案】。中公专家解析：信度是指测验结果的稳定性或可靠性， 即某一测验在多次施测后所得到的分数的稳定、一致程度。效度是指测量的 正确性，即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度。信度是效度的必 要不充分条件。所以效度高，信度一定高。但是反过来信度高，效度不一定 高。 更多湖
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论