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专家浅谈 XX 养老保险制度 我国自上世纪 90 年代建立基本养老保险制度以来,逐 步覆盖了城镇职工和城乡居民,截至 XX 年底,城镇职工基 本养老保险和城乡居民社会养老保险参保数接近亿人。养 老保险对象的不断扩大对制度统一的要求越来越迫切,建 立统一的养老保险制度成为我国养老保险改革的关键问题。 制度统一是更加公平可持续养老保险制度构建的关键。 统一的养老保险制度有利于实现公民参保和待遇的公平, 促进人群之间收入的分配公平,代际之间养老保险权益的 交换公平,以及生命周期不同阶段消费需求的负担公平。 同时,统一的养老保险制度有利于实现养老保险的制度、 经济(财务)、管理与服务可持续。在目前碎片化的养老保 险制度背景下,如果不能有效整合各自独立、多元多轨的 制度和服务,我国养老保险制度可持续性问题将会日益凸 显。特别是养老保险制度可持续和养老服务可持续成为目 前我国基本养老保险发展过程中的最大难题,这需要进行 科学合理地顶层制度设计和具体路径探究。养老保险的统 一性表现在四个方面: (一)制度结构的统一。由于我国渐进式的养老保险制 度的发展,养老保险服务人群从上世纪 90 年代的国有企业 职工不断扩大为全体劳动者甚至全体国民,养老保险制度 也呈现出多元、多轨的态势。因此,为实现更加公平可持 续的养老保险,当务之急是整合目前的多元、多轨养老保 险制度,寻求不同制度养老保险的同构性。 (二)项目类别的统一。制度结构的统一的直接表现是 项目类别的统一,在目前我国多元、多轨的养老保险制度 中,各制度中的养老保险项目也不尽相同,这种养老保险 项目的差异进而形成了养老保险在不同人群中的“有与无” 、 “多与少”的不公平(如目前的企业年金)。因此,为构建 更加公平可持续的养老保险制度,目前的养老保险改革重 点是在细分养老保险项目的基础上,统一养老保险项目类 别,寻求项目结构的一致性。 (三)费基费率的统一与科学化。科学、统一的费基费 率设计是更加公平可持续养老保险制度的核心内容,它不 仅影响着同一代人在不同生命周期的养老保险负担公平与 可持续,而且影响着不同地区养老保险参保者(缴费者)的 养老保险负担公平与可持续。由于我国“碎片化”养老保 险统筹层次,不同经济发展区域对国家养老保险费基、费 率的执行往往有较大的差距,越是经济发达地区,由于统 筹基金结余越多,因而会自行调整养老保险的费基与费率, 进而越有利于经济发展而越是经济欠发达地区,由于统 筹基金有限,因而会比较严格地执行国家养老保险的费基 与费率政策,进而导致企业和个人养老保险负担过高。因 此,为实现更加公平可持续的养老保险,养老保险改革的 关键是科学、合理设计养老保险的费基与费率,并在此基 础上实现全国费基与费率的统一。 (四)养老保险待遇的趋同与公平。获得养老保险待遇 是劳动者参加养老保险的根本目的,也是养老保险的本质 所在。尽管我国由于按不同人群而建立的多元、多轨的养 老保险制度在短时间内无法实现养老保险待遇的完全统一, 但作为具有再分配功能的社会养老保险追求公平是其本质 特征。养老保险待遇的趋同与公平可依参保者的国民身份、 区域身份和职业身份相对、渐进的实现。国民身份养老保 险待遇的趋同与公平表现为基础养老保险(中央政策提供) 待遇的趋同与一致区域身份养老保险待遇的趋同与公平 表现为一定区域内劳动者补差性基本养老保险待遇的趋同 与一致职业身份养老保险待遇的趋同与公平表现为相同 职业劳动者补充性养老保险待遇的趋同与一致。值得欣慰

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