中方县纪委2008年组织工作总结

中方县纪委 2008 年组织工作总结 2008 年，我县纪检监察组织工作，坚持以党的十七大 精神为指导，立足本职工作，以机关作风建设为重点，进一 步解放思想，开拓创新，切实加强了纪检监察领导班子建设、 干部队伍建设和组织建设，为推进我县党风廉政建设和反 腐败斗争，提供了坚强有力的组织保证。半年来，在县纪委 常委和县委组织部的领导下，主要做了以下几方面的工作： 一、 加强纪检监察班子建设 1、加强了对纪检监察班子的考察考核。配合市纪委干 部室,对 1 名拟任县监察局副局长进行了考察。同时，我们 还对 2 名拟任派驻县直机关纪检组组长进行了考察。配好 配强纪检监察领导班子。 2、认真开好县纪委、监察局领导班子民主生活会及认 真执行每季中心组学习制度。6 月 15 日县纪委、监察局领 导班子召开了一次高标准的民主生活会，并邀请了市纪委 2 领导参加。为开好这次会，干部室于 5 月 29 日开始，在各 处、乡镇、县直单位及委室主任以下干部中发放意见征求 表 90 余份，收回 60 余份。收集整理建议 18 条。在会上，每 个班子成员就自己在解放思想、党性党风、工作作风等方面 存在的问题，进行了严肃认真的批评和自我批评。通过民主 生活会沟通了思想，增进了团结，振奋了精神，促进了工作。 并将常委会议记录、民主生活会情况通报、及班子成员的发 言提纲、班子的整改措施，并装订成册报市纪委及县委组织 部。为了提高委、局班子的理论思想素质、执政能力，全年 组织委、局班子成员学习 12 次，主要学习党的十七大精神， 省、市、县重要文件，中央、省、市、县主要领导的重要讲话， 同时学习一些纪检业务，党纪条规、法律法规。 二、加强纪检监察干部队伍建设 1、强化内部监督管理，抓好委局机关作风建设。严格 执行县纪委、监察局机关内部管理制度,如考勤制度，财务 制度，办案制度等，杜绝干部作风拖踏、漂浮不实的现象。 同时加强对财务室、纪检监察室、执法监察室、信访室、优 化办等重点委室的监督，每年对办案对象实行办案回访。了 解办案人员的执纪执法情况，防止干部在执纪执法中违反 党风廉政建设责任制的各项规定。 2、积极开展“科学发 展富民强县” 为主 题的解放思想大 讨论活动。委局及时制定方案，进行宣传发动，组织学习， 积极建设“ 五个类型 ”机关，落实科学发 展观，积极实施谈心 活动，委局班子积极下到基层搞调研，听取干部群众的呼声， 为其解决实际困难与问题。如袁家乡流溪垄村有一个多年 3 未解决的一个林业案子，村民上访次数多，意见较大。 为 了能找到突破口，谭书记带领办案人员下该村 10 余次，与 上访群众谈心，并找相关人员了解情况。最后通过查处相关 人员，收缴了违纪款，化解了矛盾。并将收缴该案的 118300 元违纪款全部移交村里用来投资修建村级公路，而且积极 向县财政争取到 10000 元专项资金。该公路于 12 月 9 日正 式开通。通过开展解放思想大讨论活动，进一步解放思想、 改进作风，树立纪检监察机关及纪检监察干部的良好形象。 2、抓好纪检监察机关干部及党员的学习教育工作。认 真组织机关干部职工学习党的十七大精神、 党章（修正案）、 政策法律和其他党纪政纪法规等理论知识，同时组织学习 纪检监察业务知识，不断提高纪检监察干部的政策理论水 平和业务工作能力，提高党员的组织纪律性及原则性，以适 应新形势和任务的需要。 3、认真做好了科级后备干部培养工作，建立后备干部 档案。按照县委组织部的要求，我们通过民主推荐、组织考 察、纪委常委研究、张榜公示等规定程序，推选出 3 名正科 级后备干部、1 名副科级后备干部，并将相关材料呈报县委 组织部。 4、办好业务培训班及完成上级交办的调训任务。5 月 7 日至 9 日，举办了 1 期全县纪检监察业务培训班。提高了 纪检干部，尤其是 2007 年才上任的乡镇纪委书记的业务工 作能力，同时，2 名同志参加了省纪委举办的业务培训班学 习，1 名同志参加中纪委组织的培训班学习，1 名同志参加 市委组织部组织的科级干部培训班学习。 4 5、实行委室主任竞争上岗。达到多岗培养，锻炼干部， 提高综合素质的目的。为加强干部的综合能力，2008 年，对 委、局机关 6 个委室主任名额实行竞争上岗，首先，采取自 己报名与干部推荐的方式，然后，由县纪委常委进行研究决 定，报县委组织部。最后有 6 名同志进行了轮岗。同时，根 据需要，我们从乡镇纪委及县直单位抽调了 4 名同志到县 纪委跟班，以提高干部的素质。 三、认真开展党建工作 1、积极参加全县组织系统的“讲、重、作”主题实 践活动。县纪委干部室主任钦碧同志是主题实践活动综合 组组长，综合组有活动对象 9 名，分别是县纪委钦碧、县委 办张怡平、县人大办杨贤刚、县政协办彭桂英、县统战部杨 春晖、县工商联杨树、县史志办潘丽，县档案局蒋英姿，县 事务局荆郁冰。期间，钦碧同志积极组织了各小组成员认真 学习及讨论，制定了详细的学习计划，亲自上了一堂辅导课,内 容为十七大报告几个关键词以及新党章对党员干部提出 的新要求，并且将相关资料发至每位成员手上。做到了有学 习实施方案、学习记录、讨论记录、学习笔记、学习心得、剖 析材料、整改措施、活动总结。通过教育活动，增强了党性 锻炼、服务意识，增强了爱岗敬业意识。 2、做好党建日常性事务。 一是做好党费收缴工作，按时完成党费预算、决算；同 时建立党费台帐；二是及时完成党内统计年报。 四、开展好全省纪检监察系统“做党的忠诚卫士，当 群众的贴心人”主题实践活动 5 按照省纪委的安排部署，我们制定了方案，召开了宣传 动员会。积极组织全县纪检监察干部参与主题实践活动。每 个纪检干部认真学习贯彻党的十七大精神和工作规划， 学习第十七届中央纪委第二次全会、省第九届纪委第四次 全会精神，学习党的三代领导集体和以胡锦涛同志为总书 记的党中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的一系列 重要论述，并做好了约 5000 字的学习笔记，写 1 篇心得体 会。在对照检查，整改落实阶段，积极分析评议，征求意见， 积极整改，每一名纪检监察干部进行了深刻的剖析并写了 1 篇剖析整改材料，及 1 篇调研文章。通过开展主题实践活 动，对加强干部的思想政治建设，积极引导干部爱岗、敬业、 乐于奉献。在思想认识与工作能力上，有了一定的提高。尽 管干部室任务重、人员少，但人事干部充分发挥了吃苦耐劳、 无私奉献的精神，改进服务态度，提高服务水平，勤奋工作， 努力完成了干部人事工作的各项任务。 五、完成干部人事日常性工作。 一是严格细致地做好干部任免材料的呈报工作；二是 完成干部统计工作；三是完成干部职工的工资晋级晋档；四 是完成纪检监察津贴的报批工作；五是办理调进调出人员 的人事、工资手续；六是管理好干部人事档案，并定期移交 县委组织部档案室。 六、参与县委、县政府的有关中心工作 1、参与 2008 年 12 月份的届中班子考察。按照县委组 织部的安排，县纪委 5 名同志参与了考察。在考察中做到了 客观公正，表现出了较高的组织纪律性与保密性。 6 2、全程参与了今年卫生系统医务人员的公招监督工作， 及县里的高考监督工作。 3、与县委督查室、县政府督查室、县委组织部一起对 各乡镇的解放思想大讨论活动进行了督查。 4、多次与县委督查室、县政府督查室一起对全县各单 位工作作风进行突击检查。 2008 年，在县纪委常委和县委组织部的领导下，我们 做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离组织和领导的要 求还有不