4.山东银座商城股份有限公司岗位津贴补贴管理办法

山东省银座商城股份有限公司 岗位津贴补贴管理办法 第一章 总则 第一条：目的和依据 根据国家劳动保护的有关规定和企业特殊岗位的实际情况，对在特殊岗位工作 的员工给予一定的补贴。为 此，特制定本 办法。 第二章 岗位津、补贴项目 第二条：岗位津贴补贴项目名称 1.地下补贴；2.艰苦岗位津贴；3.毒素津贴；4.电光辐射津贴；5.医疗卫生津贴；6.工 地补贴；7.误餐补贴；8.加班费；9.延时补贴；10.夜班津贴；11.驻外补贴。 第三章 津、补贴执行范围、岗位及标准 第三条：地下补贴 1. 定义：凡经营场所整体在地下或以地下场所经营为主的单位，地下各层 工作的员工均享受地下补贴。 2. 标准设定为：地下一层 40 元/月；地下二层 60 元 /月；地下三层 80 元/月。 第四条：艰苦岗位津贴 1. 定义：艰苦岗位是指劳动强度大、工作环境较差（高温、低温、粉 尘、潮湿、 噪音或有强烈异味）的岗位。主要是物业维护员等岗位。 2. 标准设定为：除锅炉房为 80 元/月外，其它均 为 50 元/ 月，副科级(含)以上 管理人员不享受。 第五条：毒素津贴 1. 定义：凡是专职从事或直接接触有毒、有害物质的岗位发放毒素津贴，限 保洁专业队工作人员。 2. 标准设定为：保洁专业队为 50 元/月。 第六条：电光辐射津贴 1. 定义：专业从事电光辐射较大的物业电站、监控等岗位发放电光辐射津 贴。 2. 标准设定为：40 元/月。 第七条：医疗卫生津贴 1. 定义：医疗卫生津贴属于保健性质，只有专职从事并直接接触有传染、毒 害危险的医务工作人员才能享受。 2. 标准设定为：30 元/月。 第八条：工地补贴 1. 定义：物业本部及借调土建施工、监理人员，安装工程施工、 监理人员， 大规模工程改造超过一个月的施工人员，工程项目指挥人员，每天驻工 地连续工作时间 5 小时以上或累计 8 小时以上的，按照实际驻工地天数 计算发放工地补贴。 2. 标准设定为： 职级 工地补贴标准 中正一级 3000 元/月 中正二级 2500 元/月 中正三级 2000 元/月 中副一级 1500 元/月 中副二级 1200 元/月 科级 1000 元/月 主管及以下员工 800 元 /月 3. 其他说明： i. 异地施工人员、借调异地施工人员除发放工地 补贴外，交通、住宿 按差旅费开支管理办法凭发票在标准范围内据实报销，并享有 出差伙食补贴。 ii. 借调人员的工地补贴由借调单位发放。 iii. 享有工地补贴和驻外补贴的不再享有加班费和延时费（法定节假 日除外）。 4. 审批流程： i. 驻工地人员的工地补贴由物业本部部门负责人、门店负责人确认， 物业本部、人力资源本部负责 人签字审核后由物业本部发放。 ii. 工地补贴必须由专人进行考勤， 认真做好考勤 纪录，每月 报送。 iii. 为加强工地补贴发放的管控，由物 业本部制定 发放实施细则。 第九条：误餐补贴 按集团员工工作生活补贴标准执行，每人每月 200 元。 第十条：加班费 1. 法定节假日发放加班费人员范围规定为： 执行不定时工作制的以外的人员。 2. 与法定节假日连休的休息日加班的，各部位原则上安排补休，不再发放 加班费，无法安排补休的，可发放加班费。 3. 中层以上人员负有经营管理责任，不发放加班费。 4. 法定假日一线员工根据经营情况需要加班，管理部室除录入员、信息维 护员、贵宾卡管理员、会计科、结算科、核算科、理货员、防损员、现场管 理、总服务台、客服中心、广播 员、更衣室、仓库保管员、电梯操作员、美 工、团购、水暖维护员、电气维护员、安保 员和保洁员岗位外，无特殊原 因不允许加班；确实因工作任务需要加班的，需提前一周填报加班申请 表，分店须报区域中心店总经理批准后方可加班，各本部管理人员加班 须报总经理批准后方可执行，未经审批或事后审批一律不视为加班。 5. 管理部室安排值班的，给予补休，不 发放加班费。 6. 加班费的日发放标准： i. 科 级：40 元/天； ii. 主管级及以下员工：25 元/天； iii. 双休日加班工资=日发放标准2； iv. 法定节日加班工资=日发放标准3。 第十一条：延时补贴 1. 定义：在执行标准工时的基础上，经批准的经营部位及相关部门在特殊 情况整体延长营业时间的发放延时补贴。 2. 标准设定为：3.5 元/小时。 第十二条：夜班津贴 1. 定义：是指对因工作需要而值夜班的工作人员，发放的津贴补助。 2. 标准设定为： i. 大夜班、通宵夜班（不可睡 觉）：凌晨 1 点以后 为通宵夜班， 标准为 20 元/夜。 ii. 小夜班：自 17：00 开始到不超过 24：00 的为小夜班，标准为 14 元/ 夜。 iii. 非通宵夜班（不得睡觉）：夜间值班不超过四个小时，标准为 8 元/ 夜 iv. 通宵值班（可睡觉）：标准为 6 元/夜。 第十三条：驻外补贴 1. 因工作需要驻外的人员享受驻外补贴，标准如下： 驻外补贴 省 内 省 外职 级 济南所辖建成区外 A 类 B 类 C 类 中正一级 中正二级 中正三级 2500 1500 3900 3600 3300 中副一级 中副二级 1800 1080 3000 2700 2500 科级 1300 780 2200 2000 1900 主管及以下 1000 600 1900 1700 1600 驻外补贴城市分类： A 类城市：北京、上海、广州、深圳 B 类城市： 1、直辖市：天津、重庆 2、省会城市 3、计划单列市：大连、宁波、厦门 4、其他沿海开放城市：秦皇岛、 连云港、南通、温州、湛江、北海 5、经济特区城市：珠海、汕头 （注：B 类城市中的山东省内城市执行省内标准） C 类城市： A 类、B 类城市外的其他城市，包括地（市）和县（市） 第四章 考勤管理 第十四条：考勤办法 上述津贴、补贴项目除 5-10 六项按日考勤计发外，其他各项均每月出勤不足 5 天的员工当月不享受该补贴。出勤 5 -15 天按标准的 50%执行，15 天以上的按规定 标准执行。 第五章 发放办法 第十五条：发放审核 以上岗位需享受补贴时，申报部门需严肃考勤，考勤需经主要负责人签字认可， 人事部门严格审查后方可发放。报表不得弄虚作假、谎报瞒报。一 经发现有此情况， 对相关责任人按有关规定处理。 第十六条：其他事项 1. 凡须新增补贴项目必须事先报股份公司领导批准，各所属单位不得发放本 办法范围以外的津补贴。 2. 济南区域以外各地门店可根据当地的实际情况，参照本办法制定门店标准， 原则上不得超过本办法的标准上限。 第六章 附则 第十七条：本办法自 2010 年 10 月 1 日起开始实施，由人力资源本部负责解释。 附：各项津贴补贴汇总表 二一年九月三十日 各项津贴补贴汇总表 项目 岗位 原标准 调整后 备 注 地下补贴 地下一层 20 元/月 40 元/月 地下二层 40 元/月 60 元/月 地下三层 60 元/月 80 元/月 锅炉房 50 元/月 80 元/月 制冷机房 40 元/月 50 元/月 泵房 30 元/月 50 元/月 空调、强弱电维修 20 元/月 50 元/月 给排水维修 30 元/月 50 元/月 艰苦岗位津贴 冷库工 20 元/月 50 元/月 毒素津贴 保洁专业队 30 元/月 50 元/月 电站 20 元/月 40 元/月 电光辐射津贴 监控室 20 元/月 40 元/月 医生 20 元/月 30 元/月 护士 20 元/月 30 元/月医疗卫生津贴 药剂 20 元/月 30 元/月 误餐补贴 150 元/月 200 元/月 科级 25 元/天 40 元/天 组长、主管 20 元/天法定节假日加班 费 员工 15 元/天