乡镇卫生院2012年公开招聘专业技术人员实施方案

甘肃省酒泉市瓜州县医院和乡镇卫生院 2012 年公开招聘专业技术人员实施方案 关于为县医院和乡镇卫生院公开招聘 专业技术人员的实施方案 为了深化全县医药卫生体制改革，进一步提高我县医疗卫生队伍的整体素质， 促进我县医疗卫生事业发展，根据医疗卫生体制改革和我县县乡卫生院实际， 经县政府党组会议研究，酒泉市人社局同意，决定面向省内外医学院校应往届 普通高校毕业生和本县县乡卫生院自聘医务人员及村医中符合行医护理条件的 人员，以公开招聘的方式，招聘补充我县医疗卫生系统专业技术人员。为了保 证招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。 一、招聘原则 招聘工作全面贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，体现“六个公开”， 即：招聘人数及专业公开、招聘条件公开、招聘方式方法公开、招聘程序公开、 招聘成绩公开、招聘监督单位和电话公开。 二、招聘专业及名额 1、县医院招聘专科及以上学历医生及非医护专业人员共 5 名。即：检验专业 （专科及以上学历）1 名、病案管理专业（专科及以上学历）1 名、财会专业 （本科）2 名、计算机维护（本科）1 名。 2、乡镇卫生院招聘医护人员共 37 名。即：临床专业 17 名、护理专业 20 名。 三、招聘条件 报考人员除医护专业本科及以上学历人员不限户籍外，其余人员均须为瓜州县 户籍，并符合下列条件： （一）面向普通高校毕业生的招聘条件 1、报考县、乡医院医护岗位的普通高校毕业生，须为医学、护理、医学技术类 相关专业国民教育大专以上学历，报考岗位要求专业与所学专业需一致。 2、报考县医院财会和计算机维护专业者，学校不限，但须具有本科学历，并已 取得相应的会计资格证和全国计算机等级三级以上证书。 3、年龄在 35 周岁以下（即：1977 年 1 月 1 日以后出生）。 （二）面向本县县乡卫生院自聘医务人员及村医的招聘条件 1、1977 年 1 月 1 日以后出生 2、2009 年 12 月 31 日前已被县、乡医院聘用、医改期间仍在岗位工作，并已 考取省级以上执业资格证的人员（含考试已通过于政审前须拿到证者）。2010 年 1 月 1 日后县乡卫生院及村上自聘人员除外。 3、具有医学或护理类专业全日制中专及以上学历 (不含函授电大类学历)， （三）两方面人员同时应具备的其它条件 1、坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。 2、品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为和不良社会影响。 3、政治表现良好，热爱本职工作，服从组织调配，具有较强的完成工作的能力 和工作责任心。 4、身体健康，符合从事工作要求的体检标准。 四、招聘方式方法 （一）分类招聘 采取将符合本招聘方案报名条件（一）与（二）的两类人员分两步进行招聘的 办法，即：第（二）类人员先行一步报名、择优招聘；第（一）类人员后再报 名、择优招聘。 （二）公开报名 1、报名时间：符合报名条件（二）人员定于 2012 年 5 月 9 日至 10 日正式报名。 符合报名条件（一）人员定于 2012 年 8 月 1 日至 3 日正式报名。（两类人员均 需于 2012 年 4 月 11 日至 13 日到我县正在举行的春季招聘用工洽谈会招聘现场 先行预约报名，以便掌握相关情况，为下一步工作做准备）。 2、报名地点：瓜州县人社局二楼人力资源大厅。 3、报名要求：属高校毕业生者持本人身份证、就业协议书或毕业证书原件和复 印件各一份；属于县、乡医院自聘医务人员及村医者持身份证，毕业证、符合 招聘要求的执业资格证原件、复印件各一份和卫生局出具的同意报名、在岗时 间证明等相关证明材料，于规定报名时间内亲自前来报名，报名时填写报名 登记表一份，交纳报名费 100 元和 1 寸近期免冠照片 3 张。 （三）资格审查 报名结束后，对报名人员资格再进行二次审查，不论那一类人员，若某一岗位 报名人数不足拟招聘人数 1:3 的比例时，调整或核减拟招聘人数，调整或核减 后仍达不到规定比例的，该职位暂缓招聘。两类人员分两步先后招聘后仍不能 招够计划人数时，剩余计划留做下一年招聘。凡符合报名条件者发给准考证， 参加下一步笔试和面试答辩等工作。若有人举报某人有不符合本次招聘条件的 情况，经复查情况属实的，将取消其报名等资格。 （四）笔试、面试答辩 本次招聘采取笔试、面试答辩相结合的办法进行。由县人社局牵头，县卫生局 参与，县监察局派人监督。 1、笔试 （1）笔试内容：报考医生或护士岗位者为医学基本常识、公共卫生政策法规及 最新医改政策规定；报考县医院财会和计算机维护专业者为相应专业知识和最 新医改政策规定，满分 100 分 （2）笔试组织：由招聘领导小组负责组织，笔试试卷命制、接送、阅卷均在全 封闭状态下进行。监考工作由招考领导小组统一组织，每考场设监考 2 名。试 卷命制、监考、评卷人员由招考领导小组在人社、卫生、纪检等部门随机抽调。 （3）笔试时间: 符合报名条件（二）人员定于 2012 年 5 月 12 日上午 9：00 11：00 时进行，考生提前于 2012 年 5 月 11 日下午到县人社局二楼人力资源大 厅领取准考证。符合报名条件（一）人员定于 2012 年 8 月 6 日上午 9：00 11：00 时进行，考生提前于 2012 年 8 月 5 日下午到县人社局二楼人力资源大 厅领取准考证。考试成绩均于当日公布。 （4）笔试地点：以准考证为准，考生凭身份证和准考证进入考场。 2、面试答辩 （1）面试对象的确定：笔试成绩进行公示时，依据笔试成绩按照招聘人数 1:2 的比例由高到低确定面试对象。 （2）面试形式和内容：由招聘领导小组研究成立面试小组，面试小组由 7 名考 官组成，进行现场百分制考察评分，去掉一个最高分和一个最低分，其余 5 名 考官的评分即为个人面试成绩。面试成绩当场公布。参加面试者采取抽签形式 确定答辩顺序。每人演讲答辩时间不得超过 5 分钟。面试答辩主要是介绍自己 的学习工作等基本情况，阐述自己做好卫生医务工作的设想和措施办法，然后 对 3 道面试题进行答辩，通过面试答辩来考察报考人员的综合素质和能力。 （3）面试组织：由县人社局和卫生局统一组织。 （4）面试时间：符合报名条件（二）人员定于 2012 年 5 月 14 日至 15 日进行。 符合报名条件（一）人员定于 2012 年 8 月 10 日举行。 （5）面试地点：县人社局五楼 （五）公布招聘成绩 笔试和面试答辩工作结束，按照笔试成绩 70%、面试答辩成绩 30%，结算出每个 人的招聘成绩并进行公布。即：招聘成绩笔试成绩70+面试成绩30。 同时，根据个人招聘成绩按拟招聘岗位人数 1：1.2 的比例确定参加体检人员， 通知其参加下一步的体检政审工作。 （六）体检 参照招录公务员的体检标准和从事该行业的规定要求进行。体检不合格者按招 聘成绩依次替补。 （七）政审 体检合格者进入政审程序。由招考领导小组成立政审组，按照 1：1 的比例确定 政审对象，对政审对象所在的单位或学校、居住地派出所、村组（社区）对其 政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行全面考察，并做出政审结论。政审 不合格者，可依次递补。 五、聘用及待遇 领导小组根据招聘成绩、体检、政审结果，按照 1：1 的比例确定拟聘用对象和 聘用单位（不服从分配者取消聘用资格），提交县政府党组会议讨论确定，并 报市人社局办理聘用审批手续。聘用对象按照瓜州县事业单位工作人员聘用制 管理规定进行管理，与聘用单位先签定 3 年的聘用合同（合同期满合格者可续 签合同），其审批材料、聘用合同及学籍档案由人社部门审核建档、备案。其 工资待遇执行国家和我县近年来新招聘事业单位同学历专业技术人员工资标准， 试用期一年，从聘用之日起均参加养老、医疗、失业和工伤等社会保险。试用 期满考核合格者办理转正定级等手续。 六、组织领导与监督 为了加强对招聘工作的领导，保证招聘工作的顺利进行，县上成立由县委常委、 政府常务副县长易钦任组长，政府副县长靳巧荣、县委组织部副部长、县人社 局局长魏军贤、卫生局局长李天明为副组长，县监察局副局长韩俊峰、卫生局 副局长许志虎、县人社局副局长赵