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文档简介
且末县人民医院 2014 年工会工作计划 2014 年,工会工作任务将在院党委的领导下,认真落实党 的“十八精神” ,按照上级工会要求,紧紧围绕医院中心工作, 充分发挥的桥梁纽带作用,坚持工会的维护职能,切实维护职工 合法权益;着力提升医院的文化内涵,进一步调动广大职工主观 能动性,关心职工生活,教育、引导、团结广大职工统一思想, 为医院的建设发展而努力奋斗,使工会成为职工可以信赖的群众 组织,成为推动医院科学发展不可缺少的一支重要力量。在新的 一年,院工会将主要抓好以下几方面工作: 一、以医院中心工作为主线,发挥广大职工的主力军作用。 医院的进步与发展,关系到每一职工的切身利益。医院的 各项工作目标,需要每一位职工的共同努力。在新的发展形势下, 院工会将动员全院职工进一步明确医院的目标和要求,牢固树立 责任感与使命感,在思想上引起高度重视,以主人翁精神认真做 好各项准备工作。积极配合院行政,狠抓医疗质量与医疗安全, 扎实做好各项基础工作,充分激发广大职工的创造活力,动员广 大职工积极投入到各项创建活动中去,进一步健全制度,突出主 题,强化考核,凝聚职工的智慧和力量,充分发挥职工主力军作 用,确保圆满完成各项工作任务。 二、以参与民主管理为载体,促进和谐医院建设。 借助职代会的号召力与影响力,着力提升广大职工的民主 管理意识,努力引导职工意愿与医院中心工作的有机统一,促进 和谐医院建设。一是定期召开职代会,充分发挥工会职能,认真 讨论医院重大决策与发展思路,积极表达职工意愿和工会主张, 认真落实职代会的各项决议。定期组织代表学习,提高参政议政 能力;二是继续抓好院务公开监督工作,办好院务公开栏,让全 2 院职工充分关注医院的重点、难点、热点问题,对医院各项工作 做到心中有数,以进一步畅通全院职工和行政领导的交流渠道, 为医院的稳定做好协调工作。 三、以协调劳动关系为纽带,切实维护职工合法权益。 劳动关系和谐是社会和谐的基础。工会必须牢固树立中国 特色社会主义工会维权观,以推动劳动合同法、劳动法、 工会法及劳动争议调解仲裁法的贯彻实施为重点,进一 步健全维权机制,加大维权力度,提高维权成效,团结动员广大 职工切实做到在共建中共享,在共享中共建。努力做好院党支部、 院行政与职工的桥梁和纽带,营造和谐的氛围,促进医院的发展。 四、以竭诚服务职工为宗旨,努力为职工办实事 工会是职工的“娘家”,为职工排忧解难是工会义不容辞 的责任,也是“创建和谐医院”的基础之一。 1、继续做好走访慰问工作。多到职工中去了解职工的生活 及困难,热情接待职工的来信来访,并给予及时答复,慰问住院 职工及离退休老同志,关心职工及职工家属生活,帮助体贴困难 职工,尽力为他们送去集体的温暖和大家的关爱。积极响应上级 号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手,献出真诚爱心。 2、继续开展丰富多彩的文体活动。为活跃职工业余文化 生活,增进职工之间的友谊,增强集体荣誉感。开展做好庆 “三八妇女节”、“512 护士节”、“五一劳动节”等系列 活动,并适时组织职工外出参观学习等。 3、重视职工培训。一是通过讲座、专家授课等形式,加 强职工培训,有计划地聘请专家来院给全院职工讲课,进行政治 思想培训与专业知识培训,使职工进一步树立自信、自强、自立、 自爱意识,加强学习,提高自身素质。二是突出“岗位练兵”活 3 动,广泛开展“三基三严”训练,开展各类竞赛活动,努力促进 职工职业素养和专业技能的提升。深入开展“抓典型、树正气” 活动,加大对学科带头人和劳动模范的宣传力度、关心力度、支 持力度和帮助力度,充分发挥劳模典型的榜样作用。倡导职工努 力学习业务知识,强化技能培训,以精湛业务技术,良好的服务 态度为病人解除痛苦,恢复健康,确保医疗质量及医疗安全,杜 绝医疗事故的发生。 4、深入开展医院文化建设。继续以医院精神激励广大职 工,加强职工政治思想教育,增强职工对单位的认同感、归属感 和责任感。 5、继续维护女职工的特殊利益,关心女职工的工作、学 习和生活。 6、继续做好全院职工 2014 年度“健康体检”工作。 五、以加强自身建设为根本,不断提高工会工作水平 一要加强工会干部队伍建设,提高工作能力和水平;二要加 强工会基础工作,落实各委员的职责要求,做好日常工会事务; 三要搞好宣传工作;四要组织好工会活动,以扩大工会的吸引力。 在职工中广泛和深入开展诚信教育的活动,提高广大职工的诚信 意识,增强遵纪守法的观念,推进思想道德建设。 为加强工会建设,为工会输入新鲜血液。考虑到现任工会委 员大多已连任多年,有些委员兼任多项工作非常繁忙,难以顾及 工会工作。故计划在 2014 年改选工会委员,并明确分工和职责, 理顺和优化工作流程,使工会工作更加规范化、制度化、合理化。 新的一年既是我院创新发展的一年,更是全院上下更加紧 密协作、更加奋发向上的一年。
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