e-learning 分享：2015年elearning发展趋势

2015 年 elearning 发展趋势 1.大数据 elearning 涉及的数据量越来越大，而传统的数据处理方式也变得越来越难以支撑。 仅在美国就有 46%的大学生参加在线课程，而这也仅仅是一部分 elearning 用户而已。虽 然大数据的处理是一个难题，但同时也是改善 elearning 的一个良好的契机。 下面是大数据改善 elearning 的一些案例。 大数据能够使人们更深入的了解学习过程。例如：对于（课程）完成时间及完成率的数据 记录。 大数据能够有效跟踪学习者以及学习小组。例如：记录学习者点击及阅读材料的过程。 大数据有利于课程的个性化。例如：了解不同的学习者学习行为的不同之处。 通过大数据可以分析相关的学习反馈情况。例如：学习者在哪儿花费了多少时间，学习者 觉得那部分内容更加有难度。 2.游戏化 游戏化是将游戏机制及游戏设计添加到 elearning 中，以吸引学习者，并帮助他们实现自 己的学习目标。 不过，游戏化的 elearning 课程并不是游戏。 elearning 的游戏化只是将游戏中的元素应用于学习环境中。游戏化只是利用了学习者获 得成功的欲望及需求。 那么，游戏化何以这么重要？ 学习者能够回忆起阅读内容的 10%，听讲内容的 20%。如果在口头讲述过程中能够添加 画面元素，该回忆比例上升到 30%，而如果通过动作行为对该学习内容进行演绎，那么回 忆比例则高达 50%。但是，如果学习者能够自己解决问题，即使是在虚拟的情况中，那么 他们的回忆比例则能够达到 90%！（美国科学家联合会 2006 年教育游戏峰会上的报告）。 近 80%的学习者表示，如果他们的课业或者工作能够更游戏化一些，他们的效率会更高。 （Talent LMS 调查） 3.个性化 每位学习者都有不同的学习需求及期望，这就是个性化的 elearning 如此重要的原因。个 性化不仅仅是个体化，或差异化，而是使学习者能够自由选择学习内容，学习时间以及学 习方式。 相关案例： 调整教学进度使教学更加个性化； 调整教学方式使教学更加与众不同； 让学习者自己选择适合的学习方式； 调整教学内容的呈现模式（文本、音频、视频）。 4.移动学习 移动学习是指通过手持设备，如智能手机、平板电脑、或者其他类型的手持信息技术设备 进行学习的方式。 移动设备的数量不断增长（据 2011 年地平线报告预测，到 2015 年，80% 的人通过移动 设备连接互联网），移动学习工具也不断涌现。因此，移动设备很快就将成为学习内容的 主要交付凭借。 移动学习能够带来的好处： 访问的便捷性：用户可以在任何地点，任何时候（需要的时候或者有时间的时候）访问课 程。 混合学习类型：移动学习可以融合阅读、听讲、视频、游戏化、设计以及非同步学习。 情景化学习：由于 QR Code 码（矩阵二维码）、GPS 以及其他技术的出现，移动学习可 以根据学习者所在的位置，使学习者置身于特定的学习情境中。 移动学习同时也是使用增强现实的基础。 使学习内容更加容易消化：屏幕大小的限制使得教学人员在课程设计的时候将内容分成不 同的小块，对于这种小块化的学习内容，学习者更容易理解和记忆。 云：访问云端更加容易使得用户可以在非上课用的手机端或者其他移动设备继续访问学习 内容。 5.关注与 ROI 投资回报率（ROI）是指人们在培训上投入的金钱与一段时间后获得的收益之间的比率。 尽管一直以来 ROI 的计算就是一个难题，但是其重要性却在持续增长，因为它为 elearning 提供了有力的证据。 在计算 ROI 时候应该考虑以下几点： 投入： 人力资本：教学设计人员、管理人员 技术：IT 设备、 LMS 等 内容：课程、虚拟内容 其他隐形因素：推广费用等 产出： 差旅费 培训人员节约下来的开支 其他培训所需的节约：基础设施 上述五点是基于我们数据进行预测的第一部分，第二部分敬请期待。 文章来源：E-learning 世界网 标签：elearning 移动学习 在线学习平台 e-learning 企业学习 学习平台 整合式学习 SaaS 云学习 租用平台 定制课程 通用课程 e-learning 课程 移动课程 微课 游戏化学习 严肃游戏 绩效支持 人才发展 【关于汇思 LPT】 汇思 LPT 官网： 汇思 LPT 是 Learning & Performance ThinkTank 的缩写，是一个“学习与绩效智囊团” 的社团组织。 汇思 LPT 由汇思倡导于 2005 年组织筹建，是由一支专门致力于企业学习与绩效支持研究 和实践专家组成的学习与绩效智囊团队，通过汇思 LPT 的各种平台和媒介，向负责企业学 习的培训管理者提供非盈利性服务，推动整合式学习的发展，并结合自身积累的成功实践 经验与汇思 LPT 会员进行交流与分享。 汇思 LPT 当前拥有来自全国 500 多家知名企业数千位会员组成，规模正在不断扩大中！ 汇思 LPT 通过各种线上和线下的交流互动平台向企业传递最新的学习与绩效支持发展动态， 分享领先的学习与绩效支持研究技术的应用及发展，拓展思路，碰撞智慧，结交朋友。 汇思 LPT 同时还是一个凝聚企业培训管理者以及高层管理人员的非盈利性会员制组织，凡 致力于企业学习及绩效支持的研究和实践之同仁，其资历由汇思 LPT 组委会审核通过后均 可加入，共同致力于企业学习与绩效支持在整个组织发展中战略地位的提升！ 【关于汇思】 汇思官网：/ 汇思公司在香港、北京、上海、广州和深圳均设有分支机构。作为亚太地区领先与大中华 地区规模最大的人才发展整体解决方案的提供商，汇思拥有一支超过 300 人的专业团队， 凭借累积的丰富的 e-Learning 行业经验，一直致力于为大中华及整个亚太地区的企业、 政府和教育机构提供全方位及最领先的的学习方案 汇思拥有自主研发的一系列的企业级人才发展学习方案，包括 wizBank 学习管理系统（L earning Management System）、wizMobile 的移动化及社区化(社会化) 学习平台、完 整的微信学习系统。作为真正的 e-Learning 解决方案厂家，汇思不仅提供平台技术，并 且拥有亚太地区最庞大的定制课程设计与开发团队、超过 800 门自主版权的现成通用课件 、企业大学 2.0 咨询、游戏化学习(Serious Game)、学习支持与推广服务等。基于多年来 e-Learning 领域的成熟经验和影响力，公司的定位是- 给予学习无限可能性！ 【关于领思】 领思官网： 领思专门为成长型企业量身打造的 e-Learning 学习和培训管理解决方案。 领思是针对中小型以及成长型企业的云学习平台，凭借积累了丰富的 e-learning 实施经验 和企业运营案例，通过深入剖析以往的案例和全面理解中小企业的培训需求、组织特征及 I T 系统的建设现状，专门针对成长型企业的培训特点量身设计 SaaS 云学习培训解决方案 ，致力于通过最低的资金成本、最少的人力投入、最短的项目周期帮助成长型企业迅速搭 建起属于企业自己的网络培训学院。 领思云学习平台以前所未有低至人均一只 青岛大虾的价格，只需一次付费即可让企业或团队成员享受多终端整合式的强大移动学 习平台，透过移动互联网、SaaS 云学习、贴心的服务帮助成长型企业解决知识、培训管理 困难，培训系统成本投入门槛高，IT 运营支持力度不够的问题。 【关于汇思微学宝】 汇思微学宝官网： 汇思微学宝，免费微课、快课制作平台。汇思微学宝使用 html5 技术突破了多年来移动课 程开发的难点和弊端，企业自主完成难度大、制作成本高，周期长、操作复杂难上手和兼 容性差等难点，在汇思微学宝微课制作平台上都