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2015 湖南长沙市雨花区跳马镇招聘 20 名工作人员 为做好跳马镇村(社区) 工作，跳马镇人民政府按照“公开、公平、竞争、择优” 的 原则，面向社会公开招聘 20 名村(社区)工作人员。现将公开招聘有关事宜制定 如下方案： 一、招聘岗位和计划 村(社区 )工作人员 20 名。 二、报考条件 (一)基本条件 1.政治素质好，拥护中国共产党领导，热爱社会主义。 2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。 3.身体健康，符合机关事业单位工作人员身体要求。 (二)具体条件 1、年龄 35 周岁以下(1979 年元月 1 日以后出生)，全日制大专及以上学历，男 女不限; 2、能熟练操作 word、excel 等办公程序处理工作文档。 3、有大学生村官经验及跳马镇村级后备干部身份者择优录用。 三、招聘程序 本次招聘共分报名(资格审查)、文化和文档处理能力测试、面试、体检、考察、 试用聘用 6 个程序。 (一)报名(资格审查) 报名分两个步骤：网络报名和现场资格审核。 1、网络报名(2015 年 8 月 27 日-9 月 13 日) 应聘者在跳马镇政府网站下载报名登记表电子版，填写完成后发送至 1106139211。 我镇在初步审核后向应聘者反馈报名结果。 2、现场资格审核(2015 年 9 月 14 日-9 月 16 日) 应聘者须携带近期免冠 1 寸照 2 张，身份证、学历证书原件及复印件，现场填 写报名登记表。 3.报名和资格审查地点：跳马镇政府 306 办公室。 4.咨询电话 (二)文化测试和文档处理能力测试 测试对象为资格审查的合格人员，测试内容为公共基础知识(含文档处理能力测 试题)及写作。测试满分为 100 分。 (三)面试 1.面试对象：根据文化测试和文档处理能力测试的成绩，按照招聘人数与入围 人数不低于 1：2 的比例确定参加面试的人数。 2.面试时间：另行通知。 3.面试方式：采取结构化面试的方式进行。 (四)体检 根据应聘者的测试成绩和面试成绩分别占 50%的比例合成综合成绩。按照综合 成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检按照湖南省公务员录用体检通用 标准执行。如有体检不合格者，按照综合成绩分数从高到低依次替补。 (五)考察 对体检合格者，进行计生、综治等方面的考核。因政审不合格出现空缺时，仍 按综合成绩分数从高到低依次替补。 (六)试用聘用 经政审合格后确定拟聘用人员并公示，公示期满按照中华人民共和国劳动合 同法的规定签定聘用合同，聘用期为 2 年(试用期 2 个月)。薪酬待遇由基本 工资 2000 元、加班费 200 元、绩效奖励 400 元组成，按机关干部年终绩效奖金 的 30%发放年终绩效奖金。享受国家规定的节假日待遇，按规定办理五项社会 保险。 四、本方案未尽事宜解释权属雨花区跳马镇人民政府。 附件：长沙
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