2017九江银行春季招聘备考试题(2)

2017 九江银行春季招聘备考试题（2） 2017江西银行春季校园招聘历年来看一般在 3-5月份左右开始，中公金融人建议考银行的 小伙伴们可以早点备考,江西银行招聘网为会为您提供更多春招资讯!供备考考生参考！ 1.禁寄物品是指国家法律、法规禁止寄递的物品，下列选项中可以邮寄的物品是()。 A.鞭炮 B.酒精 C.汽油 D.松籽 2.下列关于交通常识的选项，正确的是()。 A.绿灯亮时，准许行人通过人行横道 B.绿灯闪烁时，准许行人进入人行横道 C.绿灯之后的黄灯表示禁止通行信号 D.红灯之后的黄灯表示禁止通行信号 3.DRAM存储器的中文含义是()。 A.静态随机存储器 B.静态只读存储器 C.动态随机存储器 D.动态只读存储器 4.下列海区中，大洋环流呈顺时针方向流动的是()。 A.北半球热带、副热带海区 B.北半球中高纬海区 C.南半球热带、副热带海区 D.冬季北印度洋海区 5.民间通常所说的“鬼火”是化学中的()。 A.焰色反应 B.自燃现象 C.潮解现象 D.熔化现象 1.【答案】D。解析：禁寄物品是指国家法律、法规禁止寄递的物品，主要包括：一、各类 武器、弹药。如枪支、子弹、炮弹、手榴弹、地雷、炸弹等。二、各类易爆炸性物品。如 雷管、炸药、火药、鞭炮等。三、各类易燃烧性物品，包括液体、气体和固体。如汽油、 煤油、桐油、酒精、生漆、柴油、气雾剂、气体打火机、瓦斯气瓶、磷、硫磺、火柴等。 四、各类易腐蚀性物品。如火硫酸、盐酸、硝酸、有机溶剂、农药、双氧水、危险化学品 等。五、各类放射性元素及容器。如铀、钴、镭、钚等。六、各类烈性毒药。如铊、氰化 物、砒霜等。 2.【答案】A。解析：1)绿灯亮时，准许车辆、行人通行，但转弯的车辆不准妨碍直行 的车辆和被放行的行人通行。2)黄灯亮时，不准车辆、行人通行，但已越过停止线的车辆 和已进入人行横道的行人，可以继续通行。3)红灯亮时，不准车辆、行人通行。4)绿色箭 头灯亮时，准许车辆按箭头所示方向通行。5)黄灯闪烁时，车辆、行人在确保安全的原则 下可以通行。 3.【答案】C。解析：RAM 是随机存储器。随机存储器分为静态随机存储器和动态随机 存储器。DRAM 为动态随机存储器。半导体动态存储器 DRAM的存储容量大，价革比静态存 储器便宜。目前市场上多为动态随机存储器 DRAM。 4.【答案】A。解析：北半球热带、副热带海区的大洋环流呈顺时针方向流动，北印度 洋夏季因受西南季风的影响，洋流也呈顺时针流动。故本题选 A。 5.【答案】B。解析：人体内部，除绝大部分是由碳、氢、氧三种元素组成外，还含有 其他一些元素，如磷、硫、铁等。人体的骨骼里含有较多的磷酸钙。人死了，躯体埋在地 下腐烂，发生着各种化学反应。磷由磷酸根状态转化为磷化氢。磷化氢是一种气体物质， 燃点很低，在常温下与空气接触便会燃烧起来。磷化氢产生之后沿着地下的裂痕或孔洞冒 出到空气中燃烧发出蓝色的光，这就是磷火，也就是人们所说的“鬼火”。所以鬼火是化 学中的自燃现象。故本题答案选 B。 2017九江银行春季招聘公告暂未发布，参考 2016九江银行春季招聘公告 自 2000年成立以来，九江银行牢固树立“创品牌银行铸百年老店”愿景，始终坚持“人才 资源是第一资源”理念，持续提升核心竞争力。从 2006年开始连续八年度入选英国权威金 融媒体The Banker“中国银行业 100强榜单”;从 2007年开始连续被中国银监会评定 中国银行业机构最佳级别银行;从 2011年度开始连续荣获中国银监会颁发的“小企业金融 服务表现突出的银行”等称号;并先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状” 、“全国青年文明号”、“全国最佳中小商业银行”等荣誉。 银行总部设在江西省九江市，目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、 上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭 12家分行与九江辖内 40家直属支行，发起设立广东中山 小榄、北京大兴、山东日照、南京六合等 10家村镇银行，系统网点突破 200家，资产总额 突破 1700亿元，在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。九 江银行已发展成为一家充满活力的区域性股份制商业银行。 九江银行吉安分行为九江银行第一家跨区域经营的异地分行，自 2009年 1月 19日成立以 来，各项业务发展迅猛，市场占比不断攀升，资产规模已突破 80亿。现已下设营业部、泰 和、安福、吉州、吉水、新干、永新、青原、永丰、广场、遂川、吉安县 12家传统营业网 点及吉安北门、青原天和、吉水龙华、泰和中山、安福安成、新干城南 6家社区支行，同 时正在筹建万安支行、峡江支行。现诚邀有志于金融事业的优秀人才加入，我们将为您提 供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未 来! 一、应聘基本条件 (一)具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心;具有服务意识和奉献精神， 勇于承担工作压力，认同九江银行企业文化。 (二)身心健康，正直诚实，品行良好，无不良记录。 (三) 熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。 (四)符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。 (五) 意愿在九江银行提供的平台上艰苦奋斗实现个人价值，并服从行内岗位调剂。 查看更多银行招聘信息 考试必备：银行考试教材 (六)具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明(含原从业经历 无不良表现的证明，加盖单位公章)、社保缴费证明等材料。 (七)原则上拟录用人员要求于录用通知发送后 15个工作日内到岗，入职后 30个工作日内 将档案调入本行或本行指定人事代理机构。 (八)户籍要求为吉安市区、吉安市下辖县域(以户口本为准)，万安县、峡江县户口优先， 要求具有较强的稳定性。 二、招聘职位及条件 招聘 职位 人数 职位描述 职位基本要求 柜员 约 10 人 办理柜面现金与非 现金操作业务； 1.初始学历为全日制二本（不含专升本、定向委培）及以 上学历,财经类、管理类、法律类等相关专业。 2.年龄 24周岁以下（1992 年 1月 1日后出生），研究生 27周岁以下（1989 年 1月 1日后出生）。 3.2015届、2016 届毕业生。 4.万安县、峡江县等县域户籍且承诺在县域工作 6年及以 上者初始学历可放宽至全日制本科（不含定向委培）。 5.贫困大学生或取得银行业专业人员职业资格证书者或具 有丰富客户资源者优先。 三、招聘程序 1.简历投递。登录九江银行官方网站点击右上角“人才招聘”专栏，进入我行人才招聘 系统，完成注册及简历填写后，进行在线简历投递，每人只限报一岗位;个人简历附件部 分需上传材料为：学历及学位证书(或应届生就业推荐表)、身份证、一寸免冠彩色近照、 相关资格证书、获奖证书、近期五寸生活照等相关资料;本次招聘除我行官网在线简历投 递外，不接受其他形式简历投递;请于 2016年 5月 15日前完成在线简历投递。 2.简历筛选和无领导小组讨论：择优进行简历筛选，通过简历筛选者，通知参加无领导小 组讨论。 3.笔试：通过无领导小组讨论者，通知参加笔试。笔试基