关于库尔勒地区民营企业经营现状的观察报告

关于库尔勒地区民营企业经营现状的观察报告 北京大学 2011 级法学院 张露露 1100016271 中文摘要： 库尔勒地区民营企业的经营状况即优势劣势、地位作用 及未来发展战略。 导论：1.调查背景：库尔勒地区经济正在高速发展。从房地产行业 到餐饮业、从医药业到零售业，无不体现出一片繁华景象。这繁华的背后 有着企业所作出的巨大努力，同时也有着阻碍企业继续发展的暗流。2.调 查目的：了解库尔勒地区民营企业的经营现状，包括优势与劣势两方面。 同时为提出发展规划打下基础。 观察内容： 一库尔勒地区民营企业的经营现状 通过走访了本地的民营企业（湘鹅庄餐饮有限责任公司、厚拾生物有 限责任公司、唐宇房产、聚积工贸有限责任公司、乌市老三砂锅店） ，我发 现本地民营企业面临以下几点不利因素： 1.资金周转困难。活动期间，我参加了库尔勒市青年企业家协会的企 业调研整理工作。据统计，在协会范围内可流动资金为 246 万元，但资金 短缺却高达 2089 万元。以小见大，可知库尔勒地区民营企业普遍具有资金 周转困难这个问题. 据分析，原因有以下两点。第一，国家实行限制货币流通的政策。在 全球金融危机的冲击和国内通货膨胀严重的背景下，银行贷款利率上升， 贷款准备金率提高，大大减小了货币的流通量。第二，由于贷款信用问题， 我国现在的贷款制度为抵押贷款。民营企业大都缺乏固定资产，如房产、 地产，因此无法从银行贷得大量流动资金。 资金周转困难，造成企业难以扩大生产规模，革新技术设备，提高生 产效率。 2.势单力薄。民营企业在现今的经济制度下仍旧占少数，处于非主导 地位。正是由于这样地位，造成它缺少机会，经营条件比较差。进而其缺 乏稳定的经济力量支持其发展。同时，由于中国旧文化的固有思想影响， 即“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃” ，加之古代“小 农经济”的影响，造成企业团队合作意识缺乏。 3.缺少优秀的人力资源。因为民营企业势单力薄，就缺少了吸引高级 人才的能力。没有令人才欢喜的待遇，也没有高级的资源和创业条件，更 没有大的平台和更好的人脉，多数人才自然不会倾心于民营企业。 缺乏人力资源，使得企业走上了恶性循环，更加势单力薄。对企业的 发展十分不利。 4.税收任务繁重，企业利润低。很多餐饮企业宁愿送免费餐劵或大打 折扣也不愿顾客索要发票；在购买电子产品时，如果顾客不要发票，就可 以再获 200 甚至更多的优惠，体现出上税后的企业利润有多微薄。 繁重的税务之压，在一定程度上可以对企业进行很好的监督，但另一 方面又会给企业带来巨大压力。据很多当地企业家说，不逃税就等于判了 自己企业的死刑。税务混乱，造成经济市场出现混乱，又反过来给了民营 企业更不利的经营环境。 但本地民营企业的发展也有许多有利条件： 1.规模小，容易转行。本地大多民营企业都属于中小型企业，在企业 经营不利时，经营者可选择退出本行，另选经营项目。 2.自主经营，灵活性大。经营者可自选经营项目，经营方式，管理模 式等，对企业的发展规划可自行确立，给予了企业很大的发展空间。 3.部分企业已注重企业文化。企业文化是企业之魂。注重企业文化， 说明本地企业已开始注重企业的长久发展规划。这是经营理念的一大转变， 由原先的只求眼前利益转变为关注长远效益、关注社会。 二.本地民营企业的地位作用 1.地位：据库尔勒市工商局数据显示，本地民营企业总数为 10542 户， 占本地企业总数的 42%。其税收占本地企业税收的 68%。从上述数据可看出， 在库尔勒，民营企业是经济市场非常重要的组成部分。 2.作用：（1）丰富所有制结构。将单一的国有制变为多种所有制。可 以优化本地经济结构，增强本地市场的灵活性，也可以稳定本地市场经济。 （2）可以增强企业功能。例如吸收更多的自由劳动力扩大就业，为国家创 造更多税收，提高资源的利用率等。 对未来发展规划的思考： （一）市党校校长付小芳的观点 1. 民营企业的总特征就是个体性、自主性太强。这种极强的个体性、 自主性表面上看是一种优势，但实际上却会给企业的发展带来很大的阻碍。 它使企业团体精神不强，缺乏团队合作的思想，致使企业的凝聚力不强， 集体效益不高。那么，为了解决这个问题，企业唯一的出路就是将自己做 大做强，延长自己的产业链。 2. 点状辐射型和线状发射型适用于创立期和成长期的企业；网状交错 型和体状融合型适用于成熟期企业。 （二）我的思考 1.企业经营者应提高自身素质，增强诚信意识。提高自身素质包括科 学素质和道德素质。经营者应学习更多的经营管理知识，丰富自己的大脑， 也应诚信经营，争取银行的信任和消费者的信任。这样既可以获得资金支 持，又能扩大市场。 2.经营者应该有效加强企业团队培训，开展人力资源培训。这样可以 加强企业的团队意识，提高企业的经济效益，又能带动劳动者素质提高， 增强社会效益。 3.企业经营者应学习先进的经营管理模式，更加注重企业文化的发展。 注重企业文化，可以提高企业的社会影响力，也可以推动社会文化的发展 与进步。 对此次实践的意见： （一）市党校校长付小芳的意见 此次实践内容多为微观角度着眼，缺乏宏观眼光。建议以湘鹅庄餐饮 有限责任公司与厚拾生物科技有限责任公司为微观代表，结合库尔勒本地 民营企业的普遍经营现状，做到普遍性和特殊性相结合。这样更具有说服 力。 （注：本次实践后期已采纳此建议） （二）我的意见 希望在以后的实践活动中更多的深入的基层中去体验，而不是参考大 量的文献资料。这样更有益于提高融入社会与人沟通的能力，也更有益于 提高自己的判断力和思考能力。 参考文献与人物： 企业家第 41 期 25、2