劳动法单选题(课外资料)

劳动法单选题（课外资料） 一、单选题 1、用人单位自用工之日起 不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 A、三个月 B、满一年 C、六个月 D、九个月 2、劳动者试用期结束后，提前 以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 A、三日 B、十日 C、二十日 D、三十日 3、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满 年的，按月领取基本养老金。 A、十年 B、二十年 C、十五 D、二十五年 4、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为 月；累计缴费满五年不足十年的， 领取失业保险金的期限最长为 月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为 月。 A、六个、九个、十二个 B、十二个、 十八个、二十四个 C、九个、十二个、二十四个 D、十个、十二个、三十个 5、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年按 工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按 计算；不满六个 月的，向劳动者支付 月工资的经济补偿。 A、两个月、一年、半个月 B、两个月、一年、半个月 C、一个月、一年、半个月 D、一个月、半个月、半个月 6、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过 月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过 月；三年 以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过 月。 A、一个、二个、六个 B、 一个、二个、三个 C、二个、三个、六个 D、二个、三个、六个 7、劳动者在试用期内提前 通知用人单位，可以解除劳动合同。 A、十日 B、十五日 C、三十日 D、三日 8、同一用人单位与同一劳动者可以约定 试用期。 A、一次 B、两次 C、三次 D、无数次 9、 劳动合同法中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前 月的平均工资。 A、三个 B、十二个 C、十个 D、六个 10、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存 备查。 A、一年 B、二年 C、三年 D、四年 11.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（ ） 。 A14 周岁 B15 周岁 C16 周岁 D18 周岁 12.我国（包括香港、澳门等地区）劳动法渊源表现形式有（ ） 。 A 成文法 B 判例法 C 以成文法为主，以判例法为辅 D 既有成文法的形式又有判例法的形式 13.特殊就业群体人员不包括（ ） 。 A 妇女 B 残疾人 C 儿童 D 少数民族人员 14. 某厂与李某等 20 名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，致使该厂与李某等 6 名工人签订的劳动合同无法继续 履行。该厂经过与李某等 6 名工人协商，仍不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，该厂（ ） 。 A 可以解除劳动合同，但应提前 30 日通知李某等人，或者额外支付 1 个月工资 B 继续与李某等人协商 C 在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同 D 不得解除劳动合同 15. 以下关于我国工会法律地位的说法，不正确的是（ ） 。 A 工会具有唯一性 B 所有工会组织都具有法人资格 C 工会具有独立性 D 地方总工会具有社会团体法人资格 16. 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度是（ ） 。 A 计时工资制 B 计件工资制 C 综合工时制 D 不定时工时制 17. 劳动者在一个工作日中午用饭的休息时间不得少于（ ） 。 A30 分钟 B40 分钟 C60 分钟 D90 分钟 18. 我国劳动法规定，对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 A3 个月 B5 个月 C7 个月 D 8 个月 19.下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（ ） 。 A 养老保险费 B 工伤保险费 C 失业保险费 D 医疗保险费 20. 提供职工福利的义务主体是（ ） 。 A 国家 B 用人单位 C 企业工会 D 劳动者 21 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ） 。 A.劳动者甲与劳动者乙的借款关系 B.用人单位按房改政策要求劳动者支付购房款而发生的关系 C.一农家女被广州一饭店录用为服务员而建立的关系 D.两个企业之间因劳务合作发生的关系 22.劳动者提前（ ）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 A.3 B.10 日 C.15 日 D.30 日 23. 依据劳动法的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以（ ） A.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 B.向人民法院提起诉讼 C.向人民检察院投诉 D.向公安机关报案 24、依据劳动法的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由（ ）规定，报（ ）备案。 A.省、自治区、直辖市人民政府、国务院 B.省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门、劳动部 C.劳动部、国务院 D.省、自治区、直辖市人民政府、劳动部 25.根据劳动合同法第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（ ） A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同 26.根据劳动合同法第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳 动者的劳动报酬的支付标准是。 A.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付 B.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付 C.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬 27.根据劳动合同法第十三条的规定，固定期限劳动合同是指。 （ ） A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 28.根据劳动合同法第十四条的规定，用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者 已订立无固定期限劳动合同。 A.1 个月 B.6 个月 C.1 年 29.根据劳动合同法第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ） A.1 个月 B.2 个月 C.3 个月 30.根据劳动合同法第十九条第二款的规定，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（ ） A.可以多次约定试用期 B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期 C.只能约定一次试用 期 31.根据劳动合同法第二十四条的规定，用人单位可以将（ ）列为竞业限制人员。 A.中层管理人员 B.基层管理人员 C.高级技术人员 32.根据劳动合同法第二十八条的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应 当（ ） A.按照当地最低工资标准支付 B.按照本单位平均工资支付 C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定 33.按照劳动合同法的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向（ ）申请支付令，应当依法发出支付令。 A.当地人民法院 B.当地劳动保障行政部门 C.当地人民法院或劳动保障行政部门 34.根据劳动合同法第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ） A.终止 B.由用人单位解除劳动合同 C.继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行 35.根据劳动合同法第三十五条规定，变更劳动合同，应当采用（ ）形式。 A.书面 B.口头 C.书面或者口头 36.根据劳动合同法第五十四条的规定，行业性、区域性集体合同对（ ）的用人单位和劳动者具有约束力。 A.当地本行业、本区域 B.外地本行业、本区域 C.当地本行业、其他区域 37.根据劳动合同法第七十一条的规定，非全日制用工（ ）情况下劳动合同如何终止。 A.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 B.双方当事人一方都应提前三十日通知对方终止用工 C.除非有法定情形，双方当事人不能通知对方终止用工 38.根据劳动合同法第七十九条的规定，任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权（ ） A.向当地劳动行政部门举报 B.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁 C.向当地人民法院起诉 39.根据劳动合同法第八十条规定，用人单位的（ ）违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告。 A.规章制度 B.直接涉及劳动者切身利益的规章制度 C.人力资源部的规章制度 40.根据劳动合同法第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未 将劳动合同文本交付劳动者的，由（ ） 责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 A.公安机关 B.劳动行政部门 C.劳动仲裁部门 41.国家把扩大就业放在（ ）的突出位置，实施积极的就业政策。 A.经济社会发展 B.提高人民生活水平 C.加快小康社会进程 42.国家坚持（ ）的就业方针。 A.劳动者自谋职业、组织起来就业、政府介绍就业 B.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业 C.政府安置就业 43.国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者（ ） A.自主创业、自谋职业 B.服从分配、自主创业 C.自谋职业、服从分配 44.国家建立健全（ ）制度，依法确保失业人员的基本生活，并促进其实现就业。 A.城市居民最低生活保障 B.失业保险 C.养老保险 45.用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得（ ） A.以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准 B.以性别为由拒绝录用 C.提高对妇女的录用标准 46.地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向（ ） 收取费用。 A.劳动者 B.用人单位 C.劳动者和用人单位 47.职业中介机构不得扣押劳动者的或者向劳动者收取押金（ ） 。 A.现金或物品 B.居民身份证和其他证件 C.户口簿和其他证件 48.县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭（ ）实现就业。 A.至少有一人 B.全部 C.一人 49.县级以上人民政府加强统筹协调，鼓励和支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业 培训和（ ） A.创业培训 B.劳动预备制培训 C.技能培训 5